厦门市翼晖新型建材有限公司招聘实验室副主任2人，需要有中级工程师证，工资面议，联系人，小纪

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的基础知识与实际操作能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具有较强的安全规范意识； 3.具备良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

1. 大专或本科学历，化工类或相近专业背景优先。 2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。 3. 具备化学或相关领域基础知识。 4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备 5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护 6. 具备基本的实验操作能力

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类实验检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集与存档实验记录及相关资料。 4. 对接内外部团队或客户，推动协作流程，保障服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习背景。 2. 掌握常见实验室技术与仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

1. 年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关专业技术职称； 2. 具备5年以上钢铁行业工作经验，尤其在冷轧领域从事过质量检测、工艺技术或产品开发工作。有主导或深度参与检测实验室筹建、检测方法研发、标准编制经历者优先考虑；熟悉特定产品类别（如汽车面板、高强钢、电工钢、镀锡板）的专项检测规范及客户技术要求； 3. 综合年收入：20-30万元。

岗位职责： 1.负责食品样品的常规检测与分析工作，确保检验数据准确可靠； 2.对实验室仪器设备进行日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定及优化，持续提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理检测数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合解决检测过程中的技术难题，积极参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作常用实验分析设备，有相关工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

岗位职责 1、负责样品的上下架、样瓶清洗、试剂更换及在线监测设备的调试与维护 2、负责相关数据的统计与分析工作 3、完成公司交办的其他相关任务 任职要求 1、环境、化学等相关专业，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，工作踏实，性格积极乐观，责任心强，为人处事得体，具备良好的团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件 4、工作地点：南平、莆田 薪资待遇 月薪4-6K，缴纳医社保。每周休息1天

工作职责: 一、主要工作内容： 1、负责原材料的质量检验 2、开展半成品配制过程中的检验工作 3、执行成品的微生物检测任务 4、完成水处理（污水）相关检测项目 5、定期进行检测仪器的维护与保养 任职资格: 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工或食品类相关专业优先 2、欢迎优秀的应届生投递应聘 3、掌握化学基础理论知识，了解常用化工检测设备操作 4、能适应加班工作安排

【招聘·切配、凉菜】位置：厦门岛内江头薪资：4500-7000（月休3天）需求：有基本刀工，会做简单的小菜即可联系：（微号）

厦门同安大量招聘日结人员，200～300赚多少取决于你的时间有多少！鸽子勿扰（[玫瑰]没责任心的勿扰，不能吃苦耐劳的勿扰[玫瑰]）需要的

8月底上户【工作类型】白班保姆，14：30--19：30【工作地址】同安阳翟【工资待遇】5300休4天，有法定节假日【工作要求】专带2周8个月男宝，要会做儿童餐，会早教，身体健康，好相处。50岁左右联系方式：

3小时日常保洁到手95现在去福建省厦门市海沧区海西轻公寓2号楼联系电话

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水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先大专及以上学历，精细化学相关专业

岗位：水泥浆实验员（节日福利）薪资：4000-6000元/月点链接-投简历：井号://库尔勒石榴快聘/61m0zDSravP95pA

招聘公路试验员。优先考虑持有相关证书的人员，若无证书但经验丰富也可考虑。工作内容包括取样送检和负责现场试验。薪资范围为8000—12000，根据个人能力确定。本项目为三级公路，未建设工地试验室，检测全部委外。工作地址位于林芝市。

岗位职责： 1.负责工程材料的现场取样、登记与规范送检，确保样品代表性与可追溯性 2. 独立完成混凝土、砂浆等试块的制作、编号、养护及强度检测配合工作 3. 准确填写试验原始记录、台账及检测报告，保证数据真实、完整、及时 4. 定期维护保养试验仪器设备，参与实验室环境与安全管理工作 5. 配合项目部完成相关质量资料整理与归档，支持工程验收与质量评定 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑材料、建筑工程技术等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有工地实验室实习经历者优先 3.工作细致负责，具备基本的数据记录与文档处理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通意识 5.持有试验员上岗证、见证取样证或建材检测相关证书者优先

要求3年以上实验室主任任职经历，熟悉搅拌站生产全流程管理，制定实验室操作规范、规程相应技术文件和管理制度，具体面谈，月薪12000元+社保+考核奖。工作地点：新疆吐鲁番

职位描述： 1、大专及其以上学历，高分子材料、化学等相关理工类专业优先； 2、接受优秀应届毕业生；提供良好的培训及晋升体系。 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，责任心强； 任职要求： 1、有一年以上橡胶技术员经验优先； 2、生产过程中技术指导，解决生产工艺问题及客诉问题； 3、有橡胶检测知识优先 3.及时完成领导临时交办的工作任务； 工作职责： 配方试作、样品测试、现场异常处理；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系文件、外部引入文件及各类档案的归档与管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，统筹各类资质认证与维护工作，协调公司年度内审及与外部审核机构的对接，具备审核接待经验，沟通表达清晰流畅，善于应对第三方审查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2、熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作认真负责，具备较强的主动性和问题处理能力； 4、具有持续优化产品质量的改进思维； 5、能妥善响应并解决客户提出的质量相关事项。

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

1. 按照测试方案与规范，独立操作各类实验仪器，开展PCBA、控制器、传感器等零部件的功能、性能、环境适应性（温湿度、振动、盐雾）及耐久性测试； 2. 负责测试过程中的数据采集与异常问题识别； 3. 编写测试报告并承担设备日常维护工作； 4. 制定年度校准计划并执行，落实实验室日常运营与工作安排； 5. 参与外部测试项目的成本评估与比价。 任职要求： 1. 具备汽车电子领域测试或品质检验经验者优先考虑； 2. 掌握电子、电气类基础知识，熟悉车规级可靠性测试规范，了解IATF16949质量管理体系基本要求； 3. 熟练运用Office办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 学习能力强，具备责任心，工作态度认真细致。

岗位职责： 1.负责确保供应商所提供原材料的品质达标； 2.负责制定来料检验标准及检验方案； 3.参与新供应商的开发与资质审核； 4.负责对供应商初期样品进行评估与确认； 5.负责客户投诉问题的调查与处理； 6.负责编制CTQ分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.具备3年以上健身器材行业品质管理经验； 3.熟悉本行业相关产品技术规范； 4.掌握质量管理体系知识，熟悉各类质量管理工具的应用； 5.熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6.能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7.具备常用检测设备的操作能力及图纸识别能力； 8.有APQP、PFMEA等项目质量管理工作经验者优先考虑；

【IPQC质检员】正式工，两班倒，综合月薪6-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20元/天，平时加班费平时26.37元/小时，周末加班35.17元/小时，节假日加班52.75元/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、初中及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

岗位职责： 1、负责来料（原材料&关键工夹具&标准件等物料）、成品及半成品的尺寸类检测，包括相关检测仪器的操作、检测方法的设计开发、测量系统分析及测量异常的闭环管控。 2、负责电芯（裸电芯&成品电芯&半成品电芯&协助FA失效分析）CT检测中失效模式的识别与分析，涵盖检测设备使用、检测流程优化、测量系统评估及异常问题的追踪解决。 3、负责测量仪器与设备的计量管理、测量系统分析（MSA）实施，以及MP拉线ESD监控工作，包含计量与MSA方法构建、ESD监测方案设计，并推进计量和MSA异常的有效闭环处理。 4、负责金相、毛刺、Particle、Binder含量及拉力测试等物理类项目的检测与分析，涉及仪器操作、检测技术开发、测量系统验证及异常结果的闭环管理。 5、主导MQC检测室各类体系文件的建立与维护，确保流程标准化和合规性。 6、统筹MQC检测室设备的有效性管理，协调资源保障检测工作的高效运行。 7、定期开展检验数据的统计分析，编制日报、周报、月报，并推动相关改进措施落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、化学等相关专业优先考虑 2、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系；熟练运用质量五大工具APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC；掌握基本测量原理 3、具备测量方法开发与测量异常判定能力，熟知各类测量设备的校准依据（国际&行业计量标准文件）及测量系统分析方法；了解静电防护体系的相关规范与要求 4、具有3年及以上汽车行业检测、测量分析或计量相关工作经验 5、通过英语CET-4及以上，具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

翔安新厂16岁——35岁 关键岗位22.5元/H； 正常离职离职当月工资21元/H； ； 工作内容：电测和外观 优势：（1）坐班，流水线，一天上10.5小时，日薪250元，月薪7000元+。（2）免费包住。（3）每出勤满7天可预支800元