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湖北武汉招聘值班工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘值班工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
武汉
7月17日 21:13拨打电话
湖北潜江招封口一名
工长工程师小工
招封口一名
潜江
7月12日 20:39拨打电话
湖北潜江招封口一名
工长工程师小工
招封口一名
潜江
7月12日 09:25拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
湖北襄阳招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
襄阳
7月17日 21:22拨打电话
湖北襄阳招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系王女士。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系王女士。
襄阳
7月16日 07:28拨打电话
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
指挥工1-2人月结
武汉光谷5路,招指挥2名,,55岁以内,,50岁以内。俩班倒,白班5点半到10点半。夜班7点到12点左右。7天转一次。6000不管吃,管住
武汉
7月19日 01:14拨打电话
武汉青山区招激光操作工起重辅助工(会割刀会遥控器航车)有证优先联系电话(位置同号)
起重工起重机
武汉青山招激光操作工起重辅助工(会割刀会遥控器航车)有证优先联系电话(位置同号)
武汉 青山区
7月19日 01:12拨打电话
湖北武汉瑞泰博PPH焊工加工棚预制,有第三方认证,需要两个
焊工1-2人
武汉瑞泰博PPH焊工加工棚预制,有第三方认证,需要两个
武汉
7月19日 01:11拨打电话
兼职
[爱心]招明天斗音蓝V认证兼职!当天结款要求:18+,dy没封禁没有违规时间:9:00-18:00薪资:12050元10分钟搞定!后面配合给兼职100,不占用实名不影响自己的账号地址:江岸区跟兼职交代清楚,配合现场4小时!奥。
武汉 江岸区
7月19日 01:10拨打电话
兼职
全网最轻松的武汉兼职dy电竞酒店畅玩电脑,打游戏工资:150工作内容:不需要测名字,过去登录自己账号,客服用来直播游戏,大概3-5小时,客服用完登录回自己号,不会封号,看现场安排。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不收手机[合十][合十]要求:1,号必须有实名,正常开播,账号活跃度高2,直播权限无违规(在创作者中心检查一下状态是否正常,有无违规避免白跑)地点:光谷广场。
武汉
7月19日 01:10拨打电话
河北邯郸招聘工长:能吃苦耐劳,善于沟通者优先,做灰土,摊铺水稳,沥青,联系电话
工长
招聘工长:能吃苦耐劳,善于沟通者优先,做灰土,摊铺水稳,沥青,联系电话
邯郸
7月19日 00:34拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地点在广州。薪资范围为6700.0至15000.0。要求熟练使用绘图软件,能吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力。
广州
7月19日 00:12拨打电话
西安灞桥区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市灞桥区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘项目服务工程师,要求年龄20至40岁,高中以上学历,会使用Excel和CAD软件,能适应长期出差。薪资为8000至10000元。工作地址位于岐山县凤鸣镇孝陵路口。
宝鸡 岐山县
7月18日 23:07拨打电话
工长月结
招聘一名班组长,工长,长期聘用,负责沈阳工地现场施工管理,懂土建,略懂水电,能保证工人干活不窝工,50岁以下,工资月结7k保底,具体面议,联系电话
沈阳
7月18日 23:03拨打电话
前处理车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述: 1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养; 2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责: 1、协助销售团队进行客户走访,深入掌握客户技术需求,提供专业咨询与产品配置建议。 2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商,解答技术疑问,助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中的技术难题,提供远程或现场的技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为技术参数,协同研发团队推进产品优化升级。 6、挖掘产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传材料。 任职要求: 1、高分子材料、材料科学等相关专业背景,具备大专及以上学历。 2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验,有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备一定的实验规划与数据解读能力。 4、具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验, 熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理, 精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力, 包两餐,提供住宿。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限食品/饮料
人员调配与生产计划统筹
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成公共办公区、日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、懂全屋定制能看懂全屋定制CAD优先考虑 5、熟练运用办公软件; 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 7、工作时间:8:00-12:00-13:30-6.00 8、排单发货,订单汇总,出纳。
设备主管
1.3-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造; 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程; 3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率; 4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径; 5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先; 3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点; 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优; 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用; 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机加工设备
岗位内容: 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。 2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,对接供应商落实维修及配件更换。 3. 编制设备维护计划,并跟进执行进度与实施效果。 4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。 任职要求: 1. 具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2. 掌握机械设备结构原理与维保流程,能独立处理常规性故障问题。 3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、客户等相关方。 4. 工作态度认真负责,作风细致严谨,能按要求准时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。
电子焊接工程师
100-200元/天
生产运营1-3年学历不限
负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修;编制焊接作业工艺文件;跟进样机试制与量产不良改善;调试焊接设备,处理虚焊、连锡等现场质量问题;管控车间焊接工艺与静电防护,培训作业人员。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
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