试验检测岗位： 拌合站管理岗3名，工作地点在江西，要求1年以上搅拌站管理经验，熟悉混凝土控制，缴纳五险一金，待遇从优。 路面检测员5名，工作地点在江西，要求熟悉沥青原材料及现场检测，缴纳五险一金，待遇从优。 沥青拌合站管控检测员2名，工作地点在江西，要求驻站盯配比、温度、出料质量，缴纳五险一金，待遇从优。 高铁项目检测员2名，工作地点在江西，要求有高铁试验室经历，熟悉混凝土及基础试验，缴纳五险一金，待遇从优。 实习生和应届毕业生各3名，工作地点在江西，要求工程相关专业，缴纳五险一金，待遇从优。 安全岗位： 中控员，工作地点在福田四季花谷，要求持有中级消防证，年龄45岁以下，12小时工作制，月休4天，购买社保，包住不包吃，身高不低于170cm，无犯罪记录，薪资7000元。

精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

广东深圳招质检员、安检员、技术负责人，有证的朋友请联系陈总

装饰项目质量员，要有证，6000-8000每月

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

招 钟点工

本厂直招，无中介，不收任何押金报名费，招聘产线电子产品质检员 / 品检工，主要负责安防类电子产品产线测试检测，纯长白班，无需上夜班，坐班岗位，需要有相关工作经验。 薪资待遇： 综合月薪 5000‑7000 元，每月准时发工资不拖欠。 底薪合计 2400 元（正常出勤享有），平时加班 18 元 / 小时，周末加班 22 元 / 小时，绩效另算。 包工作餐，住房补贴 200 元 / 月（按出勤条件发放，不包住），试用期 1 个月。 上班时间： 全部长白班，不上夜班，每天工作 12 小时 ，单休，月休 4 天。订单稳定，工时充足。 岗位职责： 1、负责安防成品电子产品通电功能测试，操作简易测试仪器； 2、检验区分良品与不良品，对不良产品做好标记、分类摆放； 3、填写产品测试检验记录报表； 4、做好岗位 5S，维护测试治具、仪器整洁； 5、服从产线班组安排，配合完成每日生产检测任务，岗位不属于重体力作业。 任职要求： 1、年龄 22‑35 周岁，男女不限，身份证真实有效； 2、必须具备电子厂品检、产线测试、QC 质检相关实操经验，无经验请勿投递； 3、做事细心认真，责任心强； 4、能够接受 12 小时长白班、单休，服从车间管理； 5、身体健康，可以适应电子工厂车间环境。 车间环境： 坐班岗位，普通工衣，不需要穿无尘服，管理简单人性化。工厂提供工作餐，无免费宿舍，符合条件发放住房补贴。 工作地点：东莞塘厦镇 可到厂区实地看岗位，确认合适再入职，混日子勿扰。

一、工作内容 1.依据产品图纸、工艺文件、检验规范及客户要求，对钣金车间指定的全检品（关键件、重要件、批量件）实施 100% 全数检验，做到逐件检验、不漏检、不误判； 2.如实、及时、规范填写全检记录表、质量日报，确保记录完整、清晰、可追溯； 3. 对检验发现的不合格品立即标识、隔离、登记，坚决防止流入下工序或出货；对批量性、重复性、严重性问题及时上报，协助原因分析、纠正与预防措施落地；监督返工 / 返修品重新检验，确认合格后方可放行。 二、任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，20-40周岁； 2. 1 年以上钣金或机械制造行业质检经验；有激光切割、折弯、焊接、喷涂任一环节检验经验者优先。 3. 能熟练识读机械图纸，掌握三视图、尺寸公差、形位公差（平面度、垂直度、位置度等）及表面粗糙度标注含义； 4. 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、角度尺、塞尺、R 规等常规量具；会操作影像测量仪 / 投影仪、膜厚仪、粗糙度仪者优先； 5. 了解钣金基本工艺流程（下料、冲压、折弯、焊接、打磨、表面处理），熟悉常见缺陷成因（毛刺、变形、划伤、焊接气孔、喷涂不良等）；

深圳市福田区招装修木工

深圳市龙华区招油漆工

深圳市南山区工地食堂招聘厨师，要求年龄在35至48岁左右，有责任心，适应团队管理，善于沟通。技术不熟练者请勿联系。薪资面议。工作地址位于深圳市南山区。

深圳市龙岗区龙城街道西湖村招及安装防火门管井门师傅

深圳市光明区招油漆工、腻子/大白/墙漆只做人工 2300 平餐厅天花 20 元每平方

质检员岗位位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内的大棚中，主要工作内容包括对花苗进行病虫害的检查与处理、成品苗的检查以及工具设施的检查等。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘燃煤采制员和化验员，性别不限，年龄18-35周岁，学历要求中专以上。工作内容包括煤炭采样、制样及设备巡检维护等。工作地点在包头市萨拉齐。薪资待遇面议，统一缴纳五险，并享有节假日福利。有经验者优先考虑。面试时间为下周一。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

岗位职责： 1.承担长度类计量设备的校准工作； 2.编制并提交符合规范的校准与检测报告； 3.解决实验室及现场计量过程中出现的技术难题； 4.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，具备1年以上相关工作经验； 2.有实验室或实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶时间 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共同创造属于我们的精彩篇章！

薪资福利:22元/小时,2321,252123,2122元,红20元/小时,2021,2421,21,20寒尚南粤工作地址:深圳市龙华区龙华街道龙观东路62号柏龙大厦1楼

安踏成人招聘兼职2名时间：-10月11号招聘年龄：18岁至40岁工资待遇：20元/小时工作地点：福田京基下沙KKONE联系电话：戴女士

任职要求： 1、高中、中专及以上学历，具有一年以上注塑行业品质管理相关工作经验； 2、掌握基础办公软件操作，如EXCEL、WORD、PPT等，具备基本文档编写能力； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、熟练运用各类品质分析工具与方法。 工作职责： 1、依据产品图纸、检验标准（SOP）、客户规范及ISO质量管理体系要求，执行供应商出货前的质量检查，对产品外观、尺寸、性能等项目进行抽检或全检，确保出货品质达标； 2、严格遵循ISO相关作业流程，规范记录检验数据，对不合格品进行标识与隔离，并及时提交检验报告，确保质量信息可追溯； 3、核对出货产品的型号、数量、批次信息，与订单及装箱单逐一比对，防止错发、漏发，保障发货准确无误； 4、参与不合格品评审过程，协助开展质量问题原因分析，跟进纠正预防措施的实施，促进质量水平持续改进； 5、负责检测工具的领用、保管、日常保养与维护，包括量具、检具、卷尺、卡尺等； 6、对不良品进行判定与标识，及时上报不良处理情况，并跟踪后续处置流程； 7、协助塑胶类供应商进行品质辅导，推动其质量改善与提升； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 迎送顾客、开卡、促销介绍、制作食品、卫生清洁、导座指引、顾客维护、需求解决等 任职要求： 1、18-24周岁，气质好形象佳、性格开朗、吃苦耐劳、沟通能力强、能沟通、服从安排、身体健康 2、积极参加培训，掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 岗位福利: 1、薪资：服务员时薪17+夜补+提成 2、住宿:免费提供宿舍，宿舍配置空调、洗衣机、桌椅、床等，家具齐全，小区环境，平摊水电费、 wif 费、公共物品维修费; 3、公司不定时组织团建，员工免费上网等福利

岗位要求： 1.电子类大专及以上教育背景，能看懂电路原理图； 2.一年以上品质工程师经验，能熟练使用电子测量仪器设备优先（示波器、功率计、负载仪、振动仪、高低温冲击机）； 3.有新产品试产跟进工作经验，懂电源产品基本生产品控流程； 4.有基本的英语能力,能够看懂基本英文操作说明书。 岗位职责： 1.新产品的试产阶段品质管控的参与，试产问题点收集与跟进改善闭环，并提供专业品质改善建议； 2.品质部新产品标准检验指导书（SOP）的制作，制订产品QC控制计划、产品检验标准（外观及功能性检验规范）； 3.以检验标准及新产品实物为基准,对品质部IPQC及QA检验项目测试功能进行培训； 4.相关可靠性试验（跌落、振动测试） 5.上级领导安排的其他事务。

岗位职责： 1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度及年度绩效评审，制定改进方案，搭建并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位； 2、制定来料检验规范及可靠性验证标准，推动标准在供应商端落地实施，组织对IQC人员开展质量标准、检验方法的培训，并提供现场操作指导； 3、负责新物料相关技术资料的收集，审核承认书、样品及图纸文件，识别潜在问题并牵头完成优化闭环； 4、统筹新产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量支持工作，跟踪并验证供应商改善措施的有效性； 5、主导IQC发现来料异常的判定工作，组织物料MRB评审流程； A、处理已上线物料出现的品质异常问题； B、针对每月重点问题供应商及产线频繁异常的供应商，跟进其现场整改进展，推动质量能力提升，持续提升来料批次合格水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科专业背景； 2、具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理工作经验； 3、掌握电子元器件生产工艺流程及关键质量控制环节，了解相关行业标准、国家标准及质量管理规范； 4、熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运行，能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等质量分析方法。

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岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准操作； 2.编制并提交校准及检测相关报告； 3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术建议； 5.按要求完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，理工类专业背景； 2.有实验室相关工作经验，具备计量领域或第三方检测机构从业经历者优先考虑； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通能力出色，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技竞赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日专属礼包 4.下午茶歇：每周安排行政类下午茶供应 5.培训学习：提供线上与线下双渠道培训机会 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的舞台，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共创属于我们的精彩篇章！

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制