【工作要求】： 1. 普通话标准，学历不限 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 工作内容简单轻松，上手快 4. 核对客户资料，审核相关资质 5. 性格积极，亲和力强，具备耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1. 无责任底薪5000起，视情况浮动 2. 六险保障+多项额外补贴 3. 办公室固定工位，稳定坐班 4. 公司定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5. 假期丰富，享法定休假+超长带薪年假 6. 团队年轻化，成员以90后、00后为主 7. 激励机制：新人入职补贴+绩效奖金 8. 福利众多难以尽述，具体可详询，名额有限，招满即止！

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的响应与咨询处理 2. 维护和更新客户信息档案，保障服务品质 3. 配合完成售后服务各环节工作，提高客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2. 熟练使用办公软件，具备文书处理能力 3. 熟悉售后运作流程，具备快速适应及流程优化能力

工作内容 1.了解并掌握公司品牌养老业务，涵盖居家养老及养老机构服务内容 2.公司提供现有客户资源，负责客户维护与日常服务，组织客户参观居家养老及养老机构 3.入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1.上午8:30至下午5:00，期间包含2小时休息时间 2.实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3.每月享有5天不扣薪事假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营优化服务策略 4.组织客户培训、路演及沙龙活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.建立并动态更新客户档案，实现全生命周期精细化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户服务或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

薪资详情： 薪资范围：5000-7000/月 社保类型：五险 岗位职责： 1、统筹审核任务分配，跟踪团队执行进度，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。 2、组织班次安排，应对临时人力短缺（如请假、人员流动替补）。 3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错判案例开展分析与指导。 4、关注员工心理状态，缓解高压环境带来的压力，减少人员流失（如建立情绪支持机制）。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力 需外派合肥

岗位职责： 合理规划人员配置，优化人力成本 提高作业效率，快速识别并处理现场异常 负责排班安排、现场调度及日、周、月度报表输出 及时反馈现场情况并按流程上报 任职要求： 具备50人以上团队的现场管控与排班经历 思维逻辑清晰，熟练掌握表格工具，对数据有较强敏感性 拥有MOD排班相关经验

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，维护现有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市及周边区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人、股东、高管及监事等经营性人群 4、新人入职后提供系统化培训，配备经验丰富的导师全程指导，帮助快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在22至38周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上的销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等电面结合领域有丰富经验者优先；同时欢迎优秀新人加入，提供成长支持期 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由三部分构成：首贷放款提成+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案奖励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款激励奖品、下午茶福利，每年安排免费健康体检

客户经理，待遇好

招聘： 本公司招聘13米危险品对开式半挂车；主要在安徽省淮南市工业园区固定短驳业务，危险品押运员；一名；需持有危险品正规手续。 （开罐车勿扰！） 工作地点：淮南市工业园区；工资面议；联系人；马先生；电话：..

招厂区保洁一名，，55周岁下，单休工资3000元，地址寿县炎刘新桥产业园，电话

安徽淮南年后招聘货车电工大师傅，包吃住，工资待遇优厚，不拖欠工资，有需要的可以打电话联系我

桥头 五丰小家电 招聘 长期工 20名 年龄： 18-45岁，男女不限 薪资：18 元/时，包吃，住宿自理 优势：长白班 坐班 生产：净化器 吸尘器 小风扇一类 等等 工作内容： 组装、打螺丝、贴标、检验、包装 ⚠员工， 联系电话 初八开工

新车即将到家：新能源电车：初八上车 潘集区境内倒转，招A2驾驶员 要求: 吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 。

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能妥善应对客户疑问，提供专业的解决方案 3、工作积极主动，热爱销售事业

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能接受一定程度的外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

牛肉汤食材供应链销售专员火热招聘中！ 如果你善于通过电话开启合作契机，能用微信将客户发展为伙伴，更以实打实的业绩证明自己——这个职位正是为你准备的！ 我们需要你完成以下工作： •电话沟通：主动对接潜在客户，清晰传达牛肉汤食材供应链的核心优势（如食材新鲜、品类齐全、价格实惠等），激发合作意向； •微信维护：借助微信平台及时回应客户需求，定期分享产品动态与促销政策，保持稳定互动，增强客户黏性； •客户全流程管理：兼顾老客户日常服务（订单跟踪、售后处理、需求收集），同时推动新客户签约落地，确保合作顺利达成； •结果导向：聚焦销售目标，用数据说话，持续挑战并提升个人业绩上限。 我们期待这样的你： •具备销售实战经验者优先，熟悉食材领域或餐饮供应链者更具优势； •擅打电话沟通，习惯使用微信交流，表达流畅自然，能快速理解客户真实需求； •以成单为目标驱动，具备抗压能力，面对拒绝不气馁，善于总结优化沟通策略； •渴望高收入，因为你的每一分付出都将直接体现在薪资回报上，多劳多得，上限由你决定！ 你将获得： •有竞争力的底薪+丰厚提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩； •成熟稳定的牛肉汤食材供应体系支持，产品力强，客户易接受，成交更高效； •真诚务实的团队环境，拒绝形式主义，只看结果、只讲贡献。 如果你想凭借出色的沟通力和销售实力实现收入跃升，那就立即投递简历吧！ 我们不在乎出身背景，只看重实际能力——只要你能出业绩，这里就有属于你的舞台！

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 3.工作认真负责，有较强的抗压能力和应变能力， 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel)及客服相关工具 薪资待遇:综合薪资4000-5000元，具体面议工作时间:12小时