1.基础条件：性别不限，年龄18-35岁，初中及以上学历，具备基础读写能力。 2.硬性要求：视力健康，无色盲、高度近视；具备基础数字运算能力，能准确记录检测数据。 3.技能要求：熟练操作卡尺、千分尺等常规测量工具，能规范完成产品检测操作。 4.核心素养：细致严谨、责任心强，服从工作安排与排班调度，执行力突出，有良好的工作配合意识。 5.工作适配：能接受岗位加班需求。

【薪酬福利】 1、员工坐着上班，做事轻松自由，按劳动法计算工资,底薪2520元/月，平时加班1.5倍：21.75，周六日2倍：28.96，法定节假日3倍：43.44，夜班补助20元/晚，5天8小时之外算加班。 2、平均一天上班时间为11-11.5小时 3、小时工待遇:长白班每小时22，两班倒26  每个月保底工时280H，平均:6800-8000 4、福利补贴：工龄奖：50-300元，绩效:200-500元，全勤奖：200元，岗位津贴：100-300元，技能津贴200-500元+其它各项福利补贴。 5、综合工资6600-8000包吃住每个月15号发放工资，当天办理入职，当天安排住 【招聘要求】:16-45周岁，有无工作经验均可 1、身体健康， 2、必须持本人真实有效身份证，在有效期

岗位职责： 1. 严格依据检验标准、作业指导书、样品及客户要求，对原材料、半成品、成品进行外观、尺寸、功能、性能等全项检验，准确判定合格/不合格。 2. 负责首件检验、过程巡检、成品抽检/全检，如实填写检验记录、品质报表，确保数据真实、完整、可追溯。 3. 及时发现品质异常，对不良品进行标识、隔离、上报，跟踪异常处理进度，防止不良流入下一道工序或出厂。 4. 监督生产线工艺执行、操作规范、5S 及品质管控情况，对违规操作及时提醒并反馈，协助改善生产质量。 5. 对返工、返修产品进行复检确认，合格后方可放行；参与不良原因分析，提出合理化改善建议。 6. 妥善使用、保养卡尺、万用表等检验工具与仪器，确保精准有效；遵守公司规章制度及安全生产要求。 任职要求： 1. 有电子厂 QC/质检工作经验优先，熟悉电子元器件、PCB、成品检验流程。 2. 会使用基本检验工具，看得懂检验标准与简单图纸。 3. 工作认真细心、责任心强，原则性强，沟通表达正常。 4. 服从管理，能适应车间环境及倒班需求。

1、小时工:22/小时纯工价 2、小时工月收入:7000~7500/月可短期做，可长期做人走账清 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二:正式工: 1、试用期底薪2600+加班费，加班费按深圳劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:6500~7000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资三:岗位职责: 1.组装手机，平板电脑，、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限:16-47岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 面试时间:早上9.00到1.30钟面试当天安排宿舍，免体检包进

负责来料、半成品和成品的检测，监控生产流程。

岗位职责：华强北办公室测屏熟手数名，负责仓库屏幕验收，入库，码放，保管，盘点等工作 1、小白勿扰，只招熟手，熟悉安卓曲面柔性屏 2、稳定长期，勤劳踏实，责任心强，加V备注职位，（摸鱼偷懒 /暴躁粗心/拖拉做事/手机党临时过渡混日子勿扰） 工作环境好，气氛好，新手有同事带，工资待遇5000-8000不等，有年终奖，全勤奖，绩效奖，干的好各种奖！！！ 哈小姐：

品控兼操作

长白班！坐班！五险一金！工作简单轻松！新手也可！包吃住！ 薪资待遇：底薪＋餐补＋全勤＋外宿补贴 综合薪资一个月6000-8000 工作内容： 1. 负责电子产品的外观检测、质检看屏幕 2. 按照标准完成商品上架陈列与货架补货； 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 暑假工勿扰 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责SMT生产过程中的质量检查与监控，确保产品符合品质标准 2. 按照检验流程执行首件确认、巡检及记录工作 任职要求： 1. 具备基本的质量意识和问题识别能力 2. 能够配合生产节奏完成现场检验任务

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住，可预支 明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：满16岁～45岁 ， 【工作内容】电动产品，产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。1 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢 加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。2 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间

深圳市龙岗区招园林养护、工地小工/杂工、工地力工

房间清理垃圾装袋拿到一楼垃圾车，两三个小时，可以做完做完下班150

深圳市宝安区招室内钢楼梯安装/打板(钢梯(钢楼梯))3个

深圳龙岗龙翔大道深圳信息职业技术大学体育场招聘搬运工4人、小工4人。工作时间为9月19日周六12点。工资为450元/人。

深圳市龙岗区招外墙/滑板 必须有高空证，有保险，外墙下40米排水管到一楼，9根排水管。可包可点。

广东英维克技术有限公司-质检员正式工 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 薪资待遇： 1、底薪：统一2300元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年免费体检一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 招聘要求： 男女不限，18～45周岁 工作岗位： 1、质检员（长白班）：产品质量巡检检测，需要有经验；

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1.大专学历以上，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 6.25岁以上，40岁以下

汉凌南云急招 ：辅焊助接操作工/质检员 工时作间: 8:00-20:00 两班倒 工稳时定 要求：20-40岁以内，身健体康 辅助焊接：白班21/小时，夜班22/小时 质检：白班19/小时，夜班20/小时 叉车：白班 20元/小时，夜班21元 不吃工作餐的可补贴2元/小时 综薪合资6000—7000 包工作餐，免费住宿，水电平摊 地址：汉薇南湖路附近。

岗位职责 负责分离膜生产线操作、工艺监控、产品检测、设备保养；处理生产异常，配合新品试产，填写车间生产、技术记录；车间作业需穿戴静电服。 任职要求 大专应届毕业生，化工、机电类专业优先，其他专业也可。 薪资待遇 ️试用期 1-3 个月，月薪 7000-8000 元 ️转正 9000-11000 元（含倒班津贴），综合年薪 10-13 万 ️入职缴纳五险一金 + 补充商业保险；有调薪、股权激励、住房补贴、交通补助 食宿福利 免费员工食堂 4 人间宿舍，，宿舍水电自理 上班时间 12 小时两班倒，月休≥4 天，法定节假日正常放假 生产管培生岗前 3 天培训

纯工价26元一时，月收入7000-8000，包吃包住。无套路，不收费，26元一时，我们的优势: 1、岗位任选，入职可预支生活费; 2、加班多(每月上260-280小时)、人性化加班，可自行选择加班多与少; 3、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大; 4、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越;5 提供吃入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同;() 一、招聘要求: 1、年满18-45周岁 2、身体健康，无大纹身 3、有本人身份证或者临时工证件 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。 2、主要生产各类耳机蓝牙耳机、耳挂式耳机、头戴式耳机 等制造工艺 3、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。岗位不适应者，可调换岗位 三、薪资福利 正式工基本底薪3500元一月，每月全勤奖1200元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为 2-3小时一天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000至8500元一月。 小时工纯工价26元一小时 4.1、平均10-12小时一天 4.2、每月上班26-28天，月均工资7500至8500元 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调 宿舍; 周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选; 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，小型超市。 福利:五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇节礼金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到、省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商消费

招聘仓务助理，薪资范围为5500.0至10000.0元。 岗位要求：高中及以上学历，物流专业优先；一年以上相关岗位工作经验；具备一定英语基础；工作细心谨慎。 岗位职责：根据主管安排定期盘点库存；卸货时核对箱唛和量度纸箱尺寸；选择货物摆放的仓位和高度；引导装卸工人和叉车司机进行货物装卸；如实记录货物异常情况，填写打理纸和板头纸；按照装柜资料装柜，检查货柜安全及湿度后按相关要求装配货物；负责执行客户的其他操作要求，如换箱、更改箱唛等；记录货物异常情况；核查货物摆放状况和仓位利用，对不合理摆放及时纠正；确保库存盘点准确；完成上级领导安排的其他工作任务。 薪酬待遇面议。公司福利包括五险一金、商业意外险、午餐补贴、生日会、班车接送、带薪年假、年度体检及法定假期等。

装配，包装工，年龄要20至55岁男女不限，临时工，每天工作9小时左右，时薪，面试后定，17至25元一个小时！

工作内容：测试、打包，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38岁 薪资待遇：17-19，周结。 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00

小时工待遇 1、小时工：29元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：9000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。

机电，电气，自动化，电子应用技术等相关专业的大专生优先。 其他专业愿意从事制造业的学生，也可投递简历。 （有意者请投递完整简历！谢谢配合） 岗位职责: 1. 储备技术员：管理和技术双职道发展 2.负责生产车间的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行。 3. 配合团队完成生产任务，按要求记录生产数据并汇报异常情况 要求： 1.大专及以上学历，接受两班倒，能分清楚颜色 2.具备基本的机械操作能力，能适应制造业工作环境 3.工作认真负责，能够遵守安全生产规范 4.具有良好的执行力，能配合团队完成既定目标 待遇： 1.底薪2700元，加班费按深圳劳动法执行。月综合6500元-9000元 2.五险一金、带薪休假、节日福利通通享有 3.公寓宿舍、包吃住

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。

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一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

日结240元/天、坐班、不穿工衣、上班可带手机、男女不限、小厂管理不严 16-45岁 主要生产电动牙刷，，都是手工活，工作简单轻松，组装，包装，打包 测试等岗位 每天10-12个小时，不需要穿工衣，可以带手机，管理不严