岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

管理厂长

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计； 6、负责技术方案制定，绘制部件装配图、零件图，并编制物料BOM清单； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业背景，熟练掌握CAD及Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

职位详情 1、负责自动化项目整体方案的规划、初步设计及详细施工图设计工作。 2、参与自动化设备的调研评估、型号选定、采购协调、现场安装、调试运行及后续维护支持。 3、持续优化现有自动化系统，提升系统运行效率与整体性能表现。 4、承担机械设备及其相关零部件的图纸绘制、装配实施与试运行管理。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试分析、技术研究及内部推广应用，助力提升公司生产工艺水平、产品品质和制造效率。 6、完成非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件配置、成本核算及设计文档输出。 7、参与产品样机的试制与调试过程，对在用设备进行改进升级。 8、配合客户现场验机工作，开展实地调研并及时响应处理技术问题。 9、执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上实际工作经验，具有智能化机械设计经验者优先，综合能力突出者薪资可面议； 2、熟悉自动化智能装备机械结构原理，熟练操作AutoCAD等专业设计工具软件； 3、思维敏捷，条理清楚，具备较强的技术构思能力，拥有良好的协作意识和团队配合精神。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升； 4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁及以下，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计，尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计，以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。 3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接，到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程，可独立主导复杂项目的技术执行。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进，具备较强的现场故障分析与技术改善能力。 5. 具备技术团队管理与新人指导经验，拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。 6. 掌握国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、稳定性和成本合理性，持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。 个人特质： 工作作风细致严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，能适应项目导向型工作模式，具备优良的职业操守和团队合作精神。

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有工作经验的优先录取，中午提供午餐，工资面议。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

要求有电动车连锁店经验的施工班组，木工，油漆，瓦工，门头，按照图纸施工价格详聊

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岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

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芜湖市创赫钢结构有限公司 招聘岗位： 1.计划跟单1名，高中及以上学历，有跟单基础最好，办公软件使用熟练，月薪3K-6K。 2.技术员1名 ，熟练掌握takla、ug、solidworks（三者其一）、CAD三维建模等软件，月薪 4.5k-10K. 3.打包普工1名，吃苦耐劳，能配合加班，服从管理，月薪4k-8k。 福利待遇：提供住宿、工作餐，节日礼品，体检，工龄奖，旺季绩效等。 联系电话：/王女士 公司地址：南陵县经济开发区花山路7号

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芜湖瓷砖厂留职业高！订单稳定！可坐可站伙食好厂吃厂住工资6000左右自动化生产线岗位一普工长期工两班到早8.00-晚20.00点对点204/天岗位二目前叉车工长期工长期工两班到早8.00-晚20.00点对点240/天要求：男女不限，18-50周岁状态好可放宽1-3岁、工作内容：生产瓷砖，主要工作为全自动化生产线，机器正常运转看机器目检瓷砖不良品、纸板整理、打包等上班时间：两班倒早8:00-晚20:00白班免费2餐、夜班给餐补食宿：吃饭免费，伙食很棒，南北、住宿2-4人间、独立卫生间、可提供夫妻房、水电费平摊注意事项：需要职业病体检报告满三个月可报销、、、离职提前一个月打离职报告。

不锈钢装饰加工厂诚聘不锈钢制品拆图绘图员，要求：1.抽量深化。2.拆图下单。3.三维建模。4.熟悉制品制作工艺。有兴趣私聊，非专业勿扰谢谢！

焊工 要求识字，初中毕业。机器操作，辅助装卸料 薪资福利:5000-10000元 招工人数:20名 工作地址:芜湖通联汽车部件有限公司

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工作内容： 1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估，开展生产效率分析，并推动效率提升与持续改善（UPPM）； 2、制定标准人力配置与标准工时，优化生产工艺流程，实施layout改进及人力结构优化； 3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理； 4、参与工程方案技术评审，跟进设备进厂后的定位安装与调试工作； 5、组织进行生产布局规划评审，持续优化车间layout设计； 6、主导专项改善项目，推动工艺创新与精益改进落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育与专业： 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业； 2.工作经验要求： 具备5年以上电池或相关行业企业工作经验，本科起点； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 熟练掌握CAD软件，精通OFFICE等办公工具；熟悉IE工程改善手法；具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应高强度作业环境；

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