需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

招：带证试验员，能独立安排试验联系方式：张，

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

负责统筹、协调技术中心各团队成员推进以下工作： 1. 物理、化学检测方法及相关标准的拟定与完善； 2. 实验室技术文档的编制与管理； 3. 实验室CNAS认证体系的申报及年度审核工作； 4. 各类荣誉资质、政府资金支持项目的申请与跟进； 5. 部门制度优化，统筹各团队协作流程，提升成员专业能力与协同效率，确保公司下达任务高效落地。 专业要求：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 技能要求：具备扎实的团队管理实践经验； 其他要求：熟悉实验室检测流程，具有较强的分析能力及标准化文件编写水平。

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化工、化学、生物制药等相关专业； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、工作积极主动，有强烈自驱意识，拥有明确的职业发展目标； 4、沟通意识突出，具备优秀的团队协作能力； 5、逻辑清晰，善于独立思考、自我反思与经验归纳，能准确把握任务核心，高效推进工作并制定后续计划； 6、实践能力扎实，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂、供应链中心轮岗 第三年：定岗定向培养 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等多样文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

微生物，大肠杆菌，检验

厦门市翔安区招工地小工/杂工

集美水厂招聘：绿化工修剪工1名，养护浇水工1名，年龄要求65岁以下，月休4天，工资3500~4000元；有意向联系人吴工：。

明天车上差2个木工师傅现金。

招聘:补招保安员1名，身高168以上，必须要有保安证，上班时间7:30--19:30，19:30-7:30，年龄55岁以内，服从安排。可以固定班次，薪资待遇，4200--4500左右根据个人自身条件和工作表现而定。工作非常轻松，环境条件好，月休2天，面试通过即可上岗。联系人：唐总

明天小工来一个，不要胖的。

房建项目招土建试验员熟手，有驾照，会开手动挡，年龄40以内，熟悉相关检测规范，熟悉成都全生命周期平台操作，工资待遇8000-10000，看个人能力而定，工作区域：四川，主要看公司安排，联系电话：

【】安澜科技公司（中国安能集团三级子公司）【招聘岗位】水利水电项目试验室主任【薪资待遇】10～12k（包吃住月休4天交五险）【工作地点】广西钦州灵山【电话】蔡先生（）【邮箱】

河北廊坊霸州雄益商砼招聘实验室主任2名，总工程师1名，工资面议。要求专科以上学历，技术过关，会合成外加剂者优先，有责任心，沟通能力强。

白城市公路养护项目招聘:试验内业成手1人，有意者联系:姜工

混凝土试验室技术员 岗位职责 1. 负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等原材料取样检测，把控来料质量 2. 设计调整混凝土配合比，日常监测坍落度，把控生产拌合质量 3. 按规范制作、养护、试压混凝土试块，出具试验检测报告 4. 填写整理各类质检台账与资料，维护试验仪器设备 5. 对接施工现场，处理日常质量相关问题，遵守行业规范 任职要求 1. 熟悉混凝土试验相关标准，有搅拌站实操经验优先 2. 会各项原料检测、配比调整、试块制作试压工作 3. 工作严谨负责，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与维护，确保满足国内外体系规范及企业内部管理要求；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计相关事宜； 3.组织并实施新员工及在职员工的质量管理体系专项培训； 4.负责供应商与客户资质的审查与归档管理，确保资料完整可追溯； 5.参与新产品研发阶段的质量管控工作，保障开发过程符合质量管理要求。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2.具备三年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准及相关法规要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识和职业素养。

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的建设与日常维护，确保体系运行符合相关法规与标准要求，协助推进流程优化、文档管理、培训实施及内部审核支持等工作； 2. 协助执行各类质量专项工作，如改进计划、风险分析和合规申报，参与相关资料的整理与递交，保障合规目标顺利实现； 3. 负责质量管理相关文件与记录的归档与维护，确保信息准确、完整且具备可追溯性，协助优化文件管控机制； 4. 参与策划并组织实施内部质量培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2. 通过CET4（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同等级英语能力证明； 3. 具备良好的书面表达能力和文献检索能力； 4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 5. 具备优秀的团队协作意识、责任感和职业操守。

此岗位以体系资料为核心工作，请现场质量管理务必不用投递，谢谢 岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件、档案管理； 2、负责公司产品相关法律法规管理（收集、内部转化、培训）、 3、质量体系运行及相关证件认证与维护、公司年度内审与外部监督审核机构工作对接等，有迎审经验，沟通表达流利顺畅，擅长应对外审； 4.熟悉ios3485或Gmp； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练操作质量管理工具和方法； 3.具有较强的责任心和问题解决能力； 4.对产品质量有持续改进的意识； 5.能够有效处理客户的质量相关问题。

职位描述： 1、大专及其以上学历，高分子材料、化学等相关理工类专业优先； 2、接受优秀应届毕业生；提供良好的培训及晋升体系。 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，责任心强； 任职要求： 1、有一年以上橡胶技术员经验优先； 2、生产过程中技术指导，解决生产工艺问题及客诉问题； 3、有橡胶检测知识优先 3.及时完成领导临时交办的工作任务； 工作职责： 配方试作、样品测试、现场异常处理；

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

需要有电子厂品检经验，熟悉电子元器件

一、岗位职责： 1、开展石墨烯导电剂的研发任务； 2、承担石墨烯导电剂的小试、中试及试生产环节，为生产与品质团队提供技术支撑。 二、任职要求： 1、应用化学、电化学、高分子材料、新能源等相关专业背景； 2、具备化学实验操作基础，拥有一定的科研素养； 3、熟练使用办公软件及数据统计分析工具； 4、积极进取，目标明确，踏实肯干。 三、福利待遇： 1、工作时间&假期：实行五天八小时制，周末双休，享受国家法定节假日。 2、应届及往届毕业生可申请人才落户，并享有政府提供的年度租房补贴。 3、公司提供免费单人公寓（配备齐全，直接入住），园区内设食堂、节日福利等；入职即安排专人指导。 4、定期体检：关注员工身心健康，定期组织健康体检等福利活动。

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（包括医疗产品包装、检验或生产相关操作等）；具体岗位将结合个人经验在面试时进行匹配。 2、完成日常生产任务； 3、按生产计划执行上级交办的各项操作指令。 任职资格： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，富有责任心。 2、具备良好的沟通与理解能力；工作细致认真；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 每周六固定加班，周日固定休息。 薪资待遇： 底薪4000元+加班费+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。 月综合收入6500元以上。 每月5号发放工资，支持建设银行卡。

岗位职责： 1.负责确保供应商所提供原材料的品质达标； 2.负责制定来料检验标准及检验方案； 3.参与新供应商的开发与资质审核； 4.负责对供应商初期样品进行评估与确认； 5.负责客户投诉问题的调查与处理； 6.负责编制CTQ分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.具备3年以上健身器材行业品质管理经验； 3.熟悉本行业相关产品技术规范； 4.掌握质量管理体系知识，熟悉各类质量管理工具的应用； 5.熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6.能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7.具备常用检测设备的操作能力及图纸识别能力； 8.有APQP、PFMEA等项目质量管理工作经验者优先考虑；

负责公司的体系的运营维护

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。