1. 整理与归类客户相关资料； 2. 处理并协调客户投诉问题； 3. 接听售后咨询电话； 4. 实地回访客户了解使用情况； 5. 通过电话跟进物流进度及货物到达状态； 6. 维护客户关系，提升服务满意度； 7. 负责公司展会的筹备、现场布置、销售支持及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

主营苹果品牌，正规苹果授权经销商，线下设有实体门店 实习期三个月，薪资结构：底薪4000元+提成，缴纳五险 工作时间：上午10:00-下午20:00 工作内容：负责接待拼多多、得物平台用户的售前售后咨询，解答相关产品使用问题 岗位要求：态度认真，具备耐心，积极学习，能适应一定工作压力

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

1、负责公司产品的客户服务工作，维护企业与患者之间的良好关系，确保患者持续规范佩戴，有效降低脱戴率。 2、具备基本的客户接待能力，依照标准复查流程开展复查工作，优先处理患者投诉及院内各类问题，保障服务品质，提升患者满意度。 3、根据院长下达的三渠道任务制定执行计划，并按时高效完成。 4、每周实施常规电话回访，包括关爱提醒、意向客户跟进等；针对长期未复查、未购买护理产品的患者进行专业电话提醒。 5、对存在眼部炎症或视力异常的特殊患者提供专项跟踪服务； 6、对处于调片阶段的顾客镜片使用情况进行记录与追踪； 7、严格执行公司退换货流程，汇总每周售后问题，妥善保存相关资料； 8、对于院内难以解决的售后问题，及时向上级汇报并沟通反馈（依据客诉分级处理流程），提出合理化解决方案，持续提升团队服务意识； 9、负责日常镜片修复及二次回配客户的处理工作； 10、严格遵守公司退换货操作规范； 11、做好客户资源的维护与持续跟进； 12、规范使用和整理各类协议文件，如借片协议、产品使用服务协议、套餐协议、告知函、和解书等纸质材料； 13、为有需要的客户提供上门服务； 14、指导顾客进行摘戴操作的学习与培训； 15、开展公司产品及相关服务的推广与销售； 16、维护公司合法权益，严守商业秘密； 17、积极协同其他岗位推进销售工作，及时完成上级交办的临时任务。

客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

200一天周结电商客服 【薪资待遇】180+20周全勤补助，周二发放上上周薪资 【工作内容】负责售前售后客服 【工作时间】早八晚五，做六休一 【工作要求】18-40岁，打字速度55/分钟以上，无明显纹身染发 【工作地点】北京东城区东四十条地贴站

职位详情： 1、研判策略抓取到的异常订单有安全风险，包含交通事故、涉性、冲突类等安全场景 2、通过录音、视频、轨迹等判断风险是否发生及是否结束 3、对风险场景事中司乘未分离进行干预、劝分离 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21：00-09：30（Y1）/18：30-07：00（Y3）， 长班上一休一，短班排班每周休2天，不固定休息日，夜班有补助，组员是小夜20，大夜60，组长是小夜30，大夜80" "2年以上工作经验，稳定踏实 大学专科"

一、岗位职责 1. 负责日常客户售后咨询、问题反馈、投诉处理，及时响应并妥善解决客户问题。 2. 负责客户信息登记、售后工单录入、跟进、闭环，确保记录准确完整。 3. 协助处理退换货、维修、补发等售后流程，跟进物流与进度，同步客户。 4. 整理售后数据、常见问题，形成台账与总结，反馈优化服务流程。 5. 维护良好客户关系，提升客户满意度与口碑，降低客诉率。 6. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度与服务标准。 二、任职要求 1. 年龄22-27岁，形象气质得体、体态匀称。 2. 学历：大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 3. 技能： ◦ 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能独立做表格、整理数据。 ◦ 会基本电脑操作，打字速度较快，学习能力强。 4. 能力素质： ◦ 头脑灵活，反应快，理解能力强，能快速抓住客户需求。 ◦ 发音标准、吐字清晰，沟通表达流畅有条理。 ◦ 有耐心、情绪稳定，不与客户争执，责任心强、做事细心。 ◦ 服务意识强，态度亲和，具备基本的抗压能力与团队意识。 5. 其他：稳定性强，能长期稳定工作，无频繁跳槽经历优先。 三、工作内容补充 • 线上/电话接待客户，解答售后疑问、处理问题。 • 数据录入、表格统计、工单跟进。 • 与仓库、物流等部门对接，协同处理售后事宜。 • 按要求完成日常服务指标与工作汇报。

根据公司客户区域划分，完成所辖客户售后服务响应及服务活动落地执行； 负责辖区客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营， 围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容增强客户互动与活跃度； 整合公司内外资源，塑造个人专业形象——“客户的保险小帮手、生活好助手”，推动产品推广与销售转化； 落实客户原有保单的续期提醒工作，掌握基础保险知识与服务能力； 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决各类产品营销问题的能力。 1.2 任职要求： 学历要求：大专及以上 具备2年及以上金融行业面访、电话或线上销售相关工作经验； 其他行业拥有2年以上优秀销售业绩且综合素质突出者亦可考虑； 性格积极乐于助人，具备良好服务意识，对销售工作无抵触心理； 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，热情外向，并具备较强学习能力； 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ≥7分，未达标准者不予录用。

全职送水工，年龄50以内，身体健康，有三轮车驾照优先，包吃包住，

采育佳轩物流 需求 1 人 长期，短期都可以 24一小时， 长白班 每周可预支 800 元 招聘普工， 工作内容：分拣，扫码，搬货 薪资计算：普工为24一个小时 工作时间：每天 8—12 个小时，单双休 工作地址：北京大兴区采育 报名电话同步

【岗位职责】 -负责准时安全配送瓜果蔬菜、零食等生活用品到顾客手上，配送区域超市方圆3公里内 【职位要求】 -18-53岁 -无案底 -会骑电动车、会用智能手机即可，无需经验 【工作时间】 -每天工作8小时，其他时间可自行安排，下班后自愿接单，单量管够 【薪资福利】 -综合工资轻轻松松上万，按单提成，多劳多得 -提供车住 -全北京多个超市站点，可就近安排 快来加入我们吧~

北汽集团长白班 日结260左右 北京政策扶持新厂区，大量招聘汽车产线工人 普工，长白班，勤劳肯干，稳定踏实，身体健康。 年龄：18-40（优秀可放宽） 按日计薪：20元/小时日均约280-300/天，月薪资7000～8000 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包、小米/华为全家桶抽奖(手机,电脑各种家用电器) 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松， 住宿40，厂区食厂自费10-15元左右 工作地点：北京市密云区西统路188号

找烧烤师傅 八到九千 手法好还可以聊 六个半天休息 发财热线

招聘 招中控（熟悉多平台操作） 招客服(打字快，熟练平台规则，细心) 招售后(熟练电商多平台售后) 招仓库人员（拿货人员，发货人员） 要求：熟悉聚水潭 要求：熟练操作，视频号，快手后台，反应快，有眼力见，做事效率高。 混时间，经常请假的勿扰。 小白勿扰，小白勿扰。 年龄: 男女不限，20-38岁 工资:6500-10000，长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话:

【招打包理货员】 要求：45岁和以下 工资：面议 工作时间：8:00-18:30 ，包餐 工作内容：打包，理货，有经验者或家住附近者优先。 【招淘宝客服员】 工资：面议 工作时间：8:00-17:30 ，包餐 工作内容：售前，售后，有经验者或家住附近者优先。 地址：汉口北四季丰华食品城 电话：李

本公司适合追求稳定与舒适工作环境的人群，日常在电脑前处理文字沟通，工作轻松无压力，团队氛围和谐，管理简单，欢迎咨询了解~ 岗位职责：通过文字输入方式协助客户处理售后相关事宜（非销售类岗位） 任职要求：年龄19-37岁（男女均可），具备基本的客户服务意识，表达清晰、沟通顺畅即可。 岗位福利：月薪4000-6000元，绩效上不封顶，多劳多得 工作时间：上午九点至下午六点，每天8小时（每周双休，享受法定节假日）

【工作内容】 1、开展快消品（食品、饮品、日化等）的销售业务，执行公司销售策略，达成既定销售任务。 2、拓展并维护客户关系，提升客户合作体验，及时响应客户需求，确保售后支持到位。 3、调研所辖区域市场情况，收集客户信息及竞争品牌动向，定期向上级汇报，助力企业经营决策。 【任职资格】 1、具备中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 2、有1-3年快消行业销售经验者优先，了解快消市场运作及渠道结构 3、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识，能敏锐捕捉市场变化，适应快节奏工作环境，工作踏实积极，热爱销售岗位，责任心强，善于团队协作 【工作地点】 大兴、朝阳、通州可就近安排

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业运行稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等多项休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 为顾客提供口腔健康方面的咨询指导 2. 回应顾客关于口腔疾病的相关问题 3. 协助顾客安排口腔诊疗的预约服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够准确把握顾客需求并给予专业建议 3. 拥有团队协作精神，能与同事高效配合

有一定的工作经验男女不限有一定的学历经验人品踏实可靠懂office办公软件有类似工程文员客服外联工作的经验

本公司周末双休，无需加班，无任何通话时长、通话数量及加微信KPI等强制性考核指标，工作简单纯粹，属于纯客服岗位，不涉及销售任务。 底薪5000元+全勤奖300元+绩效奖金500元+提成，上不封顶。 工作内容：负责与客户联系，客户资源由公司提供，通过电话或网络方式与客户沟通，了解客户需求，及时解答客户疑问。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、周末双休、团队聚餐、节日礼品等员工关怀。 团队成员均为年轻人，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化！ 期待你的加入，一起成为我们温暖的大家庭一员！

招聘：兼职保洁+线上客服，工作地点：通州北关附近。联系人：.李女士。，谢谢！

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作内容： 通过电话联系或微信沟通的方式，挖掘潜在意向客户，仅负责初步筛选，无需完成最终成交 任职条件： 具备半年以上电销或外呼客服工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、底薪4000（含500全勤） + 绩效2000 + 提成（3-20%），综合收入8-15K 2、五险一金 工作时间： 早10晚7，试用期单休，转正后享受双休

岗位职责： 1.负责处理客户关于业务的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进反馈处理进展与结果。 2.准确识别高风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的客户时，能迅速上报至相关负责人。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查，提供可行的解决方案及优化建议。 4.接听客户投诉来电，有效疏导客户情绪，了解其诉求根源，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服岗位经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.工作细致认真，服务意识突出，能适应高强度工作压力。 4.态度积极，责任心强，逻辑思维清晰

入职即配客户资源！告别“冷启动”，开单快人一步 我们的优势是： 1. 提供无责底薪+住宿，省去通勤困扰 2. 破解销售最大难题“没客户”，强调数据化支持 3. 朝九晚六+固定休息！高效工作，远离内卷 期待这样的你： ● 对收入有明确追求（我们认同，直接谈钱很坦率） ● 能吃苦耐劳，但拒绝无效加班与恶性竞争 ● 喜欢人际沟通，乐于感受成交带来的满足感 ● 渴望一个“能者上、劳者得”的公正平台 我们给予的，远超底薪！ 1. 完善的带教机制：无需担心经验不足，全程手把手教学，直至独立成单。 2. 丰富优质客户资源：大力投入线上获客，你只需专注转化环节。 3. 公开明确的晋升路径：你的成长速度，决定你的职级高度。 4. 更重要的是温暖的团队文化：没有复杂关系，只有共同冲刺目标、共享下午茶、一起总结进步的伙伴。 【岗位要求】： 1. 负责电话客服及资料审核工作 2. 审核岗操作简单，主要为筛选意向客户信息，电话客服工作轻松，按时下班 3. 全程坐班办公，发展机会多，情绪稳定，普通话标准，胜任接打电话类客服岗位 *公司临近地铁，出行便捷（十号线金台夕照D口出步行1分钟） *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，上班心情更轻松～稳稳当当赚收入！

职位详情 不接受居家办公，需办公室坐班运营 纯客服岗位，非销售性质，企业内部客服岗，实行标准工作制度 不限经验，零基础可入职 薪资待遇：无责底薪6000+房补+话补+提成 不收手机，无需加班，工作氛围透明无套路 上班时间：早9:30-晚7:00，午休2小时 节假日享受带薪休假，春节带薪假期长达两周 面试通过即可立即入职 岗位职责（无需独立上手，全程专人指导）： 无试岗环节，入职即享三天带薪培训，培训结束后直接入组 配备一对一导师帮扶，老员工带新人，融入快不孤立 无KPI指标，无业绩考核压力 下午茶丰富，定期发放明星演唱会门票、相声票、欢乐谷及环球影城门票 每月一次旅游公司报销，福利包含包包、手机、现金奖励等 年假超长，节日礼遇不断，公司氛围轻松简单 专注本职工作即可，无需应对复杂事务 期待您的加入~

岗位职责： 1.全面负责供应链各环节的运营管理，涵盖供应链计划、采购备货、仓储管理、物流配送、客户服务及供应商协作等，熟悉供应商端各项运作流程； 2.主导供应链管理制度与流程的搭建、优化及执行落地，深入分析供应链运行现状与痛点，提出切实可行的改进方案，建立健全的供应链管理体系，编制标准化流程文件，推动体系化建设与重点项目实施； 3.能够高效协调跨部门资源，解决日常运营中的各类问题，并通过持续复盘与优化，沉淀形成系统化、可复制的运营机制； 4.统筹采购管理工作，对产品质量、采购成本控制及采购周期管理全面负责； 5.全程把控供应链执行进度，确保产品交付时效达标； 6.主导供应链核心指标管理，包括物流成本、配送时效、网络布局规划及产品技术对接，保障运营过程稳定高效； 7.负责团队建设与管理，塑造高执行力、强目标导向的团队文化，践行坚韧不拔的工作精神，带领团队攻坚克难达成公司战略目标； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上电商领域同岗工作经验； 2.精通供应链管理专业知识，具备较强的数据分析能力，能精准掌控各项成本指标； 3.拥有团队管理实战经验，善于打造高效作战团队，带领成员聚焦目标、全力以赴，坚持结果导向，使命必达； 4.执行力强，做到事事有反馈、件件有落实，能有效承接并推进上级部署的工作任务； 5.具备系统化、逻辑性强的思维方式，能够灵活应对复杂问题，胜任跨部门、跨区域的协同沟通与问题处理； 6.品行端正、诚实守信，具备兵王型人才特质：勇于拼搏、专注匠心、持续学习、自我驱动、富有进取心。