薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

招聘职务，房产经纪人，租赁，年龄25周岁到四十周岁，文聘中学即可，上班时间早九晚六，双休，底薪加提成，工作轻松没有加班需要的朋友看我随时联系，刘经理。

公司简介：北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳等30多个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。链家积极布局线上平台，目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，旨在为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务；3.收集社区相关生活配套信息，为客户提供全面的咨询及解决方案；4.提供房产相关法律咨询服务；5.收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案。任职要求：1.应届专科毕业生或本科及以上学历2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3.善于沟通，有较强的语言表达能力；4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5.专业不限，有较强的服务意识，对快速发展的房地产经纪行业有热情。薪资福利：1.试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提佣30%-75%；2.提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房），需要员工承担约1500元；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；5.丰富的团建活动，包括月度聚餐、周边游、开单赢大奖免费出国游等。人才发展通道：1.经纪人可以选择职业经纪人的专家路线（A0-A10）或管理路线；2.管理路线：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理；3.链家拥有链家专有培训学院——链家学院，提供完善的培训机制，助力员工成长。工作地点：北京市各区域（具体可根据个人情况就近分配）应聘方式：有意者请将简历发送至招聘负责人的邮箱或直接在链家官网进行投递，我们会在第一时间与您联系。联系方式：招聘热线：（请在工作时间内拨打）加入我们，共创辉煌！北京链家期待你的加入，让我们携手并进，共同推动行业进步，让房屋交易不再难！

工作内容1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、与客户建立并维护良好的合作关系任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能够快速理解客户需求并提供解决方案3、对房地产市场有一定的了解和热情

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

高薪招聘岗位：宣传员销售员待遇：底薪5000+高提成＋奖金＝综合工资1万加年龄：20-55岁工作时间：上午9点﹣下午5点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。工作环境极佳无压力公司（有晋升机制）地点：昌平生命科学园地铁站珠江摩尔3号楼11层

招聘置业顾问：6名+2名店经理底薪4000-6500高额提成奖金公休4天免费培训定期团建节日福利️工作地点：中粮祥云要求：年龄18-45、形象气质佳，男女不限。有无经验均可。

招聘销售专员：我们正在寻找一位有激情、有干劲的销售专员加入我们的团队。我们提供弹性工作时间、不定期聚餐团建，公司免费提供培训、销售一手新房、只要肯努力每月开单不是问题！任职资格：-学历不设限，年龄30-55岁；-工作经验不限。工作福利：-环境好、弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐。薪资福利：高底薪高提成！如果你想加入一个充满活力和机会的团队，请将你的简历发送至我们的邮箱。我们期待着与你的合作！

长期就职北京市内房地产中介公司，熟悉住宅以及商业地产租赁出售流程。拥有相关业务资源渠道信息优势！能独立管理门店以及拓展市场和渠道。

亦庄马驹桥附近单位食堂招聘小炒厨师一名，工资7500至8500风味小吃师傅一名，工资7500至8500，切配一名，工资4500200人就餐，周六日没有餐联系电话

清真店招聘烤串师傅一名，要求老手，工资七千加，有工休，宿舍近，联系电话

招聘:招一个饺子师父，手工现包大馅水饺的师父，手艺要好，工资面谈联系电话邓总

招聘老京味烤鸭现招聘春节不回家人员，招聘替班片鸭师一名1月20号——2月10号炒锅一名7500-8500顺义区牛栏山酒厂附近5天年假4天工休李厨

要求：女18-40岁。男18-35工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天打字，居家就行白天晚上都可以工作地点：在家在宿舍都可以综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1.勤奋，敬业，有上进心，有一定的抗压能力，为人热情，积极，有挣钱的欲望。2.负责新房楼盘的销售工作，具体包括:给客户预约，带看新房楼盘，负责客户的跟进和维护工作。客户为公司自有资源，不用自己去挖掘。3.上班时间早上9点，下午6:30中午2.5小时的休息时间。每周单休。

上班时间灵活无需打卡冬季上班时间9：30—18：30中午休1.30小时夏季上班时间9：30—19：00中午休2小时固定休周一欢迎想要挣钱却没有平台兄弟姐妹，一起来搭建我们的兴瑞祥德佑门店运营平台。只要你资源就可以自己在店内组店组，营建自己的团队，坐收团队盈利。只要够努力，认真做实事，没有行业是你的限制！！！！

底薪3000+提成50-60%+奖金要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可，带薪培训，男女不限。表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。

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地产精英-合伙人（新房/2手房）年龄25-45岁，有上进心，对赚钱有强烈的欲望，小白也可以，有专人带。底薪+提成薪资福利:底薪+提成就在大英月入过万不是梦工作地址:卓筒大道364号川旭叁陆伍店

工作内容1、负责产品销售，实现销售目标2、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力3、对销售工作充满热情，有较强的责任心

杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英：工作地址：大兴区六环里；工作要求：年龄45岁以下，有1-2年销售经验，能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强的销售人员加入，（在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用）招聘销售人员：2人（长期渠道销售人员）工资待遇：综合收入6000_10000+多劳多得五险一金。联系电话：

招聘电话销售5-8人，年龄不限，性别不限，早8：30晚17：30，双休，法定节假日正常休息，五险一金。底薪+高提成

1.工作特点纯电话销售纯电话销售纯电话销售纯坐班，不出门，公司提供客户名单，只需要打电话给客户介绍公司产品，邀约客户2.薪资待遇上班=有钱，有钱=快乐，所以上班等于快乐最美好的事情莫过于有一个舒心的工作环境，一群可爱的同事，生活需要温暖，工作才会全力以赴，山水一程，有幸月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提点1、无责底薪4000-15000元/月无责底薪的高低取决于你业绩，业绩可累积，最高15000元/月2、邀约奖金3000-5000元当月邀约2家客户奖励3000元，邀约3家客户奖励5000元3、业绩提点15%-30%客单价10-40万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。例：每单10万，提成3万。（真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪有多少，底薪满足不了高收入）公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息）。工作内容简单，开单成交轻松，混着干的年薪30万、努力干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。（我们销售人员都会选择靠业绩提成实现月入十万）足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！【岗位要求】：1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（优秀的销售人员年龄可放宽 ）。2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。3、有电话销售/招商经理及销售岗位2年以上工作经验者优先录用。【晋升机制】：商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理公平、公正、透明的快速提升机制，公司属于快速成长期，计划杭州、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。

接电话最账单

翻译销售 岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 岗位要求  1.大专及以上学历2.市场营销、企业管理或相关专业3.有2年以上市场经理工作经验4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；矿业咨询助理 岗位职责  1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议； 4、负责二级市场交易标的的选择、投资；5、开拓股权投资、并购等方面的业务;6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;7、参与公司资本运作的分析决策； 8、公司交办、安排的其他工作任务； 岗位要求  1、具有地质/矿业/石油类专业背景；2、具有地勘单位/矿业公司/石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；4、具有一定的社交及市场营销能力；5、具有团队协同作战的意识；6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务人力资源主管 岗位职责  1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。 岗位要求  1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。全职翻译 岗位职责  1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。 岗位要求  1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；4、10万字以上翻译经验；5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先

岗位职责：1、根据公司提供的资源，通过公司电话平台和线下拜访对已有客户需求进行挖掘和分析，提出解决方案，促成产品销售；2、维护客户关系，为用户提供改善方案，提高用户复购次数，增加用户黏性。任职要求：1、性格开朗，良好的沟通能力、较强的问题解决能力、强自驱力。2.统招本科以上学历3.有过互联网广告销售经验优先

招电话销售专员，底薪加提成，工作时间早9.30-6.00中午休息一个半小时，每周末休息，月休6天，法定节假日休息，有工作经验，优先录用。

公司直招：销售10名要求：男女不限，有上进心，沟通能力强，有团队合作精神。年龄:20-50岁之间（大专以上文凭优先录用）工作时间：周一至周五8:30-5:30待遇:底薪+津贴+养老保险+免费重疾医疗保险+公费旅游+公费培训，月收入7000以上秦经理地址:昌平科技园区创新路

公司诚聘“标准化商务专员”试用期无责底薪，转正后高比例提成+绩效奖金+每周开单奖+每月销冠奖+每季度奖金+年终奖！！！入职即安排带教，新手也能通过培训快速上手五险一金，定期团建、旅游、聚餐、过节福利等~工作时间：冬季：8:20-12:00,13:30-17:30夏季：8:20-12:00,14:00-18:00不加班~不加班~不加班！！！岗位职责：1）负责为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、团体标准。2）主要通过电话的沟通方式与相关负责人取得联系，为客户提供专业的咨询服务。3）通过公司数据资源开发新客户，并定期回访老客户维护关系，充分挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专以上学历，年龄20-45岁；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4.具有相关销售工作经验者优先