
莆田城厢区招木模、建筑木工,大工师傅,中工,
300-400元/天
建筑木工木模长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
莆田市城厢区招木模、建筑木工,大工师傅,中工,
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
福建漳州长泰区寻找地区的空闲木工师傅,需一名临时木工,工作完成后立即结算,无需提供联系电话
建筑木工1-2人
福建漳州寻找福建地区的空闲木工师傅,需一名临时木工,工作完成后立即结算,无需提供联系电话。
工地学徒工钢筋工小工建筑木工长期11-20人月结技术好专业师傅
甘肃嘉屿关核电面向全国招收以下人员:木工师傅,木工二把刀,男女小工,钢筋工师傅,钢筋工学徒工,男女小工。木工师傅350一370元,木工二把刀300一320,钢筋工师傅330,学徒工28O一300。有意者速联系刘先生。
新厂直招320一天
8000-10000元/月
操作工贴标签包吃五险包住20人以上月结
新能源工厂320一天
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
免费聊
工作地点:常州
迎宾员包住月结
急招‼
售楼部案场直招(不拖欠工资,每月15号发薪)
岗位:礼宾员
任职要求:180以上,35岁以下,身材匀称,五官端正。无近视,需提供无犯罪证明,同岗位工作经验至少一年。
待遇:8000➕月休4天(包住)
地址:福州市长乐区兰园中心的营销部
有意者私聊或者电话联系:
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打磨1-4天1-2人完工结算
福州市鼓楼区招工地打磨工有三四千平方地下室千把平方顶两千多墙面,高的六米左右矮的五米左右,1.2一平方,做完结账有意愿的电话联系,做不了的勿扰。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人
大专以上学历,年龄30-40。熟练掌握使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,办公自动化、CAD、南方cass等软件。会测量放线,编排进度计划,根据图纸指导班组施工,从事房建工程8年以上,吃苦耐劳能接受加班,服从安排。有中字企业相关施工管理经验、幕墙、精装修装修工作经验优先考虑。试用期一个月(工资8000),能力符合要求工资10000-12000。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
福州长乐区招跟单文员薪资6k-7k包食宿
6000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
招收染厂跟单文员两名,包食宿,懂电脑操作,做基本表格
施工队员
面议
施工员长期6-10人全职测算工程量测绘工程图纸工民建建筑
岗位职责
1.施工前期设计对接与图纸落地:对接设计 单位,深度解读光伏电站系统设计图,结 合现场地质、电网接入条件,提出设计优 化建议,确保设计方案具备施工可行性。
2.施工过程技术与进度管理: 依据设计图纸 及电力强电施工规范,向施工班组进行技 术交底(重点明确强电设备安装、电缆敷 设等设计要求);制定施工进度计划,跟 踪每日施工进度,解决现场与设计相关的 技术问题。
3.质量与安全管控:对照设计标准和电力强 电施工质量要求,检查光伏组件安装、逆 变器调试、高压并网柜接线等工序质量, 杜绝因施工偏离设计导致的安全隐患;落 实施工现场安全规范,重点管控强电作业 的安全操作,避免触电、设备损坏等事
故。
4.设计变更与资料管理: 参与光伏项目设计 变更评审,评估变更对施工进度、成本的 影响,配合完成变更方案的现场交底与执 行;同步整理施工过程中的设计文件、变 更记录、技术交底资料等,确保施工资料 与设计文件、现场实际一致,为竣工验收 提供依据。
任职要求
1.电力工程、新能源科学 与工程、电气工程及其自动化等相关专
业。
2.5年及以上光伏项目施工管理经验,或具备 电力强电工程施工经验者优先;有光伏项 目设计辅助经验(如参与设计图纸会审、
现场设计配合)者优先。
3.精通光伏发电系统构成、工作原理及安装 工艺。
4. 熟悉国家及行业相关的设计规范、施工规 范、验收标准和安全规程。
5.具备电力强电施工实操能力,熟悉高压设 备安装、调试流程,能按设计要求指导班 组完成强电系统施工与并网前测试。
6.熟练使用AutoCAD 等制图软件进行图纸查 看和简单修改;熟练使用Office办公软
件。
7.具备较强的沟通协调能力,能有效对接设
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
栏目概述
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