
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 )
6,工作内容大概如下:
1), 给施工工人师傅打款
2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款
3),材料和劳务的进出项发票,
4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理
5), 每个工地的账目明细和资金往来
6), 公司每月申报还有年报
7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立
8)给公司员工缴纳社保
7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。
8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰
6,每月15号开上个月的工资
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限收入账资金管理结算不可兼职
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的条理性和执行力,能够高效处理日常财务事务。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。
2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。
2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。
4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
财务
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计预算风控集团公司会计从业资格证书会计初级职称
1. 负责场区日常生产、物资、存栏、出栏、饲料等基础数据的采集、核对、录入、汇总及上报工作,按时完成各类报表的提交。
2. 技能要求:熟练操作Excel进行数据整理与统计;能够使用公司指定的数据系统或养殖管理软件;
3. 负责日常库存盘点及各类单据的整理与归档;
4. 职业素养:具备细致严谨的工作态度,责任心强,具有良好的保密意识,能长期稳定在岗,服从场区管理安排;
5. 会计、财务管理和相关专业背景者优先,持有初级会计或以上资格证书者优先考虑
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科总账会计高新技术企业会计初级职称
(一)会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理,严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求,规范审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务处理及时、准确、完整,夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款(应收、应付)核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作,梳理优化核算流程,解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作,包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等,编制银行余额调节表,确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好分类整理、装订归档与保管工作,保证财务资料合规可查。 (二)财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表,确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求,专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表,配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异,反馈财务异常情况,为管理层提供基础财务数据支撑。 (三)纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报,确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作,涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣,把控发票合规风险,杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系,配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作,及时对接税务政策,解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策,重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策,协助做好税收筹划,降低企业税务成本。 (四)其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作,提供相关财务资料,协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程,指导出纳等基层财务人员工作,提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求(一)基本资质与经验 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业,持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验,有高新技术企业财务工作经验者优先,熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁,工作踏实稳重,具备较强的责任心和抗压能力,能独立承担全盘会计工作。 (二)专业技能要求 1. 精通会计核算全流程,能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作,具备扎实的会计基础,可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策,熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)、Office办公软件(尤其是Excel函数、数据透视表),具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑,熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求,具备基本的税务风险防控意识。 (三)综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强,具备良好的职业操守,严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好,能顺畅对接税务、银行等外部单位,协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强,能快速适应企业财务现状,主动优化账务流程,解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识,执行力强,能高效完成各项财务工作任务。 (一)会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理,严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求,规范审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务处理及时、准确、完整,夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款(应收、应付)核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作,梳理优化核算流程,解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作,包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等,编制银行余额调节表,确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好分类整理、装订归档与保管工作,保证财务资料合规可查。 (二)财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表,确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求,专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表,配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异,反馈财务异常情况,为管理层提供基础财务数据支撑。 (三)纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报,确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作,涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣,把控发票合规风险,杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系,配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作,及时对接税务政策,解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策,重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策,协助做好税收筹划,降低企业税务成本。 (四)其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作,提供相关财务资料,协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程,指导出纳等基层财务人员工作,提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求(一)基本资质与经验 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业,持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验,有高新技术企业财务工作经验者优先,熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁,工作踏实稳重,具备较强的责任心和抗压能力,能独立承担全盘会计工作。 (二)专业技能要求 1. 精通会计核算全流程,能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作,具备扎实的会计基础,可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策,熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)、Office办公软件(尤其是Excel函数、数据透视表),具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑,熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求,具备基本的税务风险防控意识。 (三)综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强,具备良好的职业操守,严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好,能顺畅对接税务、银行等外部单位,协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强,能快速适应企业财务现状,主动优化账务流程,解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识,执行力强,能高效完成各项财务工作任务。
会计
2000-3000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
招全职会计,主要负责五六家公司的财务工作,包括几家公司的注销事宜及十几家公司的年报申报。薪资待遇为保底2000元(不含个人承担的社保部分)+五险一金,周末双休,法定节假日享受带薪休假。工作地点位于蔡家岗。
说明:这五家公司中仅有两三家正常开票经营,其余公司基本为零申报,开票频率较低。
工作内容主要包括:
1)向施工项目工人支付劳务款项
2)核算公司设计师的工作产值,按月完成工资发放,以及向网络兼职设计师支付设计费用
3)处理材料采购与劳务服务相关的进项和销项发票
4)协助管理与甲方、供应商及劳务公司之间的合同事务
5)登记并核对各个工地项目的账目明细及资金往来记录
6)完成各公司每月税务申报及年度报告提交
7)办理公司自身注销、股权变更及新公司注册等相关工商事务
8)为公司员工办理社会保险缴纳手续
薪资福利说明:月薪2000元(不包含员工个人应缴社保部分),周一至周五上午9:00至下午6:00上班,中午12点至1点为午休时间,工作日提供免费午餐。周六周日休息,法定节假日按规定享受带薪休假,公司统一缴纳五险一金。
本岗位为坐班制全职会计,需担任公司财务负责人职责,无相关经验者请勿投递。
工资发放时间为每月15号,发放上月薪酬。不符合条件者请勿打扰。
专职会计,
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账资金管理线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
公司财务
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
淮南寿县招管道安装/维修,pe管焊工,球墨铸铁管安装工,自来水管师傅
焊管道水管管道安装球墨管
淮南市寿县招管道安装/维修,pe管焊工,球墨铸铁管安装工,自来水管师傅
安徽淮南吴山直西寿县科学大道有外墙线条,需要2至3个师傅,线条5块5,平方11元每平,联系
真石漆3-5人
吴山直西寿县科学大道有外墙线条,需要2至3个师傅,线条5块5,平方11元每平,联系号码
会计文员
5000-7000元/月
会计经验不限大专
- 负责交警项目固定资产管理工作,包括固定资产的录入、登记、盘点、核对、归档,确保资产信息准确、账实相符,及时更新固定资产台账,跟踪资产使用状况;
- 协助处理日常会计事务,如凭证整理、票据审核、账务辅助录入、报表编制辅助等,配合财务部门完成各项账务处理工作;
- 负责交警项目相关财务资料、固定资产资料的整理、归档与保管,确保资料完整可查;
- 完成领导交办的其他相关工作任务,配合各部门做好协同衔接。
任职要求:
- 学历要求:大专及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业优先,有会计从业相关证书者加分;
- 经验要求:有1年及以上会计文员、财务助理相关工作经验者优先,熟悉固定资产管理流程、有政务项目(尤其是交警项目)相关工作经验者优先;
- 能力要求:熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),具备基本的账务处理能力,细心严谨、责任心强,善于梳理台账、核对数据;
- 素质要求:具备良好的沟通协调能力、执行力强,服从工作安排,遵守公司规章制度,有良好的职业素养和保密意识。
会计财务
5000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付固定资产核算财务分析税务收入账资金管理互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
招聘财务专员
[关于我们]
95后团队,好沟通氛围轻松工作自由,深圳AI产品公司,主要做AI网站平台和AI硬件等自研产品。
[工作方式]
薪资4k-10k,全职岗位,签合同交社保
[岗位职责]
负责公司日常财务数据整理、核对及归档。
协助处理报销、付款、收款、发票等相关事务。
整理合同、账单、费用明细及财务相关资料。
协助完成月度费用统计、成本核算及基础财务报表。
跟进各类财务流程,确保数据准确、资料完整。
配合公司进行税务、银行、社保等相关基础事务处理。
完成上级安排的其他财务和部分行政支持工作。
[任职要求]
全日制专科或以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
至少1年经验,有财务、出纳、会计助理相关经验者优先。
做事细心负责,对数字敏感,信息整理能力强。
熟练使用Excel、飞书、腾讯文档等办公工具。
了解基础财务流程、报销流程、发票管理者优先。
具备良好的沟通能力和执行力,能按时完成工作。
在深圳附近优先。
[岗位亮点]
团队年轻,沟通简单,工作氛围轻松。
可接触AI行业及科技公司财务相关工作。
会计服务员人事经理
北溪文苑招聘
主播 人事主管 财务 泳池管理员 餐饮服务员 餐厅经理 销售经理 房务人员
1. 主播:3500-5500元/月
2. 人事主管:4000-6000元/月
3. 财务:4000-6000元/月
4. 泳池管理员:3500-4000元/月
5. 餐饮服务员:3200-3500元/月(若干)
6. 餐厅经理:8000-12000元/月
7. 销售经理:3500-5500元/月
8. 房务人员:2300-2800元/月(若干)
要求:男女不限,50岁以内,有相关经验优先
福利:8小时工作制、缴五险、单休、免费食宿、通勤车、带薪年假、法定福利齐全
地点:永春县岵山镇北溪文苑
联系:林女士()
会计前台客服工程会计教练
招聘:体育馆店助
岗位职责:
1. 协助门店日常运营及顾客服务工作
2. 配合团队完成场馆活动的组织与执行
3.整理教学档案、教练排班、课消报表、日报表,提交上级与财务
4.前台卫生维护、用电设备检查、节约场馆能耗
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极追求高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,具备较强的进取意识和职业发展意愿;
3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班
岗位职责:
主要负责人员接待与面试安排
岗位亮点:
超舒适作息:上午10点上班,下午7点下班,午休60分钟,远离清晨匆忙,享受充足睡眠,状态满满!
提供住宿,无任何考核压力,保底薪资4000元,另享提成,综合收入普遍达5000元以上
中燃安全检测管培生(淮南片区)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
一、工作要求
1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务,根据个人发展路径后续定岗
2、上班时间:8:00-12:00,2:00-5:30,双休,依法缴纳五险一金
二、岗位职责
行政管理:
1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与协调。
2、负责资产清查盘点及内务管理(如订餐等),为各部门提供高效行政保障。
3、办公用品的申领与发放,以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。
4、提报资金使用计划,办理日常各项费用的报销手续。
5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。
6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理,确保资料完整安全。
7、统筹公司会议安排,包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。
人力资源:
1、办理员工调转、入职、离职等手续,并发起相关流程。
2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。
3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。
4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。
5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。
安检业务:
1、编制年度、月度及周度安全检查计划;监督安检员每日上传进度,跟踪安检到位率与入户率;每月导出CRM系统数据,完成统计分析并形成报告;
2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作;
3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息;
4、收集整理系统功能优化需求;
5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
三、招聘要求
1、应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作office办公软件;
3、具备数据统计与整理能力者优先考虑;
4、工作地点:淮南市区。
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责:
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休,法定节假日正常休假
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行收集与整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,工作稳定,环境舒适。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合长期发展,有助于提升个人能力,收入水平较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期设定,入职即安排住宿并提供餐费补贴;
(2)月均收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可破万元,收入与业绩挂钩,多劳多得;
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金;
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公场所配备空调系统,冬暖夏凉,环境整洁;持续提供专业成长支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
人事兼前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 负责管理前台区域整洁
任职要求:
1. 善于沟通、有一定组织协调能力
2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识
3没事的时候坐那玩玩手机就行了
4 没经验也可以,有主管带你
5 年龄16—25岁
月休4-6天
栏目概述
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