/我们是谁？ 一个脑洞比宇宙还宽的创意军团，专治各种“不可能”，把奇思妙想变成真家伙。 这里氛围卷到离谱——卷的是快乐，是同事，更是能一起熬夜赶工、顺手投喂宵夜的战友。 所以，我们不负责身材管理，只承包你的开心时刻。 /你需要做： 配合团队将一个个“绝了”的点子落地执行。 把控细节，是项目平稳推进的“隐形引擎”。 线上线下灵活支援，哪里有需求，哪里就有你，堪称团队万能拼图。 /我们期待你： 脑内常驻新想法，热爱打破常规搞创作。 执行稳当细致，沟通顺畅无卡顿。 痴迷从无到有的搭建过程。 灵魂有趣，既能认真干活，也能放肆搞怪。 PPT/Excel基础扎实，若审美在线，直接赢在起跑线！ ️能扛事，毕竟通宵前的紧张感，比咖啡还上头。 /加入我们，你会获得： 看得见的成长加速包：前辈领航，能力值蹭蹭涨。 吃到停不下来的福利：零食管够是常态，团建聚餐不断档。 一帮志趣相投的队友：笑声分贝常年超标。 Readytojointhefun?

特别说明： 1、能接受出差 2、5年以上工作经验，具备发电厂、电网领域销售经验或相关背景者优先 岗位职责： 1、全面掌握公司产品特点及实际应用方向； 2、开发并维护发电行业客户资源，包括发电集团、能源集团及其下属电厂，负责客户关系的持续跟进与管理，深入挖掘客户需求，引导项目启动与落地； 3、负责招投标文件的编制与整理； 4、达成年度既定销售目标。 岗位要求： 1、了解电力系统或电厂相关软件产品的基本知识，能够快速掌握产品核心优势及解决方案关键点； 2、具备较强的市场开拓意识、商务谈判技巧、沟通协调能力及自主学习能力，可独立推进销售项目全流程； 3、本科及以上学历，熟练使用Office办公软件，精通PPT制作与汇报演示； 4、拥有良好的自学能力、独立作业能力以及语言表达与沟通技巧； 5、具备优良的职业操守，责任心强，工作态度积极主动，细致严谨。

职位要求 1、年龄18-30岁，性别不限，学历无硬性要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，接受零经验入职，有上进心的青年皆可报名！ 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力佳，能够积极配合公司各项管理安排 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的抗压能力与协作精神！ 二、职位内容 1、需前往其他城市进行市场调研，实地了解区域环境及产品情况，公司提供标准化考察流程表单 2、以3-6人为小组形式开展外派考察任务，期间食宿交通费用均由公司承担 3、因公司持续拓展新区域设立分支机构，若考察区域市场反馈良好，公司将启动当地分公司筹建计划 4、需具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有强烈的进取心和责任感 5、入职初期如不熟悉业务，公司将安排系统培训，并指派资深员工带教指导 6、工作强度适中，岗位成长空间广阔，可积累丰富实战经验，晋升通道透明，欢迎有意者前来面谈 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖金（1000-3000元） 2、月综合收入约8000-15000元，支持工资预支 3、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，WIFI覆盖；出差期间房费、餐费、交通费全额报销 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等福利。（入职即享）

【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，提供专业且匹配的员工福利解决方案； 2、熟悉公司销售政策与产品体系，落实各项销售策略，达成既定业绩指标； 3、跟进订单回款进度，定期进行客户回访，收集产品使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品供应、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业背景或ToB销售经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际沟通，了解大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累 【薪资收入】 （1）底薪（4000-10000元）+高提成（2-20%）+绩效奖金+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） （2）新人入职后平均收入情况： 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 【工作时间】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，法定节假日按国家规定执行 【晋升成长】 1、新员工入职享一周带薪培训（含考核）； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接培训； 4、定期组织产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、持续更新实战型工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放调薪与晋升机会，路径为：销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔 【福利多多】 1、五险一金（入职满一年享周年福利）； 2、晋升机制透明，公平公正； 3、定期组织团队建设活动； 4、生日福利、节日礼金、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等一应俱全； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉资源优质，服务企业级客户，积累高端行业人脉； 7、团队年轻化，以90后、95后为主，互联网氛围浓厚，开放融洽，务实高效

公司产品为光学部件，产研销一体企业，客户为半导体/光通讯/3C等设备制造商，需具备工业制造业市场与品牌相关背景。 岗位职责： 1.开展市场调研，洞察客户需求及行业发展方向； 2.组织并落实市场活动，保障活动目标达成； 3.配合推进品牌与产品宣传，现阶段以展会、视频号、公众号、官网为主； 4.维护品牌资料内容，涵盖图纸、视频等素材管理。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新意识； 2.具备良好沟通能力，能跨部门协同推进工作； 3.熟悉品牌传播与市场推广，有实际项目经验与深刻理解。

岗位职责： 1、主导品牌战略规划与推广实施，全方位塑造企业品牌形象，增强品牌影响力与市场竞争力。 2、统筹多种形式内容的策划与运营，覆盖多元化传播渠道，提升品牌曝光与用户触达。 3、负责产品宣传物料的设计与制作，网站内容维护与优化，并策划执行线下推广活动及展会等项目。 4、开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态与竞争对手发展情况，定期输出市场趋势研判与应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。 3、性格开朗，积极主动，思维开放，乐于学习新知识、适应新变化，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

广东财神企业管理有限公司 是一家专注于为企业提供全方位财税服务的专业机构。 长期致力于：代理记账、工商注册、地址托管、会计培训、商标知识产权、企业文化活动、投融资等相关业务。公司具备扎实可靠的社会资源，执行标准化操作流程，采用先进的财务软件进行账务处理，确保客户信息的安全与保密；由多位资深会计师、助理会计师组成的专业化、高素养团队，为客户提供高效、全面的财务支持，在行业中享有良好声誉。 欢迎新手及应届毕业生加入，条件可适当放宽，入职即享系统培训与老员工带教，快速掌握工作技能。只要你积极进取、勇于突破，我们始终为你敞开成长之门！（拥有稳定客户资源，无需担忧客源问题） 2.公司服务对象涵盖个人及各类单位，岗位主要职责为对接客户，开展客户开发与关系维护； 3.依法合规、高效处理客户需求，完整、精准记录与客户的沟通细节与相关信息，提供专业、准确的咨询解答； 福利薪酬结构： 工作时间：（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）周末双休，按国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效+奖金，综合收入8000-30000元以上 （含现金激励+高比例提成+绩效奖励+节日福利+下午茶点+团队旅游等） 晋升通道： 销售冠军-销售区长-高级销售区长-销售总监-销售高级总监-总经理 公司所有管理岗位均从内部员工中选拔产生，只要你有目标，公司愿助你实现职业理想。

岗位职责： 1.品牌陈列设计： A.负责门店内产品及宣传物料的陈列布局与视觉设计。 B.推动品牌陈列形象迭代与优化升级。 C.规划并设计广告展板、围挡、价签等终端展示内容。 2.产品推广与新品上市： A.制定烘焙类主推产品及新品的推广策略，涵盖定价机制、促销活动及销售渠道优化。 B.联动研发部门、区域经理及门店执行团队，推进新品落地并监控市场反应。 3.市场策略制定与执行： A.主导烘焙品牌的市场定位、品牌传播与营销方案的策划与落地，提升品牌影响力与市场占有率。结合公司战略方向及行业变化，编制年度、季度及月度推广计划，覆盖品牌塑造、促销活动、渠道开发等内容，保障市场份额持续提升。例如，围绕新推出的爆款烘焙产品，组织线下门店联动活动，增强产品曝光与销售转化。 B.研判市场走向、竞品动作及用户偏好，输出具有差异化的营销应对策略。 4.线下营销推广： A.策划并执行展会、快闪店、试吃会等线下营销活动，提升客户参与度与成交率。 岗位福利： 1.底薪+全国门店销售额0.1%提成，具备激励性的薪酬结构 2.法定节假日享受节日福利 3.弹性工作制，提升工作自主性； 4.每年组织两次团队建设与集体旅游活动。

工作职责： 1、规划并落地全球范围内的数字营销方案，覆盖GoogleAds、LinkedIn、Meta等主流投放渠道； 2、统筹SEO、SEM、SMM、EDM及内容推广策略，增强品牌曝光并提升转化率； 3、掌握Webflow建站与运维能力，具备HTML/CSS基础及网站优化实操经验； 4、利用GA4、GSC、Ahrefs、Semrush、CRM等工具开展数据洞察与自动化营销执行； 5、负责官网、微信公众号、微博、视频平台的内容维护与用户互动运营； 6、整合内部协作资源，组织线上推广活动与行业展会，推动B2B潜在客户获取； 7、持续迭代数字营销打法，优化投入产出比，支撑海外市场拓展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、医疗等相关专业优先考虑； 2、5年以上数字营销岗位经验，有B2B科技或医疗器械行业背景者更佳； 3、精通SEO、Webflow、主流广告平台及营销自动化技术工具； 4、具备较强的数据分析与策略调优能力，拥有项目推进与跨团队协同经验； 5、英语可流畅用于日常工作交流，具备海外工作或国际业务经验者优先。

岗位职责： 1、会写能落地的营销方案，直接为销售转化负责。 2、PPT高手，能把方案做得漂亮、讲得清楚。 3、有设计基础，能自己做基础海报、长图等宣传素材。 4、思维敏捷，对数据敏感，结果导向。 5.完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1.新闻、中文、广告类专业本科以上学历，3年以上文案工作经验； 2.热爱写作，思维活跃，善于沟通，总结能力强，有创新意识，精通专业创意方法； 3.思维敏捷，洞察力强，具备优秀的文字驾驭能力,挖掘产品卖点； 4.有活动组织策划经验、物料制作经验、视频拍摄经验者优先； 5.熟练使用PS、Photoshop等制图软件,以及Word、Excel、PPT等办公软件。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

招聘：氮化 薪资：3500元以上/月 能适应白夜班

（一）岗位职责： 1、负责制定月度、季度、年度业绩目标，并制定生意拓展策略与计划。 2、负责学校、医院、咨询机构的市场拓展、业务洽谈； 3、维系代理商关系，配合代理商需要开展工作。 4、给代理商提供专业的咨询服务，解决代理商提出相关专业问题。 5、不断抽查C端合作结构的相关工作落实情况，并及时向责任区域内代理商进行反馈，且及时调整方案，定时整改； 6、优化部门内部工作流程，管理部门人员，并定时进行月/季度年度绩效考核。 7、统筹收集市场经营数据，进行统计分析。 （二）任职要求： 1、具有出色的沟通协调能力及发现问题、分析问题、关键问题的能力； 2、有3年及以上市场策划能力、市场拓展经验，有公关能力。 3、有抗压能力，抗挫能力，有合作精神，有良好的执行能力，有奋斗精神； 4、能带领团队不断的实现业绩增长。 5、大专以上学历，形象、气质俱佳，品行端正，男女不限，年龄不限； 6、工作区域，第一阶段：河源市、惠州市、深圳市、东莞市、广州市、佛山市、中山市、珠海市；

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招聘招聘招聘 招渔具手工若干，可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询：

招聘：钟点工 薪资：3500元以上/月 身体健康、有责任心、有爱心、耐心、做事麻利、熟手优先

杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下：招聘主管一名，要求具备电脑技能，月薪范围在4000至4500元之间；同时招聘长期工两名，提供包吃住待遇，工资面议；此外还需招聘小时工两名，工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。

大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

诚招徒步 每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧！招徒步50人，年龄55岁以内不分男女均可报名，8点至9点半，下午4点半至6点，有意请联系我。

1、战略规划与制定 深入洞察物业行业市场动态、政策法规变化以及竞争对手情况，结合公司发展战略，制定切实可行的市场拓展战略和年度市场计划，为公司业务增长提供明确方向。 负责市场调研与分析工作，定期收集、整理和分析市场信息，撰写市场调研报告，为公司决策提供数据支持和专业建议。 市场拓展与业务开发 带领团队开拓新市场、新客户，积极寻找潜在项目合作机会，通过多种渠道建立与开发商、业主委员会、政府部门等的关系，提升公司市场占有率和品牌影响力。 负责项目投标工作，组织团队完成投标文件的编制、审核和提交，确保投标项目的成功中标率。 跟进项目洽谈、签约及后续服务工作，协调公司内部资源，保障项目顺利实施，提高客户满意度。 品牌建设与推广 制定公司品牌推广策略和营销计划，统筹规划线上线下品牌宣传活动，提升公司品牌知名度和美誉度。 负责公司官方网站、社交媒体平台等渠道的运营和管理，定期发布公司动态、服务案例等内容，增强与客户的互动和粘性。 策划并组织各类行业展会、研讨会、客户答谢会等活动，展示公司实力和服务特色，树立公司良好形象。 团队管理与协作 负责市场团队的组建、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、高效率的市场拓展团队。 定期组织团队内部培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和业务水平，营造积极向上的团队氛围。 与公司其他部门保持良好的沟通与协作，共同推动公司业务发展，确保市场工作与公司整体战略目标的一致性。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 具有5年以上物业管理行业市场拓展或相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 有成功拓展大型物业项目案例者优先，熟悉物业项目招投标流程和操作规范。 专业技能 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 拥有出色的市场策划和营销推广能力，熟悉线上线下多种营销渠道和手段。 具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通。 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Word、Excel、PPT、Project等。 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力。 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。 具有较强的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展需求。 诚实守信，遵守职业道德规范，具有良好的商业信誉和个人品质。

和平地区急需招聘助理职位，要求高中学历及以上，掌握方言，具备良好的沟通能力并熟练运用办公软件，需持有C1驾照自备交通工具，月薪待遇优厚，工作地点在广东河源。