负责带客户看房，维护老客户和开发新客户

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。在我们这里，一个月净赚2万以上的大把人在！

招聘职务，房产经纪人，租赁，年龄25周岁到四十周岁，文聘中学即可，上班时间早九晚六，双休，底薪加提成，工作轻松没有加班需要的朋友看我随时联系，刘经理。

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

1、【任职资格】 （1）年满20周岁以上，高中以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 1）第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强），在实习期前5个月，最高底薪是6000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75% 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（M2-M4、Z2-Z4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（S5以上）由公司管委会面试后确定职级，薪资为:5000+提成（6-12个月）；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、【培训体系】 1.入职免费参加系统培训，有新人训+链接训+各阶段进阶训+储备店经理培训+店长登顶培训+商圈经理培训等等。 2.下店后资深店经理一对一师徒培训。 3.店面和区域不定期专业知识培训； 4、【福利保障】： 第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 5、【职业发展通道】： 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。 6、【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 团队介绍 我们来自五湖四海、但共同的目标孕育着同一个理想，出发点不同但目的地一样，年轻的心在这一刻相聚、团结一致、不理不弃，斩破风浪，勇敢起航。北京我爱我家房地产经纪有限公司欢迎您的加入！！

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周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

️公司介绍：聚诚伟业成立于2021年，三年时间发展迅速，商铺销售份额目前已经处于北京商业地产行业的佼佼者。目前公司人员近百人，在职都是行业里的精英战将！2️⃣福利待遇：入职上社保，五险，话补，公司季度游，组别月度聚餐团建，年度经营出国游！节日福利！3️⃣薪酬：底薪4000+，开单提成40%，优秀者年收入过百W4️⃣岗位职责：1.通过电话、网络等渠道进行客户开发（公司也会提供足够的资源供大家开发）2.邀约客户，给客户介绍在售的商铺，同时有经理陪同，同事配合签单3.熟悉北京商业市场和政策，为客户匹配合适的房源只要你肯踏实，认真，一年买车两年买房不是梦！

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1:工作内容:店面日常销售，商场工作对接2:工作时间:早晚班，每周休息一天3:年龄:45岁以内4:工资待遇:底薪+提成+五险5:有板式全屋定制，实木全屋定制，销售经验者优先。

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旅游专员：薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：6000元/月类型：销售额提成奖金补贴：餐补/管吃管住一金工作时间：单休，节假日正常休工作地址：北京房山区昊店后院岗位内容：1.开拓新客户，维护现有客户并与客户建立良好的工作关系。2.根据市场部营销计划，完成部门销售指标。3.与内部协作团队合作，设计和执行针对客户需求的会展方案。职业要求：1.具有较强的销售能力，擅长与人沟通。2.有会销经验，从事过，理财，旅游，房地产，电话销售的考虑。3.年龄20-40随之间，形象端正。：李经理

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