（一）会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理，严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求，规范审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、完整，夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款（应收、应付）核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作，梳理优化核算流程，解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作，包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等，编制银行余额调节表，确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好分类整理、装订归档与保管工作，保证财务资料合规可查。 （二）财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表，确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求，专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表，配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异，反馈财务异常情况，为管理层提供基础财务数据支撑。 （三）纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报，确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作，涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣，把控发票合规风险，杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系，配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作，及时对接税务政策，解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策，重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策，协助做好税收筹划，降低企业税务成本。 （四）其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作，提供相关财务资料，协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程，指导出纳等基层财务人员工作，提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求（一）基本资质与经验 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验，有高新技术企业财务工作经验者优先，熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁，工作踏实稳重，具备较强的责任心和抗压能力，能独立承担全盘会计工作。 （二）专业技能要求 1. 精通会计核算全流程，能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作，具备扎实的会计基础，可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策，熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）、Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表），具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑，熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求，具备基本的税务风险防控意识。 （三）综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守，严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好，能顺畅对接税务、银行等外部单位，协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强，能快速适应企业财务现状，主动优化账务流程，解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识，执行力强，能高效完成各项财务工作任务。 （一）会计核算与账务管理 1. 全面负责企业全盘账务处理，严格按照会计准则、企业财务制度及高新企业账务要求，规范审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、完整，夯实会计基础工作。 2. 负责生产制造环节成本核算、往来账款（应收、应付）核对、固定资产折旧计提、费用归集分摊等核心核算工作，梳理优化核算流程，解决账务历史遗留问题。 3. 定期开展财务对账工作，包括银行存款对账、往来单位对账、库存核对等，编制银行余额调节表，确保账实、账证、账账相符。 4. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好分类整理、装订归档与保管工作，保证财务资料合规可查。 （二）财务报表编制与分析 1. 按时编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等基础报表，确保数据真实、逻辑清晰。 2. 结合高新技术企业要求，专项编制研发费用台账、高新收入明细等辅助报表，配合高新资质认定、复审及财务核查工作。 3. 简单梳理报表数据差异，反馈财务异常情况，为管理层提供基础财务数据支撑。 （三）纳税申报与税务管理 1. 精准完成各项税费申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税、印花税、个人所得税等全税种按月/按季/按年申报，确保申报零差错、申报时限零逾期。 2. 负责发票管理工作，涵盖增值税专用发票的开具、认证、抵扣，把控发票合规风险，杜绝虚开发票等违规行为。 3. 维护税务机关、园区等外部关系，配合税务稽查、纳税评估、专项核查等工作，及时对接税务政策，解答内部税务咨询。 4. 梳理税务优惠政策，重点落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策，协助做好税收筹划，降低企业税务成本。 （四）其他财务协同工作 1. 配合内部审计、外部会计师事务所审计工作，提供相关财务资料，协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 2. 协助财务负责人完善财务制度、优化内控流程，指导出纳等基层财务人员工作，提升部门整体财务效率。 3. 完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职能力要求（一）基本资质与经验 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有中级会计师职称优先考虑。 2. 3-5年以上生产制造企业全盘账务处理工作经验，有高新技术企业财务工作经验者优先，熟悉制造行业成本核算、高新账务规范。 3. 年龄25-40岁，工作踏实稳重，具备较强的责任心和抗压能力，能独立承担全盘会计工作。 （二）专业技能要求 1. 精通会计核算全流程，能独立完成账务处理、报表编制、成本归集等工作，具备扎实的会计基础，可快速规范薄弱账务。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及高新企业财税优惠政策，熟练掌握全税种纳税申报流程及实操技巧。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）、Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表），具备高效的数据处理能力。 4. 了解生产制造企业业务逻辑，熟悉研发费用归集、高新收入核算等专项要求，具备基本的税务风险防控意识。 （三）综合素养要求 1. 工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守，严守企业财务机密。 2. 沟通协调能力良好，能顺畅对接税务、银行等外部单位，协同内部业务部门完成财务相关工作。 3. 学习能力强，能快速适应企业财务现状，主动优化账务流程，解决实际财务问题。 4. 具备团队协作意识，执行力强，能高效完成各项财务工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

公司财务

招财务一名

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具，保障账务数据真实准确、符合规范要求。 2. 主导生产环节的成本核算与分析，监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊，为成本优化提供有力的数据支撑。 3. 按期完成各项税务申报任务（如增值税、企业所得税等），组织年度汇算清缴工作，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展相关工作，及时整理并提交所需财务资料，推动审计流程顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。 2. 拥有2年以上制造业财务工作经验，有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel常用函数功能，可独立承担全流程账务处理。 4. 熟知国家财税相关政策法规，具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。

招全职会计，主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销，还有十几家公司的年报，我们的待遇是，周六周日休息，法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。（我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报，很少开票 ） 6，工作内容大概如下: 1）， 给施工工人师傅打款 2），给公司的设计师计算产值， ，给网络兼职设计师设计费打款 3），材料和劳务的进出项发票， 4），跟甲方，还有供货商，劳务公司的合同管理 5）， 每个工地的账目明细和资金往来 6）， 公司每月申报还有年报 7），我们自己的公司注销，还有股权变更，还有新公司的成立 8）给公司员工缴纳社保 7，待遇:，周一到周五早上9点到下午六点上班，周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息，法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人，做不到的勿扰。。。。 8，公司坐班会计，没有工作经验勿扰 6，每月15号开上个月的工资

双休外勤会计（往主办会计发展） 岗位要求：持有会计证书者优先！ 1. 具备代账行业工作经验，积极主动、善于学习，工作踏实认真，能承受一定工作压力 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力，处事灵活，适应外出办理业务 3. 负责各项业务政策的传达与落实 4. 作为会计助理或主办会计储备人选，需具备较强的学习意愿和自我驱动力 晋升方向：储备会计助理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 双休 薪资待遇：月薪3000-5000，提供带薪培训，缴纳五险 定期组织下午茶、员工生日会等团队活动

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管，办理相关费用报销事宜； 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证； 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作； 5、办理涉及银行业务的各项事务，保持与银行的良好对接； 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

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本公司急需招会计一名，保安一名，薪资面议。 新疆乌鲁木齐

急招财务 免费直招 无任何费用 本公司直招财务人员，免费招聘，零收费、不押证、不收中介费、不收报名费，诚心找靠谱在岗人员 岗位职责 1. 负责公司日常账务登记、凭证整理、财务报表出具 2. 完成税务申报、发票管理、对账核销等财务工作 3. 处理公司日常收支核算、工资核算、财务数据整理 4. 完成领导安排的其他基础财务相关工作 任职要求 1. 有财务相关工作经验，熟悉财务、税务相关流程 2. 做事细心严谨、责任心强、做事踏实，稳定性强 3. 熟练操作财务软件，具备基础财务专业能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责员工考勤统计、工资核算与发放，处理简单账务、票据整理等基础财务工作； 2. 协助处理人事相关事务，协调员工关系，做好沟通疏导与矛盾调和； 3. 负责日常后勤保障、办公物资采购管理、环境维护及各类行政杂务； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求： 1. 做事细心负责，沟通能力强，擅长协调人际关系； 2. 熟悉基础财务流程、工资结算、考勤管理，有相关经验优先； 3. 能熟练使用办公软件，动手能力强，做事有条理； 4. 脑子灵活点，聪明点，性格温和有耐心，责任心强，能兼顾多岗位工作。 薪资待遇： 薪资面议，工作环境轻松，团队氛围好，福利完善，长期稳定。 10-7点 双休 国有假 工作地点：孵化园/奥克斯广场 微信： 联系人：黄女士

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

明天 汉邦 大量 招男女 日结工 8 点到 8点 140一个班 工 8 点至下午 4 点 30 下班 日结10O元(包吃) （宝妈班） 联系电话

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夜班临时工，可短期，可长期 一个月起做（）。 男女不限，53岁以内，19元每小时。全部手工活，活简单易上手。 上班时间：20--5，8小时， 上班在炎刘产业园 联系电话

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

岗位职责： 1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先； 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系； 4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象； 5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力； 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

短期工，临时工230一天 18-45 岁，最少干满 3 天 满三天报销 需要面试，，第二天上岗！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力