缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务；
2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等；
3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整；
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质；
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况；
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对；
7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作；
8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历；
2.服装类相关专业背景；
3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作；
4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识；
5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。
2、保障生产作业有序高效推进，提升整体运作效率。
3、跟踪生产质量状况，快速响应并处理制程中的异常问题。
【任职要求】
1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。
2、能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景者优先。
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。
2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求：
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验，熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责，具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业，有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历，具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
生产主管（泉州基地）
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责：
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作；
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行；
3. 配合生产主管开展日常工作，协同ME团队进行设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能；
4. 及时响应并处理突发异常状况；
5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能；
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作；
7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系；
8. 落实生产安全责任：全面管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。
岗位要求：
1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先；
2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新思维及实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）；
3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理经历；
4. 语言要求：普通话流利；
5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强。
注：入职后需赴江西宜春基地参加培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产班长-HZ (MJ044240)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责：
1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成；
2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率；
3、负责现场管控，维持车间秩序与制度执行，推动5S管理落地实施；
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先；
4、熟悉生产流程运作，了解生产计划制定与组织协调，具备较强的安全与质量意识，富有改善与创新思维；
5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责：
1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成；
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作；
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作；
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核；
5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产；
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效；
7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存；
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁；
9、推行5S管理，监督车间生产成本控制；
10、负责车间日常运营与人员调度管理；
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历；
2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队；
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础；
4、精通常用办公软件操作；
5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法；
6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力；
7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范，审批通过后组织实施与监督。
2. 落实车间生产计划的执行与推进。
3. 监控生产全过程运行情况。
4. 维持生产现场秩序与标准化管理。
5. 推行车间安全管理体系，保障安全生产。
6. 加强车间生产环节的成本管控。
7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
福建龙岩冠河富硒白鸭基地急招工有驾驶证的优先，月工資4000元，一6000元，包吃住，联系
4000-6000元/月
种植工月结
冠河富硒白鸭基地急招工有驾驶证的优先，月工資4000元，一6000元，包吃住，联系手机陈
河南安阳甲醇工程师薪资福利:5000-6999招工人数:5人工作地址:铜冶镇南工业路
5000-6999元/月
工长工程师月结
甲醇工程师
薪资福利:5000-6999
招工人数:5人
工作地址:铜冶镇南工业路
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内（注：详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动）；招聘方式为“笔试+面试”相结合，报名时间自信息发布之日起至2026年5月22日止，统一实行网上报名，将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱，邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。
团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。
安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。
龙岩新罗区招钢筋工，熟练工，点工，工人310—330，工330—350。10天左右。
310-350元/天
钢筋工5-14天
龙岩市新罗区招钢筋工，熟练工，点工，工人310—330，工人330—350。10天左右。
选型设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先
2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先
岗位职能：
1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计
2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作
3. 开展电动矿卡三电系统（电池、电机、电控）及热管理系统的研发与设计
4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
建筑木工焊接钢筋笼子钢筋制作电焊钢筋工
岗位职责：
1.按图纸和施工规范完成建筑木工放线、支模、拆模及模板维护工作
2.独立完成钢结构、管道等焊接作业，确保焊缝质量符合安全与验收标准
3.配合施工进度开展工地杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助作业等基础施工支持
4.按图下料、调直、切断、弯曲及绑扎钢筋，完成钢筋加工与现场安装任务
5.参与钢筋制作全过程，确保尺寸精度、成型质量及现场对接准确性
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2.具备相应工种（木工/电焊/杂工/钢筋工）实操经验，持有效特种作业操作证者优先（如焊工证、高处作业证等）
3.能适应工地环境，服从现场管理，具备基本安全意识和团队协作精神
4.学历不限，接受岗前安全培训与技术交底，能识读简单施工图者更佳
5.无不良从业记录，遵守劳动纪律，责任心强，吃苦耐劳
龙岩新罗区招钢筋工，熟练工，点工，工人310—330，工人330—350。10天左右。
310-350元/天
钢筋工5-14天
龙岩市新罗区招钢筋工，熟练工，点工，工人310—330，工人330—350。10天左右。
栏目概述
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