招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，协助负责人开展对外联络相关事宜； 2、协助负责人处理日常事务及客户接待工作； 3、负责维系公司与大客户之间的长期稳定合作关系； 4、承担公司日常运营中各项事务的对接、协调与沟通工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、入职半年后转至销售岗位，不接受岗位调整者请勿投递。

中国人寿招聘语言亲和，善于交际 高中以上学历，具有团队合作，想要创业，协调管理能力优先 工作时间：8点—11点，下午2.30到17点， 工作内容：整理客户资料，老客户权益服务 入职办理相关保险保障，每年至少一次外出旅游 职业性质：全职 地址：淮北市四马路，胡

底薪：5000元+2-5%提点，有同行业从事工作者待遇从优 不限经验，只要你足够想赚钱！公司手把手，一对一培训，教方法，给资源，一单几千块提成，努力一点，一个月2-3万很容易实现~~~ 公司有楼盘资源、渠道资源、网络资源，只要你有梦想、有野心！公司给你足够大的平台，一起创业，期待你的加入，我们一起实现梦想！

招聘业务员一名，，20-40岁，客户邀约，日常看店，来访客户接待，底薪+提成

中午包吃，不加班 负责在电脑端审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如材料不全及时提醒补充上传，审核通过后通知客户到访即可。工作内容清晰简单，无压力，入职提供培训，快速上手 1.底薪5300（无责任底薪5000+300全勤）+15%~50%提成+奖金3000~3万 2.周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息 3.年龄******，需已毕业 4.会基础电脑操作，主要负责资料审核与提交 享有全勤奖励、邀约奖励、成单奖励、成长进步奖，带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方慷慨！ 每年安排定期体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、随机红包不定期发放！ 想换工作的朋友，追求更高收入的，欢迎联系咨询！ 期待优秀的你加入我们，投递简历请抓紧！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位名称：宾馆保安； 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 初中以上学历；3. 具备保安证，无纹身，身体健康，无犯罪记录，服从指挥； 薪资待遇：月薪5600元，包吃住，月休四天（水电费自理）。

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南站旁边要一个做两顿饭的阿姨，上10多过去，12点多走，下5过去6点多走，工资2300一2600，阿姨年龄50左右，有要干的联系

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阜阳市颍东区招工地中工管道安装/维修、消防水、消防安装。中工两名，工资每天240-280元/天。

【潜力招聘】中国人寿 CNP（新质先锋）代理制销售岗。 ️是年轻人试水自己当老板做销售最佳先择岗。 ️男女不限：25～45周岁，大专学历及以上学历。 ️4月3号到面，无论是否入职。都有礼品增送。 ①野外手提式烧烤炉 ②野外野营帐蓬 ③有礼品实物图片参考 ️新员工收入构成（2026 最新） 1. 底薪（有责/无责，看地区） 无锡/江苏地区：2500～4000 元/月 多数是有责底薪：要满足出勤+业绩底线才发 新人前3～6个月有新人津贴：再加 1000～3000 元 2. 佣金（核心收入） 寿险/重疾险：首年佣金 30%～50% 年金/理财：10%～25% 3. 各类津贴（CNP 特色） 新人扶持奖、全勤奖、业绩奖 职级津贴（主任/经理/总监）：5000～20000 元/月 团队管理奖、增员奖、育成奖（走管理路线） 4. 奖金与福利 月度/季度/年度冲刺奖 旅游奖励（国内/国外） 公司统一购商业保险（意外+医疗+养老） 免费培训 ️二、真实收入水平（无锡/江苏参考） 新人（0～6个月）：4k～7k/月 半年～1年：6k～12k/月 1～3年 精英：1.2万～2.5万/月 3年+ 主管/经理：2万～5万/月 总监/区域总监：年薪 80～200 万+ ️三、关键点（一定要看清） 不是正式员工：， 收入浮动极大：有人月入几千，有人月入几万 压力大：、 多劳多得、上不封顶：适合敢拼、有人脉、能坚持的人 ️四、一句话总结 CNP 不是“稳定工资岗”，是“自己当老板的创业岗”： 保底：3k～4k 底薪+津贴（要出勤+达标） 普通：7k～12k 优秀：1.5万～3万+ 上限：无上限 工作地扯： 无锡锡山区东亭中国人寿支公司 电话： 朱经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

可居家办公，也可到分公司职场办公，职场遍布全国范围。电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑，也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成，在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水，社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,职场培训 带薪培训 9 天，居家线上带薪培训6个工作日即入职上岗，无试用期

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、渴望突破收入上限，实现自我成长与提升 4、具有团队搭建或管理经历者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责现有客户的维护及潜在客户的开发，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售指标。 2. 客户信息整理与需求分析 深入了解客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富增值、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的财务规划方案。 3. 提供综合金融理财服务 为客户提供涵盖咨询建议、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程的金融服务，并在此基础上持续开拓新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段：市场实践与系统培训期（1-3个月） 第二阶段：管理能力转型期（3-6个月） 经过6-12个月的系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内有望晋升为高级主管。 四、薪酬福利： 1. 新人津贴 + 首单提成 + 续期提成 + 管理补助 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老支持等多项收入构成 2. 多样化业绩激励：包括国内外旅游激励、专项竞赛奖励、年度绩效奖金等 3. 公开、公正、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT等荣誉学习资格 4. 专业培训支持：公司每年投入超2000万元用于人才培养，提供从业资格认证培训、入职前培训、NBSS课程、MSS课程、管理者研修班及各级晋升配套培训 5. 健全的保障体系：入职后即享医疗保险、意外险、养老保险等全面福利 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30 - 下午5:30 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、工作灵活、绩效奖金、团队氛围活跃、多重晋升机会

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3. 落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力

兼职全职销售精英，可以免费培训电商主播带货，短视频剪辑。 时间自由，年龄.学历不限，收入上不封顶，多劳多得，一天花一到两个小时就可以了。

岗位职责： 1.负责业务系列市场活动的跟踪与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划，市场供应商的沟通与管理对接。 3.参与策划、项目实施工作。 4.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 5.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求： 1.具备1年以上市场推广活动经验，IT、云计算行业工作经验优先。 2.有智慧食堂、智慧校园，团餐等金融行业，具有优质的媒体资源，有互联网或金融行业同岗位工作经验优先。 3.良好的沟通能力和细心。 工作地点：安徽

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展辖区内日化类商品的推广与销售，达成设定的业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、组织实施市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度； 4、采集市场相关数据，跟踪同行竞争情况，为公司经营策略提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进并完成销售工作； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、有销售从业经历者优先录用，欢迎应届毕业人员报名； 4、性格积极，适应高强度工作环境，具备强烈的目标意识和协作精神。

销售门窗

招聘店内销售门市5名 5名，年龄26岁至45岁，做过销售优先，形象气质要好，口齿流利，服从安排，

招聘抖音快手微信视频号电商专员 有工作经验者优先 负责对接主播给主播选品推品 1要求：需会基础电脑打字操作，有一定的沟通能力。年龄22-35岁。男女不限。 2上班时间 ：9:30-12:00 13.30-18.30没有夜班不加班。每周日休息。法定节假日带薪休假 3底薪实行涨幅制度，高提成，上不封顶。 工资：底薪2800含满勤（有涨幅）组长工资面谈 ，综合薪资5000-30000上不封顶 +奖励+提成+福利+工龄奖 有工作经验者面谈 工作地址：印象城 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉电商平台操作流程，有相关经验者优先

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

25～50周岁，男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先！（中央空调、家电类）