岗位职责: 1.负责公司活动项目整体方案的策划与落地执行 2.对接客户需求，深入沟通并提供专业性解决方案 3.统筹调配团队资源，保障活动各环节有序推进 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹及落地执行能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱广告行业，适应能力强，能应对多变工作节奏 4.熟悉平面设计、3D效果图制作，了解美陈舞美及展览活动执行流程 工作地点：深圳

必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并高效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高标准完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力、应变能力及强执行力。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

岗位职责： 1.活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2.活动执行与项目管理：全面负责活动各环节的落地实施，及时应对并处理现场突发状况，保障活动安全有序高效推进。 3.资源协调与成本控制：联动内部相关部门（如设计、销售等）协同推进项目执行，合理调配资源，把控活动成本。 4.效果评估与优化：汇总活动现场数据信息，完成活动总结报告，并提出针对性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上线下活动策划及执行工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与供应商对接

1：负责所辖门店的日常运营，分析经营数据并持续优化，推动门店销售业绩提升； 2：组织策划门店消费者互动、市场推广等活动，增强华为体验店在商圈内的品牌影响力； 3：督导店员落实体验店运营标准，打造高效优质的顾客服务流程与购物环境； 4：开展员工培训与现场辅导，强化团队产品知识与销售技巧； 5：负责店内团队管理与建设，提升团队凝聚力与执行力。

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

【岗位职责】 1】品牌全案策划与执行 负责B端品牌项目（工业、制造、科技等领域）的营销策略制定与传播实施，包括品牌定位、内容规划、媒介布局及推广落地。具备从零构建完整策划方案的能力，推动项目在新媒体渠道实现品牌曝光与精准引流。 2】新媒体整合传播策划 深入掌握视频号、抖音、小红书等平台的内容机制与推荐逻辑，具备跨平台资源整合与内容统筹能力。 主导企业级视频号及短视频矩阵的内容规划、创意脚本设计、发布节奏控制与传播策略制定。 3】内容创意与脚本撰写 独立完成高质量视频脚本、活动方案、品牌提案等内容输出。擅长将商业目标转化为具有传播性与情感共鸣的内容表达。 4】市场与竞品分析 持续跟踪行业动态与竞争对手动向，输出洞察分析报告，为品牌策略提供决策支持。 结合数据反馈与用户画像，制定差异化的传播方案。 5】项目统筹与跨部门协作 协同销售、设计、视频制作及媒介团队，推进项目全流程执行，保障策划落地与效果达成。 把控项目进度，主导执行复盘与优化迭代。 【任职要求】 1】学历与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、品牌管理等相关专业优先；具备3年以上品牌或营销策划经验，有B端成功案例者优先（工业、制造、科技、智能设备等行业背景更佳）。 2】核心能力 熟悉主流新媒体平台生态，理解抖音、小红书、视频号的算法机制与内容打法；能从品牌战略高度规划传播路径并高效执行；具备优秀的文案撰写与创意构思能力，可独立输出完整策划方案。 3】专业知识结构 掌握品牌定位、用户洞察、内容策略与增长方法论；拥有系统的市场分析思维与策划框架； 具备战略视野，执行力强，以结果为导向； 对行业趋势保持敏感，能快速捕捉用户与市场变化； 沟通表达能力强，善于协调资源，推动跨团队合作。 【福利待遇】 1】入职即购买社保，提供员工体检、传统节假日福利、带薪年假 2】团队建设：下午茶、生日会、团建聚餐、集体旅游、文体活动等

1.协助总监开展品牌整体策划工作，涵盖品牌与产品核心卖点的提炼与定位、品牌文化体系搭建、品牌口号创意设计、产品线架构优化、推广策略拟定及专项策划方案输出； 2.主导产品全周期策划执行，负责卖点挖掘、推广策略制定及宣传物料文案撰写，协同相关部门推进产品迭代升级及新品上市配套策划； 3.独立承担品牌会议及主题营销活动的整体策划，包含创意构思、宣传内容规划及各类文案输出； 4.负责品牌公众号、视频号、朋友圈等社交平台年度内容创意布局与文案撰写，确保内容调性统一且具传播力； 5.持续跟踪行业动态与竞品动向，系统收集相关信息，不断优化品牌策划与活动执行策略。 岗位职责： 1.配合总监完成品牌战略层面的策划支持，涉及品牌/产品定位、文化塑造、Slogan创意、产品结构梳理及推广方案落地； 2.统筹产品策划全流程，保障卖点呈现精准、推广策略有效及宣传文案高质量输出； 3.独立主导品牌会议和主题营销项目，完成从创意策划到文案执行的完整闭环； 4.定期调研行业趋势与竞争对手情况，为品牌策略优化提供数据与洞察支持。 任职要求： 1.年龄23-30岁，本科及以上学历，广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备出色的文案撰写与策划能力，能独立完成品牌及产品相关创意文案创作； 3.对品牌塑造有深刻理解，善于结合市场变化提出创新性品牌发展思路； 4.熟悉主流社交平台运营机制，能熟练运用公众号、视频号等渠道进行内容创作与传播。

【福利待遇】 1.试用期工资3000+提成，转正后4500加奖金（能力决定收入）；薪资范围5000～10000 2.提供员工住宿； 3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，有机会参与海外学习与考察； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.绩效奖金，年终奖励优厚。 晋升方向：管理实习生--基层管理--中层管理--高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制（涵盖市场营销、团队管理与行政管理），逐步融入企业氛围，深入理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来独立负责打下坚实基础； 3.认真投入工作与学习，全面了解公司产品，熟练掌握品牌传播与推广技能； 4.承担业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助推进公司对外宣传及市场推广活动； 6.参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先； 2.品行端正、热情积极，具备良好的协作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.沟通表达能力强，具有较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具备基本的市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战。

职位描述：9-6大小周，优秀者薪资面谈！！ 一、工作职责： 1、依据公司中长期营销战略，制定年度品牌宣传规划，塑造企业品牌形象，确保达成品牌提升目标，推动销售业绩稳步增长。 2、主导品牌内容与视觉呈现，负责品牌VI体系的规划与方向把控，全面监督品牌舆情动态。 3、统筹新媒体平台的内容策划与日常运营，维护品牌私域流量池。 4、掌握市场动向，收集并分析竞品相关信息。 5、组织各类市场活动及广告项目的策划与落地执行，撰写宣传文案及方案提案。 6、负责团队人员管理与工作协调。 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄26-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上化妆品、医美等美容行业经验，其中至少3年团队管理经历；具有海外品牌建设经验者优先考虑。 3、文字表达能力强，思维敏捷，创意丰富，熟悉网络语境，具备较强创新意识。 4、具备敏锐的品牌感知力，能够准确把握新媒体营销的发展趋势。 三、福利待遇： 1、薪资：底薪8K—1.3W，能力突出者可面议，薪资上不封顶。 2、上班时间：9-6，午休1小时，大小周休息 3、法定节假日正常休假 4、购买社保

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工作职责 •使用ZYT提供的标注工具，对图像、点云等数据进行标注 •对已标注的数据进行质量检查，确保标注的准确性和一致性 •及时发现并纠正标注错误，提高数据质量。 任职要求 •年龄：18-35岁 •高中及以上学历，计算机相关专业、有驾照会开车优先 •熟练掌握电脑基础操作，能够使用常用的办公软件 •具备较强的学习能力和理解能力，能够快速掌握标注规则和流程 •具有细心、耐心和责任心，能够应对重复或繁琐的标注工作。其他福利： •工作环境优越（大平层，独立工位），长期用工，稳定性强，智驾行业前景； •全部坐班操作电脑，无夜班； •提供宿舍，每间4人（如有需要2人间的，可以单独沟通），上下铺。2个独立卫浴，有空调、热水器、洗衣机； 住宿费用：4人间100元/月，4人间空调房130元/月，双人间200元/月，双人间空调房250元/月。 水电费：用电1.2元/度，冷水费每立方7元，热水费每立方25元。

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惠州市惠城区招工地小工/杂工、舞台搭建

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招寒假工二名，工作简单容易做，有意者联系同步

日期： 地址：塘厦，惠阳 工作内容：帮忙舞狮 工作时长： 上午10点到12点 :100，弄完就收工， 需要一名，有附近的

招聘：拍卖专员（4K-8K+五险一金） 薪资：4000-8000元/月 文职工作。协助法院办理拍卖前各项事务。 文字工作内容过多，要求工作细致

要一个姐妹。

一、工作职责 1、市场开拓： 协助销售VP及Sales开发新客户，维护现有客户关系，梳理区域内TOP15客户资源与渠道结构，保障销售目标顺利达成； 2、产品分析： 配合销售团队分析区域市场需求，聚焦产品销售表现及竞争品牌动态，精准识别客户需求，推动客户下单转化； 3、展会跟进： 负责展会筹备与执行，跟进客户参会情况，结合出差拜访邀请客户参展，推介主推新品及在售产品信息，提升合作意愿； 4、产品交期： 跟踪客户系统订单的交付周期与质量状况，及时响应并处理异常情况，确保产品按时出货。 二、任职资格 1、形象良好，年龄28-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、英语流利，可熟练使用英语作为日常工作沟通语言； 3、了解北美市场运作模式，能接受海外常驻或长期出差安排，具备较强责任心与良好的沟通协调能力。 三、经验要求 1、具备2-5年家具、家电、建材卫浴类产品的销售及市场拓展经验； 2、掌握品牌运营、渠道管理及定价策略等相关知识； 3、有海外学习或工作经历者优先； 4、曾实现过海外市场的实际销售业绩产出。 出差目的地：美国 工作语言：英语 出差时长：单次不超过1个月

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定并实施酒店市场销售方案； 2、参与拟定酒店年度收益规划、市场预算及业绩预估； 3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会议等产品的销售推进； 4、研究市场动态、特征与发展方向，明确市场发展目标； 5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务流程与质量； 6、统筹团队成员合理分工，跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营目标； 7、主导营销推广、销售落地及客户服务等环节的专业化培训工作； 8、参与项目可行性研究中的市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。 岗位要求： 1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守； 2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心、责任感和开拓意识，拥有出色的沟通与协调能力； 4、熟悉酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌形象推广； 5、具备独立运作项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验； 6、拥有一定规模的客户资源积累。

湖镇招管理员多名：18---50岁 月休四天 每天上班6个小时 包吃一餐 包住公寓宿舍 轻轻松松工资4000元/月

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

招聘小时工 两个月以上

招聘：绝缘工 薪资：6000元以上/月 /

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历或具有同等学历人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2、经验知识：①1年以上仓库管理或物料计划工作经验。②熟悉仓库管理，ERP系统操作熟练。③具备现代化仓储规划经验，智能自动化仓库规划方案制定。④制定仓库管理规范文件，库位划分区域设计。⑤制定仓库管理制度文件，货物存放要求规范手册。3、技能技巧：熟悉办公软件及相关的ERP管理软件；4、个人素质：具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力：很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。