岗位职责 1．利用小红书、抖音、咸鱼等新媒体渠道开展宣传推广，掌握各平台运营规则与流量机制，高效覆盖目标客户群体 2．策划并执行站外营销活动，推动活动落地实施，提升用户活跃度与转化效果 3．负责省心租客户的带看服务，精准匹配符合需求的租赁房源，协助完成交易达成 岗位要求 1．了解主流新媒体推广路径，具备平台日常运营与操作能力 2．拥有较强的互联网洞察力，能及时捕捉并结合热点信息 3．具备良好的语言表达、沟通协调能力，学习能力强，服务意识佳，能适应一定工作压力

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工规模达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下企业，历经十余年发展，已确立以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工总数近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 岗位职责： 1.根据不同客户需求，提供专业咨询支持，持续维护客户关系。 2.推广公司全产业链项目及相关产品，达成个人与团队业绩目标。 3.开发新客户资源，开展项目推介、方案咨询及融资对接工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业方向。 2.拥有广泛的人脉积累。 3.具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4.抗压性强，具备良好的自律与自我驱动力。 5.价值观正确，为人诚实守信。 公司的优势和福利： 1、央企背景，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高； 2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，关怀礼品不断，特别关爱女性员工； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6、晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态调整； 7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度海外旅游机会，管理层常设员工福利发放。 我们重视每一位候选人的面试交流，精心甄选志同道合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

客户经理 岗位职责： 1. 协同链家经纪人，开展客户邀约、沟通洽谈及产品介绍工作； 2. 持续跟进客户需求，推动签约认购等后续流程； 3. 统筹各服务环节的衔接与配合，保障客户体验满意度。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，具备3年以上家装或家居行业销售经历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 具备清晰的表达能力和逻辑思维，热衷于销售与客户服务类工作； 3. 有较强的协作意识，恪守职业道德，富有团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责认证审核项目的统筹协调与进度推进。 2. 对接客户并进行有效沟通，收集审核所需的资料与信息。 3. 准备审核相关文件，撰写审核报告。 4. 参与现场审核工作，及时应对和解决突发问题与异常情况。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备计算机、通信、电子等技术专业背景者优先考虑。 2. 了解ISO9001等管理体系标准，具有相关工作经历者优先。 3. 具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力。 4. 工作认真细致、耐心负责，重视团队协作，拥有一定的独立解决问题能力。

招聘客服经理数名： 中国太平人寿北京分公司东城区服务拓展部欢迎志同道合的你加入！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对保险销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦； 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供保险规划，资产配置等服务 【任职资格】 1、有无经验均可，公司提供客户资源并有系统培训，与传统个险不同，不需要自己找客户，客户质量非常好。签单几率高，为想赚钱的你提供最优质的平台。（我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 责任底薪工休4天+奖金+团建！ 随便干6000---10000元/月 正常干10000---30000元/月 努力干30000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干100000/月以上（不封顶） 在这里你不要问底薪多少，你应该问顶薪多少！ 欢迎各位朋友帮忙转发！有兴趣有理想的朋友欢迎来电或微信咨询！

人保车险招聘简章 一，招聘岗位：客户服务经理 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先录用 二，〖岗位职责〗： 根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户讲解车险产品内容，提供专业化的咨询服务并解答客户疑问； 三，〖薪资待遇〗： 试用期：底薪2500元 + 新人补贴800-1500元（限前三个月）+ 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 = 综合收入约6000-10000元； 转正后：底薪2500元 + 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 + 团队/个人专项激励 = 综合收入约8000-20000元； 上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 其他福利待遇： 1）依法缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设、工会活动及文化类活动奖励等多项福利； 四，〖工作时间〗： 每日09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

见习客户经理（ToC客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

【必须具备直销经验，目标感强，性格外向优先，固定底薪10-15K+高提成】 岗位职责： 1、独立推进并完成销售全流程，达成既定销售目标； 2、深入开拓行业客户，持续积累客户资源并实现有效转化； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学、财务等相关专业优先； 2、具有一年以上TO B直销工作经验，有SaaS、财务类或项目型软件销售背景者优先； 3、目标明确，具备强烈的进取心与成就动机； 4、能承受一定工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力。

岗位职责： 1.客户获取——开拓高端别墅、大宅及二手房渠道资源，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案并达成合作意向 3.业绩落地——协同设计团队共同服务客户，推动家居产品顺利下单与执行 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程客户服务工作 5.服务优化——主动识别服务环节中的问题，挖掘提升空间，整合资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好，气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队协作意识，积极进取、自信踏实，能承受工作压力

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

北京市丰台区招工地学徒工、工地小工/杂工

北京市通州区招挖机/钩机司机脚轮优先

北京市房山区招腻子/大白/墙漆

清真店招聘拉面师傅一名 工资7500设备齐全一天半袋面左右小店无公休，拉条子有机子想来的联系（打不通）

急聘室内保洁员 地点:回龙观尚品折扣 工资待遇:3900 年龄要求65岁以内 工作时间:8:30-21.30 单休，不管吃住，识字 联系电话: 联系人:李主管

具备建材行业销售经验或政府关系资源者优先】 1、负责贵州、云南等区域开发商、建筑总包单位、政府平台及行业客户的开发与维护 2、推进在建项目品牌准入，完成各大集团、单位消防报警设备的产品入库、集采投标及合同签订 3、配合销售团队及项目经理，推动项目整体销售工作的落地执行 4、收集并整理当地市场重点客户的相关信息，建立客户资料档案 5、调研并汇总竞争对手的市场动态与业务情况，形成分析资料

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届、2026届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划 （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上营销、线下展会、商务接洽等多种方式推进市场覆盖。 2、制定客户定期回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力销售业绩提升。 3、调研客户实际运力场景，设计个性化租赁解决方案；收集竞争动态信息，结合公司政策灵活调整应对策略，高效抢占市场资源。 4、统筹提车、退车、售后支持、回款跟进及其他应收事项的异常协调处理。 5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车服务落地过程中的关键使用反馈，协同内部团队优化响应机制，持续增强产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，尤其具备重卡经营性租赁实操经验；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的人员优先；具备商用车充换电基础设施建设经验者更佳。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款，具有ToB业务或大单销售成功经历，具备大客户开发落地案例。 4、具备良好的团队引领能力与决策水平，能够组织并带领团队实施市场开发计划，制定并落实有效的市场推进策略。

【岗位职责】 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府、交通、能源等领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定相应营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供定制化解决方案及专业销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行及合同签署中的潜在风险，确保合规操作，按时达成既定业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、拥有中大型项目运作经验，具备较强的行业理解力、资源整合能力及成熟销售实战经验； 3、熟悉行业采购流程、项目审批环节及客户决策架构，能够高效推动项目落地

职位详情 职位描述:对企业/机构(To B)销售经验，知识产权，网络营销经验，网络销售，法务销售， 互联网/科技，知识产权销售电子商务。 岗位职责: 客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。 需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的潜在需求。 客户积累与跟进:每日更新意向客户名单，制定详细跟进计划，确保客户关系持续维护。 数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。 任职要求: 热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。 学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。 沟通能力:口齿清斯，普通话流利，能移清楚表达并与客户建立良好沟通。 办公软件应用:熟练使用Office等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。 岗位福利: 岗位福利+薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金。 社会保障:完善的五险保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。 职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。 工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)，采用大小周休息制，兼顾工作与生活。 薪资详情:底薪标准:4000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。 社保福利:五险全额缴纳。 提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。

岗位职责: 1.为客户提专业的咨询服务，保障服务品质； 2.主动开拓新客户资源，通过有效途径扩大客户群体； 3.巩固并深化客户合作关系，定期开展客户回访工作； 4.结合市场变化及客户需求，制定个性化的财富管理建议； 5.密切关注市场动向，适时优化资金配置策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户诉求； 2.具有较强的市场研判及客户维护能力； 3.拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同配合； 4.熟悉市场基本情况，可为客户提供专业的理财规划支持； 5.坚持学习，持续提升专业素养与服务水平。

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售行业项目中的落地合作； 2.开发本地各领域连锁商户资源，为客户提供综合性的支付解决方案； 3.达成公司设定的销售任务指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

公司团队由00后至05后组成，氛围轻松融洽，同事之间相处自然愉快 工作时间：早9点至晚7点半，单休，包吃包住 底薪6000元+提成 职位详情： 1：欢迎应届毕业生加入，零经验也无需担心，我们安排资深师傅一对一全程指导！ 2：要求踏实肯干，具备责任心，能承受一定工作压力 3：保持积极乐观的工作态度，具备良好的团队协作意识 4：入职满两个月即可参与公司组织的团建活动，如海边度假、真人CS等精彩项目 1.无经验者可报名，我们理解刚毕业的你缺乏实战经历，因此配备专人带教，由各部门销售主管亲自传授实战技巧，实现手把手教学、一人带一人成长 2.公司提供系统化免费培训，助力快速上手 3.晋升机制坚持公平、公开、透明原则，坚持能者优先的发展理念 4.集团每年组织两次及以上国内外旅游，并定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会及享受带薪年假等福利 5.团队成员均为00后至05后年轻人，沟通无障碍，工作氛围自由轻松，期待志同道合的你加入 上班时间：9:00-19:30 本公司郑重声明：本岗位为集团母公司直接招聘，不收取任何费用或押金

任职要求： 1、有线上销售经验者优先（微信私域，线上销售）。 2、具备沟通表达能力和说服能力。 3、文字表达能力强，有服务意识。 4、独立完成销售目标，有执行力。 5、有团队协作精神，愿意共同提升。 6、对销售有热情，对赚钱有欲望，永远是打不死的小强！ 岗位职责： 1、负责私域微信端、线上端客户转化与成交。 2、公司提供前端客户资源，无需自行开发客户。 3、负责客户咨询、解答问题、促成成交。 4、挖掘二次复购，建立长期客户关系。 5、持续为客户提供服务，提高信任与满意度。 6、完成销售目标与转化指标。 我们提供： 1、稳定且充足的客户资源 2、成熟的销售流程培训·友好团队+成熟运营体系。 3、足不出户实现财富自由。

岗位要求: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入（医疗相关专业优先考虑）； 3、意志坚定，反应迅速，态度端正，具备较强的适应能力与抗压素质； 4、有客服从业背景者优先，熟悉征疗知识或具备接待经历者优先考虑。 工作内容: 1、通过电话或线上渠道，协助医院完成患者预约及就诊流程安排； 2、按要求完成客户回访，持续跟进潜在就医需求者； 3、运用网络、短信、电话等多方式与客户保持有效沟通； 4、提供完善的数据支持，无需客服自行开发客户资源； 5、高效执行上级交办的其他相关工作任务。

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

公司内部直接招聘！名额有限！ 一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

1.在门店执行华为手机终端销售工作 2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪 3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力 4.具有良好的客情维护能力

base在各省内，城市不限，支持灵活办公 1、具备项目型软件销售背景，拥有企业管理系统销售经历者优先； 2、成功独立操盘过百万级软件项目案例； 3、具备系统化的商务谈判策略与成单方法论 底薪：10-20k，依据匹配度面议确定