1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计； 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格； 3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制； 4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先； 3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括现场勘查、与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格 3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作 4.在项目执行过程中提供现场技术支持，签订相关技术协议，并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具 4.具备良好的沟通表达能力和心理素质，具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务

1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图，照明插座图，动力配电图； 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计，确实施工图及方案； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸，能够熟练运用CAD制图软件及办公软件，可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计，出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力； 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发，对接外委厂家的技术交流； 5.能接受短期出差；具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作，服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒（可带薪学习，需要有相关实习经历），欢迎应届毕业生前来沟通（需电气自动化专业）

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责指导所辖区域内设备专业点检工作，并对自主保全工作检查、指导；设备年度预防性维护和检修项目计划制订、实施；负责各种设备管理体系文件的建立、优化及实施；设备维修成本、新增备件需求管控；通过预防性设备检修计划的制定及实施，保证设备正常运行。 2、通过对预防维护、专业点检、自主保全、突发设备故障的有效管理减少设备故障停台，提高设备效率，抓好整车加注类等重点设备的故障管理工作，减少设备停台，保障均衡生产，减少加注质量风险，指导总结：典型设备故障原因、维修经验、排除方法及预防措施等。 3、开展整车性能检测设备标准制定，负责组织专业领域的设备制造、安装、调试及验证规范的收集，参与公司内设备通用标准的编制。 4、指导设备新技术、新工艺、新材料推广。开展技术革新、设备改造等工作，使其满足生产要求。 5、配合新项目设备改造、工具/设备委外维修及设备备件申报；负责指导加注类设备投资、项修以及改造项目的实施和开展；负责按照技术要求对项目进行验收。 二、任职资格要求： 1、取得本科以上学历，电气或机电等相关专业；工作经验丰富者可适当放宽至大专学历以上； 2、具有制造企业设备现场工作经验； 3、具备良好的身体素质，无重大疾病隐患，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.熟悉公司、制造中心及设备动力部各项管理制度和工作流程； 2.熟悉四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本理论和方法； 3.了解国内外同行业制造技术水平，不断更新专业知识，进行技术转化及生产准备工作； 4.熟悉通用设备的相关技术知识和发展趋势； 5.熟悉通用设备管理制度和使用保养的要求； 6.精通电气相关知识，并能结合项目综合应用； 7.熟悉环境环保A类、B类和C类底线知识，并能按相关要求和流程执行。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练掌握计算机办公软件、二维和三维设计软件或电气设计软件的使用能力； 2.熟练应用PLC编程软件，可以对设备程序问题进行识别并能指导他人； 3.熟悉车间各类设备电气原理及程序设定； 4.熟练掌握生产线电气设备选型及电气故障分析解决能力； 5.具备电气设备技术标准规范的编制、审核和修订能力； 6.具备设备开发过程技术文件和技术要求的审核把关能力； 7.具有良好的沟通能力和技巧，能够有效组织和协调部门内部及跨部门团队工作，并进行资源协调。

一、岗位职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程，包含电气原理图绘制，PLC及触摸屏的程序开发； 2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理； 3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作； 4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，8000-12000元； 2. 具备5年以上自动化电气设计经验，能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计； 3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程，熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计； 4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式； 5. 掌握电气元器件选型方法，了解电气设计相关标准与规范； 6. 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细致、务实、积极进取； 7. 年龄要求25-45岁。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发， 掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写， 能够独立完成电气图纸绘制，参与电控柜的装配、接线及现场调试工作； 持有C1驾驶证及低压电工操作证； 积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计与开发，完成结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试，解决试制过程中出现的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计，提升产品性能与可靠性 4.配合生产部门完成工艺交接，提供技术支持并推动量产落地 5.跟踪行业技术动态，持续改进现有产品设计，提升竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.对机械自动化领域有浓厚兴趣，学习能力强，注重细节

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备钢铁厂电气工程师相关工作经验，熟悉低压配电、控制电路及常用电气元器件 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力及安全规范意识

10000-12000/月招100个二保焊干活，18-45岁！

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太平货柜【招聘】 1、特箱焊工 20名 30元/小时 要求：电焊熟手，身体健康，能吃苦耐劳。 2、特箱喷漆工 4名 28元/小时 要求：喷漆熟手，会喷大枪，身高165cm+。 以上岗位都是长白班 包吃住 报名热线： 明天下午可以面试

岗位职责: 1、负责收集市场信息、客户要求和竞争对手的相关资料，并进行整理归档。 2、深刻理解客户规格书，根据客户需求选择合理的解决方案，并完成成本报价表，包括但不限于产品量产单价(物料及人工)、包装成本、报关及运 费、增值税、开发工时、模具报价、安规报价、测试样板报价等全套成本信息。 3、协助上级制定销售计划及预算方案，并对各项销售指标进行跟踪管理。 4、与客户进行有效沟通与谈判，促成合作并签订订单合同。 5、自检成本是否达到目标，如未达到，与设计报价组负责人复核，必要时召集设计工程师召开成本复核会议。 6、负责每个关键节点的项目成本管理，以及关键元器件的成本分析和关键工艺的分析研究。 7、定期上报新品报价进展情况，对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报，并协助解决。 8、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理等相关专业背景优先。 2、具有2-3年以上高低压成套设备报价工作经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息。 3、熟练使用办公软件、CAD软件和相关报价软件。 4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价，以及招标流程并能独立完成报价。 5、具有较强的沟通协调能力，能够与客户、设计工程师及团队成员进行有效沟通。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程电气二次专业的前期咨询与设计工作； 2、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电、储能电站）电气二次部分的前期咨询与设计任务； 3、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、在变电二次设计领域具有5年以上同等岗位工作经验； 3、能够独立开展220kV及以下变电站电气二次专业的设计工作； 4、掌握电力工程设计流程，熟悉各类设计规程、规范及行业技术标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，工作踏实，积极进取； 6、熟练操作CAD等常用设计软件及相关办公工具； 7、可接受短期出差，部分项目需驻场担任设计代表。 职位福利： 年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房

任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，能接受长期外派，配合公司各项任务调配； 3、具备良好的项目协调能力及沟通表达水平； 4、积极进取，工作主动，责任感强，诚实守信，能承受一定工作强度，在业务方面持续追求提升； 5、持有有效驾照，具有一年以上的实际驾驶经历 岗位职责： 1、主要驻点聊城/平度/郯城项目现场，可适应山东省内山地地区出差；承担10千伏及以下农网、城网、业扩工程的设计任务； 2、在项目负责人带领下完成可行性研究、初步设计、施工图及竣工图纸的编制； 3、协助工程师开展工程项目实施过程中本专业的技术交底相关工作

岗位职责： 1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。 2. 编制电气竣工图及相关技术文档。 3.解决施工现场电气技术问题。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司 招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职 工作经验：二年及以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班； 保险保障：五险加雇主责任险； 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等； 公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。 岗位职责： 1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节； 2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料； 3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施； 4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验； 2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务； 3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术； 4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历； 5.精通常用工程绘图软件操作； 6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作内容）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理收集； 3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据； 4、执行治具的测量与校验工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，具备大专学历者优先考虑； 2、有一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦欢迎投递，若有远大职业规划，我司提供健全的人才培养体系） 3、本岗位定位为公司中坚管理人才储备方向。 4、能够适应夜班安排。 因应产线工艺调试等实际需要，该岗位需配合加班（含夜班或周六加班）。

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

岗位职责： 1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用测试工作。 2、具备在石墨烯、碳材料、硅基材料等领域（如无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等）的应用研究背景。 3、能独立设计实验方案，并组织实施完成相关试验任务。 4、负责组织前期调研工作，推进实验执行及撰写技术报告。 5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常用表征方法。 6、按规范要求做好实验记录，编写标准化的操作流程及相关技术文档。 7、根据公司规定按时提交各类汇报材料，包括日报、周报、中期总结和项目结题报告。 8、结合产品性能特征与市场定位制作PPT及产品说明资料，参与客户技术沟通，提供销售技术支持，并承担内部产品知识培训任务。 9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士或以上学位； 2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先录用； 3、性别不限； 4、专业范围：化学、材料科学或相关领域； 5、具备较强的英文读写能力，可自主查阅国内外技术文献和技术资料； 6、能接受短期外出差； 7、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，认同企业价值观；富有进取精神，具备客户服务导向和团队合作品质； 8、专业基础牢固，工作态度严谨细致，实践能力强，积极主动学习并深入钻研。

岗位职责： 1、负责不锈钢龙头（铸造/锻造/焊接/CNC/表面处理）核心工艺的研发与优化，攻克量产中的重大技术难题（如缺陷控制、变形控制、提升良率） 2、主导新产品制造的工艺可行性评估与试产导入，确保设计转化为高效、稳定的生产工艺。 3、建立并完善关键工艺标准、参数库和解决方案库，推动工艺标准化与知识沉淀。 任职要求： 大专及以上学历，金属材料、机械制造等相关专业。 8年以上精密金属制造工艺经验，其中5年以上必须专注不锈钢产品（卫浴、厨具、医疗器械等），精通其材料特性与加工难点。 必须是解决问题的高手，具备出色的数据分析、失效分析和复杂工艺问题攻关能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

主要工作内容： 1、负责成衣的成本核算与报价工作； 2、跟踪同行动态，收集并分析产品定价策略及市场价格变化，为定价决策提供数据支持； 3、依据系统要求，整理并提交相关价格资料，协助完成产品定价； 4、落实产品定价相关的管理制度与执行规范； 5、对面辅料价格差异进行分析，提出优选供应商建议； 6、推进ERP报价流程的线上化运行； 7、搭建核价标准及工时数据库，提升报价工时的标准化水平； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：​ 1、具备3年以上服装行业成本核算或工艺技术相关工作经验； 2、了解运动类服装的材料特性、工艺要求及生产流程； 3、精通成本核算与数据处理，熟练操作ERP系统及Excel工具； 4、具备良好的沟通协调能力及职业操守。

工作职责： 1.掌握服装生产各环节的标准工时与工序定价，准确核算加工费用 2.负责研发产品IE成本报价；开展产品工时与工价评估；精确测算各工序作业时间 3.熟悉针织与梭织全品类生产工艺及流程优化，了解常用面料、辅料、印绣花工艺及其成本构成，能在成本控制中识别问题并协同相关部门落实管理措施 4.参与产品开发过程中工艺细节的研讨；为每季新品提供工艺方案建议；给予开发项目技术支持 5.负责搭建并持续更新各季度各类别产品的工时、工价及成本数据系统 6.完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.熟悉IE工序拆分、流程设计、工时工价制定及GST系统应用 2.精通服装制作流程及工艺改进方法 3.了解服装IE管理体系的各项内容模块 4.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT） 5.工作细致严谨，责任心强；具备团队管理经验，抗压能力强；具有良好的协作意识 6.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金