吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

岗位职责： 第一部分：KOL营销(占比约60%) 1.KOL发掘与拓展：持续挖掘目标市场（欧美）在YouTube,Instagram,TikTok等平台上的潜力KOL，持续维护KOL资源库。 2.合作谈判与执行：独立负责与KOL/MCN机构的商务沟通、谈判、合同签订及项目全流程管理，确保合作顺利落地。 3.效果分析与优化：追踪合作数据，分析ROI，定期复盘并为KOL策略提供数据支持。 第二部分：社群运营(占比约40%) 1.全面负责品牌在海外主流平台（如Discord,Telegram等）官方社群的日常运营、氛围营造和成员关系维护。 2.策划并执行线上活动（如AMA、新品发布）、内容分享等，提升社群活跃度与成员归属感。 3.敏锐捕捉社群内的用户反馈和需求，将其整理为有价值的洞察，定期反馈给产品与营销团队。 任职要求： 1.经验要求：1-3年及以上海外KOL营销或海外社交媒体运营经验。具备海外社群1.经验要求：1-3年及以上海外KOL营销或海外社交媒体运营经验。具备海外社群（Discord/FBGroup等）运营经验者优先。 2.语言能力：优秀的英文书面和口语沟通能力，能胜任与KOL的商务谈判及社群的日常互动。 3.精通YouTube,Instagram,TikTok，Facebook；了解或熟悉（Discord,FB,Reddit）等运营逻辑和社区文化。 4.核心技能： -卓越的沟通能力：既能与KOL得体沟通，也能与社群用户打成一片。 -用户运营思维：懂得如何构建社区认同感，激发用户自发讨论和创作。 -项目管理能力：能高效并行处理KOL项目与社群运营事务。 -数据敏感度：关注社群健康度指标（如活跃度、留存率）和KOL合作效果数据。 加分项： -自己是海外某个社群的活跃成员或管理者。 -有小语种能力，并负责过相应市场的运营。 -有使用KOL营销管理平台的经验。 -具备基本的内容创作能力运营经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实餐饮领域的市场推广方案 2. 研判行业动态，为兴邦餐饮提供市场竞争力评估 3. 维护与开发客户资源，增强品牌知名度 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识 2. 可独立开展工作，具备高效的执行能力 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场波动

岗位职责: 1、统筹市场调研与分析工作，拟定并落实市场营销策略，增强品牌影响力及市场份额； 2、策划并推进多样化营销活动，涵盖线上推广与线下执行，助力销售目标达成； 3、搭建门店与各相关方的高效沟通机制，推动市场规划项目落地实施，并持续优化执行效果，提升项目实际产出； 4、跟踪市场走向与竞争格局变化，为产品创新与市场定位提供决策依据；评估营销成效，结合数据反馈调整优化推广方案； 5、维护客户关系体系，发展长期稳定的合作关系，提高客户满意度与黏性； 6、整合内外部资源，保障营销项目高效运转并实现效果最优化； 7、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划、日常运营与传播推广，扩大品牌在线声量与用户互动； 8、主导企业微信会员系统的建设、运维与精细化管理，设计会员运营策略，提升会员活跃度、忠诚度及重复购买率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有零售或数码行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力，能妥善应对复杂客户关系； 3、熟悉电子产业发展趋势，掌握行业营销运作模式及新品上市流程，商业敏感度高，具备一定产品认知，有手机或3C数码领域经验者尤佳； 4、拥有较强的数据洞察与逻辑思维能力，责任心强，抗压性好，执行力突出； 5、具备扎实的线上线下整合运营能力，了解主流线上投放路径及其运作机制，具备丰富的线下活动组织与管理经验；

26届校园招聘开启！欢迎有意向的同学投递简历 毕业时间：2025/09/01-2026/12/31 职务职责： 1、作为部门储备管理干部，承接上级交办的各项任务； 2、依据岗位需求，开展营销与创意等相关工作，系统学习并掌握业务技能与专业知识； ① 用户研究：参与产品营销定位及内容策略制定，提炼产品卖点，深入挖掘用户需求并进行分析； ② 创意输出：主导创意内容生产，支持品牌与产品形象传播，结合产品特性与营销方向，联动互联网热点及行业趋势，策划适用于广告投放的创意方案； ③ 广告投放：负责信息流广告的执行与监控，持续追踪投放效果，基于数据反馈优化投放策略，提升广告量级与投资回报率； 3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，提升管理能力与业务水平，带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与执行力，拥有良好的问题分析与解决能力；有丰富的社会实践经历或社团管理经验者优先； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好发展潜力，职业目标明确，富有进取心，立志向管理方向发展； 4、品行端正，抗压能力强，心态积极，稳定性高，具备团队协作意识与企业归属感，认同公司文化理念，愿意与企业共同成长。 工作时间：大小周工作制

1、落实并监督各项管理规章、制度及流程的实施，结合运营实际提出优化调整建议； 2、依据市场推广战略，编制年度市场费用预算，制定并推进年度推广计划的执行与管控； 3、统筹公司品牌形象传播工作，按照集团规范拟定项目年度传播方案、媒体投放计划及预算，推动企业形象的建设与推广； 4、主导会员体系的搭建与完善，结合项目运营情况策划并实施线上线下联动活动，达成年度会员发展目标； 5、负责部门内部团队管理，组织实施员工培训、绩效考核及人才梯队建设； 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、策划、环境艺术设计、广告设计、艺术类等相关专业优先。 2、具备5年以上购物中心、百货等行业整体营销企划相关工作经验。 3、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力。 4、具备良好的时间管理意识。 5、工作效率良好，执行力强。 6、具有一定的市场洞察力及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责公司各类活动创意、策划及执行，并对活动效果进行跟踪及分析，包括但不局限于大型沙龙会议、峰会等； 2、负责将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程及分工，严格按照时间节点和质量要求完成相关工作，确保活动顺利开展； 3、制定营销推广方案及费用规划，进行经营计划及预算编制，负责市场活动数据整理、分析及追踪，完成相关统计表、分析、报告等； 4、能够整合公司内部资源，外部渠道、行业协会等资源并有进行相关招商，为活动落地提供支持。 岗位要求： 1、2年及以上活动策划、执行经验，熟悉活动策划流程，具有短剧出海/游戏出海行业活动策划经验者优先； 2、出色的活动创意及策划能力，具备扎实的文字功底，能独立统筹并完成各类市场活动的文案制作及落实执行； 3、沟通能力强，善于商务洽谈及资源整合和业务推进，具有互联网市场营销思维； 4、工作积极主动，团队合作意识强，能适应短期出差，有责任感及较强的抗压能力； 5、从事过SaaS软件公司，市场活动策划者加分。

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-55岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

特别说明： 此岗位需要对接美国总部及海外客户，时差12小时；在数据体系与系统搭建稳定前，需阶段性半月白班、半月夜班（周期预计一年半载），系统成熟后可视情况恢复白班。 夜班时间：22:30-次日7:30 可接受长期夜班工作的优先考虑。 职位描述 我们是一家快速发展的公司，目前正在重点建设内部数据流程和自动化能力。这个岗位当前的核心工作是围绕飞书多维表格（Bitable） 搭建业务数据结构、实现自动化、打通内部系统；未来也会根据需要参与公司其他IT相关的支持和开发工作。 岗位职责 1. 基于飞书多维表格设计和搭建业务数据结构，满足不同部门的数据管理需求； 2. 实现数据自动化流程（API / Webhook / 自动化工具），减少人工操作； 3. 打通多维表格与公司内部系统（如ERP、电商平台、设备数据源）； 4. 编写数据处理脚本（数据同步、清洗、统计等），保障数据准确性和及时性； 5. 支持业务团队熟练使用多维表格，提供培训和解决方案； 6. 以及上级安排的其他IT相关工作。 任职要求 1. 熟悉飞书多维表格（Bitable），有实际搭建经验； 2. 具备基础编程能力（Node.js 或 Python 至少熟悉一种）； 3. 了解API调用、Webhook原理，有系统集成经验者优先； 4. 有数据处理经验（SQL / Excel 高级处理 / 数据建模基础）； 5. 逻辑清晰，对数据敏感，能独立分析和解决问题。 加分项 · 有ERP / CRM系统经验（如Salesforce、Odoo、NetSuite等） · 熟悉自动化工具（如n8n / Zapier） · 有电商或SaaS系统对接经验 · 有数据可视化 / BI经验

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

14. 岗位：方案策划 | 公司/用人单位：北屯市皓文文化旅游有限公司 | 地址：北屯 | 招工人数：若干 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师 岗位职责：   1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施，制定并执行教学计划。   2. 关注幼儿成长发展，开展科学合理的教育与保育工作。   3. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园表现，协助家长进行家庭教育。   4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。   5. 保持教室环境整洁，维护幼儿安全与健康。   任职要求：   1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。   2. 具备1-3年幼儿教育工作经验，有教师资格证。   3. 热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和责任心。   4. 熟悉幼儿心理发展特点，能够耐心细致地开展教学工作。   5. 具备团队合作精神，能适应园所日常工作的节奏与要求。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

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小时工5-7月23元/小时，8-10月25元/小时18～50岁

1、战略规划与制定 深入洞察物业行业市场动态、政策法规变化以及竞争对手情况，结合公司发展战略，制定切实可行的市场拓展战略和年度市场计划，为公司业务增长提供明确方向。 负责市场调研与分析工作，定期收集、整理和分析市场信息，撰写市场调研报告，为公司决策提供数据支持和专业建议。 市场拓展与业务开发 带领团队开拓新市场、新客户，积极寻找潜在项目合作机会，通过多种渠道建立与开发商、业主委员会、政府部门等的关系，提升公司市场占有率和品牌影响力。 负责项目投标工作，组织团队完成投标文件的编制、审核和提交，确保投标项目的成功中标率。 跟进项目洽谈、签约及后续服务工作，协调公司内部资源，保障项目顺利实施，提高客户满意度。 品牌建设与推广 制定公司品牌推广策略和营销计划，统筹规划线上线下品牌宣传活动，提升公司品牌知名度和美誉度。 负责公司官方网站、社交媒体平台等渠道的运营和管理，定期发布公司动态、服务案例等内容，增强与客户的互动和粘性。 策划并组织各类行业展会、研讨会、客户答谢会等活动，展示公司实力和服务特色，树立公司良好形象。 团队管理与协作 负责市场团队的组建、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、高效率的市场拓展团队。 定期组织团队内部培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和业务水平，营造积极向上的团队氛围。 与公司其他部门保持良好的沟通与协作，共同推动公司业务发展，确保市场工作与公司整体战略目标的一致性。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 具有5年以上物业管理行业市场拓展或相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 有成功拓展大型物业项目案例者优先，熟悉物业项目招投标流程和操作规范。 专业技能 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 拥有出色的市场策划和营销推广能力，熟悉线上线下多种营销渠道和手段。 具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通。 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Word、Excel、PPT、Project等。 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力。 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。 具有较强的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展需求。 诚实守信，遵守职业道德规范，具有良好的商业信誉和个人品质。

岗位职责： 1. 参与手机研发阶段，梳理并提炼产品的核心营销概念； 2. 挖掘并整合产品功能亮点，进行系统化包装，并精准传递至各协作部门； 3. 策划创意传播内容，审核配套营销素材，保障内容按时高质量上线； 4. 主导新品发布会方案策划，协调资源确保发布活动高效执行； 5. 产品上市后跟踪营销概念与卖点的传播效果，收集并分析用户反馈数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品开发或市场营销经验，熟悉电子消费品行业趋势与用户需求； 2. 逻辑清晰，表达能力强，能够高效完成数据分析、跨部门沟通及项目推进； 3. 具备扎实的文案功底与良好的审美素养，学习适应能力强，能承受高强度工作压力。