招聘职位：实验员薪资：面议联系人：金*招聘企业：厦门金莱福机电有限公司

招聘：现场试验员 薪资：4000-5500 工作内容：混凝土施工现场交货及厂内相关检验试验。

岗位名称：混凝土实验员； 岗位要求：1. 从事混凝土产品试验测试；2. 跟踪商品混凝土的生产和质量；3. 具有较强的沟通和实践能力； 薪资待遇：薪资100-100。

实验室测试员 一、工作内容： 1. 按标准完成半成品及成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测异常情况时，第一时间向班长汇报； 3. 参与实验室各类检测设备的日常巡检与维护保养； 4. 学习并掌握实验室工艺检测相关知识。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 能够适应实验室作业环境； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力。 三、薪资待遇： 1. 工作时间：8:00-20:00，实行12小时两班倒（每两个月轮换一次班次，夜班连续工作14天）； 2. 薪资水平：月收入约5500元（入职后工作稳定并通过考核取得证书可享600元补贴）。 四、职业发展路径： 检测员（5500）→ 班长（8000）→ 质检工程师（10000）→ 课长（12000） 公司福利待遇： 1. 食宿安排：提供早、中、晚及夜宵点心，住宿为4人小区式公寓； 2. 薪酬福利：包含加班费、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助、夫妻房补贴； 3. 生活配套：配备夫妻房、员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

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衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

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岗位职责： 1. 负责监督和确保供应商提供的原材料符合质量标准； 2. 负责编制进货检验规程及制定检验计划； 3. 参与新供应商的开发与资质审核工作； 4. 负责对供应商提交的首批样品进行评估与确认； 5. 负责客户投诉的相关调查与处理； 6. 负责组织编写CTQ报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2. 具备3年以上健身器材行业品质管理经验。 3. 熟悉本行业相关产品技术规范； 4. 了解质量管理体系，掌握常用质量管理工具的应用； 5. 熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6. 能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7. 具备良好的识图能力及常用检测器具的操作技能； 8. 有APQP、PFMEA项目质量管理实践经验者优先。

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任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具备ISO等体系内审员资质，或曾参与体系认证相关工作； 3、2年以上食品制造行业质量体系管理经验，熟悉各类质量体系的运行流程与要求。 岗位职责： 1、负责微生物检验、过氧化值检测等工作； 2、组织建立并维护公司各类产品管理体系文件（包括ISO、BRC、HACCP、酱卤、知识产权等），并收集运行过程中的相关资料； 3、协助开展客户投诉的调查分析，收集整理相关数据，跟踪纠正预防措施的实施情况； 4、配合完成内外部审核工作，跟进审核发现问题的整改及后续标准化落实； 5、负责相关资质证照的申办与管理工作； 6、协助处理其他与质量管理相关的日常事务； 7、完成上级交办的临时性工作任务

好消息。新厂招聘，市头，市头，长期小时工，周结800 岗位插件（手推式）、，锁螺丝，拿冶具，电脑测试。剪角包装等（接受岗位调动，吃饭休息0.5小时） 年龄16一45岁 工作时间早八一晚20。11小时 可以带手机 工资:白班17/小时 八点（带复印件2张，可直接工作。下午二点面试看车间试岗 地址：市头 电话☎

招聘：整车过程质量经理 薪资：20000-30000 职位描述 1. 搭建商用车整车生产全流程质量管控体系，覆盖总装及下线检测环节，明确各工序质量标准与管控节点，落地质量追溯机制。 2. 主导过程质量问题分析与闭环，牵头处理生产现场批量质量隐患、关键工序不良问题，联合研发、生产部门制定整改方案，跟踪验证整改效果，降低过程PPM值。 3. 统筹来料质量、过程质量指标管控，制定PPM、COPQ、一次交检合格率、关键工序合格率等核心KPI，定期复盘数据、输出质量报告，推动指标优化提升。 4. 推进过程质量改进，主导QC小组活动、8D/5Why等质量工具落地，推动生产工艺、检测方法优化，提升整车过程质量稳定性。 1. 学历：本科及以上，车辆工程、机械制造、质量管理相关专业，10年以上商用车整车生产过程质量管控经验，5年以上同岗位管理经验。 2. 专业能力：精通商用车整车生产全流程工艺，熟练掌握8D、5Why、FMEA、SPC等质量工具，具备批量质量问题分析、工艺优化及质量体系落地能力。 3. 管理能力：具备团队统筹、人员培养及跨部门协同能力，能联动研发、生产、售后，供应商质量等部门推进质量工作，有数据化质量管控意识。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量符合客户要求 2. 协调工厂、采购、质检及物流等环节，及时解决生产过程中的异常问题 3.制作并跟进各类单据（如PI、装箱单、验货报告等），确保资料准确、完整、可追溯 4. 安排第三方验货，参与现场验货并反馈整改结果，把控大货质量关 5.定期向客户汇报订单进度，维护良好客情关系，提升复购率与满意度 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4.有外贸跟单经验或工厂QC经验者优先 5.学历不限，有相关行业经验者优先