招聘：混凝土搅拌站品控 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 检测混凝土原材及成品质量，记录检测数据，熟手优先录取。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

深圳市众力建混凝土有限公司： 招现场技术员2人、物检1人、取样员1人。 工资组成：底薪加系数工资 年龄：25～45岁 取样员25-50岁。 综合工资：现场技术员7000～10000 取样员4500-7500 物检6000-10000 现场技术员需有二年以上该岗位经验。 打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。年后初八开工！ 以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有深圳工作经验者优先。 按时发粮，包吃住，五险一金，每月餐补、生日聚餐等福利多多 今年地铁，城际等市政工程较多，方量大，要求配合度高，想养老的 酗酒的同志勿扰。 地址：深圳市宝安区福永煜硕码头 刘主任：

招聘：有机检测工程师 薪资：6-8K/月 职能概述: 1、协助实验室进行CMA/CNAS/CATL体系完善建设和资质认定评审； 2、进行实验室方法开发、扩项，实验室检测能力维持，完成送检样品检测（样品制备、前处理、仪器上机分析、报告编辑等）； 补充为实验室检测工程师。 3、熟悉气相、气质、液相、液质等设备使用，会进行方法开发，能解决相关仪器部分故障问题； 任职要求： 1、本科学历，生物、食品检测等相关专业； 2、有食品相关检测经验优先，有CMA/CNAS/CATL相关评审经验，熟悉相关质量体系建设； 3、有责任心，态度好，具备一定的沟通能力，团队合作意识强；

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1.持有一级注册消防工程师证；2.优先考虑持有电工证者；3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1.持有一级注册消防工程师证；2.优先考虑持有电工证者；3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

招聘：试验检测员 薪资：7-15K/月 从事道路桥梁房屋的检测，具备检测员上岗证（交通部公路、桥梁专业检测员证、或具有广东省建设协会的建筑材料、混凝土回弹证、砌体结构类等检测员上岗证者优先选取。

深圳市众力建混凝土有限公司： 招现场技术员2人、物检1人、取样员1人。 工资组成：底薪加系数工资 年龄：25～45岁 取样员25-50岁。 综合工资：现场技术员7000～10000 取样员4500-7500 物检6000-10000 现场技术员需有二年以上该岗位经验。 打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。年后初八开工！ 以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有深圳工作经验者优先。 按时发粮，包吃住，五险一金，每月餐补、生日聚餐等福利多多 今年地铁，城际等市政工程较多，方量大，要求配合度高，想养老的 酗酒的同志勿扰。 地址：深圳市宝安区福永煜硕码头 刘主任：

招聘：检验员（全职/实习） 薪资：9000.0-18000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责常规产品和在研产品的生物、生化、血浆项目检测方法的建立、验证和检验工作； 2.负责开展产品质量研究并撰写报告； 3.负责上报实验超标、超趋势等异常情况，并撰写调查报告； 4.负责指导解决班组内常见技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物制药、生物技术、微生物、检验、医学检验等、药学等相关专业； 2.具有较强的团队能吃苦耐劳，具备良好的工作责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

新厂急招4500天，待遇好福利高 新员工入职奖励3000（一次性打到卡里） 推荐朋友奖励2000 工厂直招：（不收取任何费用)直接厂区门口面试 广东省真实高工价，（中介勿扰）！ 纯工价30元小时，月收入8000元以上 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试 我们的优势： 1、入职每周可预支1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、不用体检16-50岁 4、入职签订合同， 二、坐班，空调车间，工作内容简单轻松，易学，易会。 入职送三件套，床单，被套，枕头

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工直聘！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-7300！

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

 ，新年好❗ 初七开工，10天以上短期工！ 坑梓龙湾餐盒厂，1⃣8⃣元/小时，包吃住 男女不限，18~4⃣8⃣岁，当天直接安排宿舍 每天工作时长固定11小时，月工时稳定！ 吃住环境：包吃住，纯包吃四餐伙食比较好； 主要生产：一次性餐盒，各种糕点包装盒 主要岗位：包装，品检、看机台，贴标签 做事自由，两班倒，站坐都可以，风扇➕水冷空调车间，上班有噪音可以带耳塞工作 需要准备：一张身份证复印件，禁止穿拖鞋，无大面积纹身 集合时间：下午1点。

招清罐老师傅2名，是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅，3月10号左右后公司正式开工招聘上班，工资可日结，每单清完现结，清完月结。 要求：30-55岁，专业清罐车一年以上，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：包吃住，多劳多得计提成，工资可日结，整单清完当天结，清完月结自行选择。 清罐提成单价如下： 清一台结一台的日结清罐提成单价100元/吨，清整罐140-180/吨。 整个站/整单清完当天现结的清罐提成120/吨，清整罐160-200/吨。 整个站/整单清完等一个月再结的清罐提成130/吨，清整罐170-210/吨。 月综合工资8000-15000元一个月，现结月结自行选择，主打钱硬工价低，钱慢单价高要高要低自行选择。 会开手动挡车，能接受带清罐新手学徒的清罐师傅在以上提成单价上多加10元/吨，另每月保底5000/月，另有5%业务提成。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年，清罐活稳定，全年无淡季，工作地点：深圳东莞广州惠州等周边城市。 审核员我发布的职位是在这些工种里招，请通过审核。

青海新开路面项目招熟悉沥青路面相关检测的试验检测师，持试验检测师（道路工程）证书，有（道路工程、交通工程）优先，月薪10000～12000元。需能，熟悉水稳、沥青原材、沥青混合料试验和出具相关资料。人品好、责任心强优先，工资从优。联系人:陈先生

海南生态环境建设工程有限公司招聘 1.品控3名（含外场） 2.1名资料员(含物检) 以上人员2年实操经验， 6.5k-8k等工资按时发放，具体工作面议，福利齐全。 人员思想端正，态度积极。 联系电话陈。 工作地址：海口市云龙镇(海口建工搅拌站)

质检员 薪资福利:4000 - 6000元 工作地址:献县城南开发区307路南。(导航：泰昌商砼)

泉州市泉港区桥林建设搅拌站 诚聘： 外检数名生手可带薪培训，待遇面议或电联； 看料熟手1名，待遇面议或电联 联系人：陈 上班地址：泉州市泉港区涂岭镇。 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮。

招聘土建质量员 必须有质量员证

深圳福永创美科技 长白班坐班 长白班坐班 长白班坐班 亮点：工作非常简单，长白班坐班，车间宿舍全空调，加班稳定，纯包吃，周边繁华地段， 单价：19元+包吃2餐 年龄要求：16～45岁 工人16-48岁 男女不限，男女不限 2⃣企业主要生产：美容仪产品，工作岗位～插电测试，装盒，包装 流水线和台面相结合。 3⃣全新空调车间，穿普通工衣车间管理人性化， 4⃣生活待遇：全新宿舍标准6～8人间免费住，热水器、空调齐全，水电平摊，包吃2餐每个礼拜天不包吃，其余时间全天2餐免费吃 5⃣入职准备两张照片和两张复印件，未满月降价1元处理，24小时。 咨询电话☎

品质工程师（DQE / PQE，智能硬件方向）（50-70万） 核心职责 1.主导开发阶段质量策划：制定Quality Plan，参与DFMEA，设定关键质量控制点； 2.管理物料质量：建立AQL标准，推动供应商来料良率提升，处理批次性不良； 3.主导整机可靠性测试：跌落、温循、湿热、盐雾、按键寿命等，推动问题根因分析与闭环； 4.支持试产与量产：处理Line Quality Issue，推动制程CPK达标，降低直通率（FPY）损失； 5.建立质量数据库，输出质量周报/月报，驱动持续改进。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、材料、机械或质量管理相关专业； 2.5年以上消费电子DQE/PQE经验，熟悉智能硬件整机测试流程； 3.精通可靠性测试标准（如IEC、GB、企业标准），能独立制定Test Plan； 4.熟练使用质量工具：8D、5Why、FMEA、SPC、MSA； 5.具备跨部门推动力，能强势推动研发与工厂落实改善。 加分项 * 有鸿蒙生态产品认ping证（如HarmonyOS Connect）质量对接经验； * 熟悉ISO 9001/IATF 16949体系； * 有墨水屏、手写笔等特殊交互模块质量管控经验。鸿蒙墨水屏终端研发岗位招聘（深圳）

结构SQE（ebike） 工作职责： 1.负责新供应商现场审核，开展质量能力评估，并出具审核报告； 2.制定供应商质量管理体系相关规范与标准文件； 3.参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可测量性等方面对设计图纸与方案提出专业意见，实现前期质量预防； 4.主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK及可靠性测试用例的评审工作； 5.负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料SIP文件； 6.处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，指导并提升供应商来料质量水平； 7.编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试流程； 8.组织内外部供应商质量培训； 9.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2.具备5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验，能独立分析并解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量问题； 3.拥有3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转入质量岗位，具备独立处理复杂质量问题的能力； 4.熟悉APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具，掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5.熟知结构件设计开发标准，精通各类结构件工艺流程及关键过程参数要求； 6.熟悉汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺标准与流程，了解常用检测与测试设备的应用； 7.具备供应链风险识别与控制能力，拥有扎实的工程基础和问题解决能力； 8.执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通主动，工作认真踏实，积极进取。

岗位职责 1. 负责系统所用材料的性能评估、检测实施及导入阶段的验证工作； 2. 负责高温零部件材料及焊缝失效形式的识别，制定相应的验收标准与实施方案； 3. 负责换热器、燃烧器等部件的可靠性与寿命测试方案设计，组织搭建测试平台并推进实验开展； 4. 负责可靠性试验数据的分析、问题整改闭环管理以及可靠性设计规范的持续优化。 岗位要求 1. 金属材料相关专业背景，具备2年以上不锈钢或镍基合金材料在换热器、燃烧器等高温部件失效分析领域的实际工作经验； 2. 掌握金属材料在高温环境下的失效类型及作用机理； 3. 熟悉XRF、SEM、EMPA、ICP等金属材料检测分析技术； 4. 具备良好的沟通协作能力，能对测试与实验数据进行有效分析与归纳总结。 薪酬福利 1. 伙食补贴：公司设有员工食堂，并提供用餐补助。 2. 员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，保障员工上下班出行便利。 5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，支持员工开展体育锻炼。

岗位要求：认识电子元件，会使用万用表、卡尺、电子负载、示波器等； 工作认真负责，有相关工作经验，有电源适配器工作经验优先

岗位职责： 1. 负责产品的组装与拆解，配合流程衔接作业； 2. 具备点灯操作能力，完成背光模组的盘点工作； 3. 执行现场6S整理与维护； 任职要求： 1. 熟悉样品管理、组装及投样等岗位相关技能； 2. 具备数据整理、异常反馈及实验室基础运营知识； 3. 能够熟练操作设备，执行点检及炉内区域的6S维护； 4. 熟练使用PG设备、治具、线材，具备异常判断与处理能力； 5. 理解并落实现场6S管理标准与规范。

主要工作职责 产品检查：确保每一件产品都符合质量标准，比如尺寸、外观、功能等等。 记录数据：详细记录检测结果，包括合格品和不合格品的数量。 问题反馈：发现问题及时反馈给相关部门，帮助改进生产工艺。 工具维护：定期检查和保养检测工具，保证测量精度。 培训新人：有时候还需要指导新入职的同事，让他们快速上手。 每天的工作流程 上班前准备：检查工具是否齐全。 开始检验：根据生产计划，对生产线上的产品进行随机抽样或全检。 问题处理：发现不合格品后，标记并隔离，同时记录下来。 报告撰写：下班前整理当天的检测报告，提交给上级。

岗位职责: 1.负责监控和评估产品质量，确保产品达到既定标准。 2.组织和执行产品质量检验，包括但不限于来料检验、外观和功能测试。 3.分析质量数据，及时识别问题并推动改进措施。 4.与团队合作，优化生产流程，提高生产效率。 5.维护质量控制记录，确保质量活动的可追溯性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。 2.熟练掌握质量控制工具和方法。 3.对质量改进持续有热情，能够在压力下保持高质量工作。 4.具有较强的分析能力和问题解决能力。 5.对工作认真细致，有责任心。

1、负责成品的检验和试验，并提出检验和试验结论。对不符合要求的部件不得入库。定期对库存产品进行复检，及时通知品管经理及仓库库存品品质情况。 2.对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。 3.负责按规定及时填写检验记录，并在检验记录和有关单据上签署。 4.认真实施检验和试验状态标识的规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录，同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。 5.一旦出现质量问题，应及时向上级反馈质量信息。 6.完成上级安排的其他工作。 7:50-12:00，9:50-10:00休息10分钟 13:20-17:30，15:20-15:30休息10分钟 如要加班18:30上班 (该岗位弹性加班加够产线当月加班的一半，如生产当月要加班20小时，你当月需要加够10个小时）

坪山高思特电子厂【下午13：00集合安排上班】下班洗手结帐感谢支持员工招：17元～17元～17元————————————生产产品：主要生产小家电，电子产品、配件等要求：男女不限，18-45岁，身体健康分配岗位：打螺丝、组装、测试。上班时间：长白班坐班，每天11～12个小时吃住情况：不包吃住。