岗位职责： 1.承担产品三维建模任务，保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计，确保组装过程顺畅及结构合理。 3.完成工程图纸输出，保证图纸准确性与实际应用性。 4.开展产品测绘作业，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具。

1、负责处理公司各类设备在机械及液压系统方面的复杂故障与技术问题。 2、围绕本部设备的机械与液压领域，提出优化改进方案与可行性建议，并推进相关项目执行与落地。 3、承担本部设备液压图纸和机械图纸的整理、归档及日常维护工作。 4、负责所承接维修项目的整体协调与过程管理。

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

岗位职责： 1、负责机械系统整体方案的策划，协同电气负责人完成项目技术可行性与安全性的评估； 2、具备优秀的产线布局规划能力（涵盖空间布局、人员流动、物料流转、生产节拍、防错机制、安全规范、人机交互、工艺稳定性等）； 3、主导并参与产品及项目相关的机械结构设计工作。 a. 3D阶段：完成机械三维结构设计及仿真分析，合理选用标准件以实现最优配置； b. 2D阶段：绘制机械装配图与零件加工图，编制标准件BOM清单； 4、审核三维模型、二维图纸、BOM表、技术文件等内容，识别并控制设计潜在风险； 5、制定团队发展目标，合理分配工作任务并跟进执行进度，持续优化流程以提高协作效率； 6、组织和协调跨部门资源（人力、研发、设备、预算等）保障项目顺利推进； 7、拟定招聘策略，甄选机械结构方向专业人才，开展技能培训，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、机械电子工程、工业工程、智能制造等相关领域； 2、工作经验：具备10年以上自动化规划及实际项目落地经验，且有3年以上团队管理经历； 3、专业能力：掌握非标机械设计方法，熟练使用2D/3D设计工具，具备标准件选型能力； 4、熟练操作SolidWorks、UG、CREO、AutoCAD等主流设计软件； 5、了解电机、气动元件等外购部件的选型原则，熟悉各类传动与驱动机构的应用； 6、具备焊接工艺知识及CNC加工制造相关实践经验； 7、具有非标自动化生产线项目经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及下发执行； 2、全程跟进产品制造流程，协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题，确保研发与生产的有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作； 4、工作态度认真严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。

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岗位职责 1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障隐患 2.独立完成设备维修、保养任务，确保正常运行 3.协助制定设备修理计划，参与新设备安装调试 任职要求 1.机械维修等相关专业，中专及以上学历 2.熟悉各类机械设备原理，具备维修技能 3.责任心强，能承受一定工作压力 4.有3年以上机修工作经验者优先

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

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工作地点南陵县凯迪电厂，主要工作内容给破碎机喂料，堆料(秸秆和木头碎片为主)。有白晚班。月薪7000包吃住。 稳定长期优先考虑

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岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

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岗位名称：工人保险相关岗位（冲压工；叉车工；折弯工） 岗位要求：1. 相关工作经验或技能；2. 能够适应倒班或轮班制度；3. 有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：具体薪资待条件请咨询相关部门或负责人。

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【芜湖奇瑞】+补差价无需在职，订单稳定高工时，不穿无尘服不过安检，可收，其他不忌口统统接收；社会工工资：05月员工400元/天，06月员工360元/天，07月员工360元/天，08月员工360元/天，09月员工360元/天，10月员工360元/天；招聘要求：只收18-40周岁，净身高160cm以上，BMI值17<BMI<30，纹身需提前确认；企业主要从事汽车车身，辅助工作站班为主；，；保底工资包含餐补、奖励、补助、返岗津贴、开门红包等；保底为每天点对点出勤11小时，；员工入职缴纳五险一金，住房公积金可双倍取出；，，，水电均摊；面试需携带中国银行/光大银行/建设银行/工商银行银行卡之一；；正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且无费用；非焊装车间下调40元；每月15号发薪，需提供工资单及考勤给驻厂，25号补差价（含税6%），代理利润需开票或；政策：打卡12小时300元+打卡77小时1500元+奖励（，卡点对点1天工时，随当月工资发放）；无毕业证的员工满月后，随当月工资发放

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