
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调度并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品质量满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检查工作,保障过程质量稳定。
4、及时发现并上报品质异常、生产异常及设备异常情况,协同处理相关问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,确保设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析,助力持续改进。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业工作经历。
3、掌握班组管理的基础能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应一线生产环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
漳州华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
1.1-1.2万元/月
钢筋班长3-5人完工结算
漳州市华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产计划与出货安排,统筹后整环节(专机、大烫、包装、装箱)任务分配,跟进各工序进展,保障产品准时交付;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格执行制单要求,督导小组成员规范操作,确保产品质量达标;
2.2明确产品整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件烫前样确认;
2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训,并监督执行落实情况;
2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查,及时识别并纠正质量偏差,降低返修与翻箱频率;
2.5抽查成品组装状态,核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数准确无误;
2.6按照客户验厂规范(如验针房无金属管控等),落实相关管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能熟练度与质量责任意识;
3.3实施正向激励机制,调动组员积极性,打造积极协作的工作环境;
3.4主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,稳定团队情绪,降低人员流动;
3.5协调处理员工间的工作分歧与问题,维护团队内部和谐与稳定性。
四、安全管理与6S执行
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常,确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求:
1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。
上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
养殖主管
福建宁德500头母猪场,急招一名场长,要求,年龄不超过50岁,配种技术优良,勤劳正直,有多年工作经验,中专以上学历,能够尽快上班者优先,工资面议,联系人赵总
福建宁德招聘:区因业务需要,现招保安数名(寒假工),要求身体健康,年龄55岁内,政治面貌群
5200-5500元/月
保安月结
招聘:宁德市区因业务需要,现招保安数名(寒假工),要求身体健康,年龄55岁内,政治面貌群众,工资5200元—5500元,
联系电话:
蔡女士
宁德霞浦县招打孔,两卫生间地面打孔,两个110孔六个50孔,楼板厚度十公分左右,想做的联系
打孔
宁德市霞浦县招打孔,两卫生间地面打孔,两个110孔六个50孔,楼板厚度十公分左右,想做的联系,
小工通风安装
福建宁德招通风工十多人 中工小工垮年活 补助5000 办公楼 两三个月的活 公司活要求年龄55以下做体检 倒江湖勿扰
栋号长月结
招聘:栋号长(包吃住)
薪资:8千-1万
▲▲持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
1、 在项目总工程师、项目经理指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。
5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。
10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。
12、及时完成领导交办的其它工作。
13、持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
钢筋工小工
福建宁德福鼎市【宁德聘】
要求:18-55岁
49岁以下
诚聘:小工(300元/天)
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建筑木工钢筋工小工
宁德项目招聘木工、小工和钢筋工,分别需要12人、10人和20人,工资标准不一,年龄限制,工资次月发放前一个月工资,工作地点在福建省宁德市,联系人闵,联系电话不公开。
福建宁德福鼎市核电招,小工270一天9小时管住不管吃钢筋工320,9小时管住不管吃
钢筋工小工
福建宁德市核电招,小工270一天9小时管住不管吃钢筋工320,9小时管住不管吃
建筑木工小工钢筋工
福建宁德核电项目六年工期,活不停,需要普工,木工和钢筋工,男工56岁以下,女工55岁以下,小学三年级文化程度以上,,普工男每天270---290,女220--260管住不管吃,九个小时,加班随工资,活轻松,有饭堂,饭便宜,钢筋工和木工工资面议,电话
栏目概述
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