机械专业毕业，本科及以上学历，至少两年以上机械行业工作背景，熟悉机械设备制造工艺流程

【岗位职责】 1. 负责机械产品的三维建模与二维图纸绘制，确保符合国家及公司标准； 2. 根据生产及客户需求优化图纸，提升产品性能与可制造性； 3. 编制并维护产品BOM表，确保物料信息准确及时； 4. 为生产现场提供技术支持，协助解决图纸相关问题； 5. 参与新产品的试制、装配与调试，配合工艺优化。 【岗位要求】 1. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件及AutoCAD制图工具； 2. 具备扎实的机械设计基础，熟悉公差、材料选型及图纸识读； 3. 能独立编制技术文档，具备良好的沟通与团队协作能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有压铸设备或熔炼设备设计经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计与研发，保障产品性能达标及质量稳定 2.参与制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.协同团队成员，共同应对并解决设计及生产中出现的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计流程及相关标准规范 2.熟练操作常用设计软件和工具，具备独立完成三维建模与模拟分析的能力 3.能够独立承担设计任务，具有两年以上实际设计工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

谨防中介，厂区人事部直接招聘。面试、入职、体检0押金0费用，直接签合同。 【实习岗位】 1. 男女不限，专科实习生/应届生，理工科专业优先，欢迎应聘。 2. 表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径。 【薪资待遇】 1. 实习生工资5000左右，包吃包住。 2. 转正后到手月薪5-7K，15号发薪。 【福利待遇】 1. 餐食自由：入职即享600-900元/月餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 2. 安居乐业保障：面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间。 3. 合肥市内提供免费通勤班车。 4. 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。

【岗位职责】 （一）工装夹具设计 1. 负责工装夹具的方案设计、结构设计、图纸绘制（2D/3D），确保设计方案科学合理、符合生产工艺要求、满足客户使用需求，兼顾实用性、经济性和可操作性。 2. 参与工装夹具的试制、调试与优化，解决试制过程中出现的设计问题，持续提升夹具的稳定性和生产效率，降低生产成本。 3. 整理完善工装夹具设计资料、图纸档案、技术参数，形成标准化设计规范，便于后续查阅、复用和维护。 （二）报价评估工作 1. 严格按照客户提供的图纸、技术要求，结合自身掌握的机加工、钣金、焊接等工艺知识，精准核算产品/工装的材料成本、加工成本、人工成本及其他相关费用。 2. 编制详细、准确的报价单，明确报价依据、交付周期、付款方式等关键信息，确保报价合理、有竞争力，同时规避成本风险。 3. 配合销售部门，针对客户提出的报价疑问进行专业解答，根据客户需求调整报价方案，推动报价达成。 （三）项目协同工作 1. 协同项目管理相关工程师，参与项目前期规划、方案研讨，明确项目技术要求、时间节点和分工安排。 2. 配合项目执行过程中的技术对接、进度跟进，及时反馈设计、报价、试制过程中的问题，协同相关部门推进项目落地，确保项目按时、按质完成。 3. 参与项目复盘，总结项目执行中的经验教训，优化设计和报价流程，提升项目执行效率。 （四）客户对接与品质管控 1. 项目开发前期主动介入，与客户进行技术对接，深入理解客户需求、品质标准和技术痛点，结合自身专业能力提供合理化建议，确保设计方案与客户需求高度契合。 2. 树立强烈的品质观念，将品质要求贯穿于设计、报价、试制全过程，严格把控设计图纸、工艺方案的品质，避免因设计问题导致产品品质不达标。 3. 配合客户进行品质验收，针对验收过程中提出的问题及时整改，维护客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1.承担压缩机产品的设计与研发任务 2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具有压缩机研发及设计相关工作经历 2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力

【岗位职责】 1. 管理和启用维修间，加工和改造部分非标件； 2. 负责设备图纸及非标件图纸的管理； 3. 评估设备改造方案，使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件进行绘图； 4. 跟踪委外维修的机加件及精密零件的生产进度； 5. 巡查厂区设备，检查机械风险，并进行合理改进或更换； 6. 负责外部机加工供应商的评估； 7. 制定设备维保标准； 8. 排查和解决产线复杂机械相关问题，提高设备良率。 【岗位要求】 1. 具备较强的设备认知能力，能够根据文字描述构建出大致设备框架； 2. 精通主流3D、2D机械制图软件，熟悉机械原理； 3. 具备较强的设备异常纠错能力； 4. 精通各种电机、轴承、皮带及机器人的选型； 5. 拥有机械设计3年以上工作经验，调试、加工行业总计5年及以上工作经验； 6. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 7. 具备团队综合管理经验。

【注意】江苏常州办公！！！不是兰州本地岗位！ 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用并调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。

工作内容：专利方案撰写，发明量大。 需要自带电脑！需要自带电脑！需要自带电脑！ 需要有撰写经验！！需要有工作经验，无工作经验勿扰！ 工作薪资：新人有激励奖励1000，次月综合薪资5000到10000+，多劳多得。总公司有五家分公司。实用、发明案源量大且稳定，电学单价更高。 福利待遇：公司不定期团建聚餐，每月不定时下午茶，五险一金，年终奖，福利好。公司员工年轻化，氛围好。欢迎你的加入。

收银员1名初中及以上学历服务意识强有较强的沟通能力品行端正年龄18-50周岁工作时间:早班7:00-15:00晚班:15:00-23:00薪资3300-4500工作地点:合肥工业大学宣城校区北区联系人:李经理电话:

灯具厂招聘员工17名，利润为1.5。工作时间17至45。

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招日结工，短期工，兼职 干两个月，三个月都行！！一个月， 可预支工资有师傅带简单好上手 送餐员配送员骑手大学生实习，全职兼职均可! 承诺入职不收取任何费用！提供车电拿身份证就 可办理入职！ 零元入职，不用交任何押金 提供住宿 可预支工资 就近分配，也可住宿。 岗位职责: 配送餐饮，鲜花，药品，蛋糕， 成人用品等，一单4到12块，阶梯式的，跑的越多单 价越高，多劳多得，一天新手60到80单，跑的多的 60到100单，综合八千，九千一个月没问题。

招聘二极管/框架桥岗位人员。薪资结构为底薪加加班费加全勤奖，另有额外补贴400元（持续6个月），提供工作餐，住宿为每月150元。月薪范围在6500-8000元，缴纳社保。要求应聘者年龄在20至37周岁之间。

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。薪资为580-680元/天，另有160元/天补贴。合同为长期劳动合同，稳定可靠。工作地点在上海。任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 司钻岗位负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。机械师岗位负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。电气师岗位负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇包括六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。有意者可报名。

河北黄骅招聘机械工若干名，主要从事装配拆除工作。技术过硬者优先考虑，人员到位后随时出发。有意者可报名。

1、架子  机械管理  不做资料  勤快  识别违章能及时制止  一个月工期联系人  毛工

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。 薪资：580-680元/天，另有160元/天补贴。 合同：长期劳动合同，稳定可靠。 工作地点：上海。 任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 岗位简介： 司钻：负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。 机械师：负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。 电气师：负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇：六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。 有意者可报名。

招聘机械工，要求持有双证，明早前往烟台工作。

岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，并记录跟踪试验情况； 4、编制和修订各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确、可执行；落实新品试制及样件生产任务； 5、主导或配合解决量产及试制阶段的制造工艺与工装问题，参与产品质量异常的原因分析与处理； 6、汇总、整理并分析各生产工序的工艺参数数据，参与车间生产系数的测定工作； 7、推进工艺环节的成本降低项目； 8、推动新材料的应用与新工艺的导入，策划并实施现有产品工艺的验证与优化； 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升相关工作； 10、负责客户及内部产品包装方案、料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行技术保密管理要求，做好工艺资料的整理、存档、保管及变更管理工作； 12、参与工艺纪律审核，对违规行为提出考核意见，监督问题整改并验证效果；组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防控点提升的培训，为生产车间提供技术支持与指导；完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等相关专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件，以及二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 薪资：6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

岗位职责及方向： 1、重点培养注塑模具设计方向人才； 2、专业要求：模具设计与制造、机械、数控、机电等相关专业； 3、熟练掌握UG、CAD等设计软件操作； 4、入职后安排专人指导培养，6个月考核合格后转正，薪资按实际能力重新核定； 福利：长白班、双休、免费提供食宿、免费工作餐、五险一金；

岗位职责： 1. 按照项目工程师的技术要求完成下料图的设计任务； 2. 配合项目工程师开展PPAP文件的整理与编制工作； 3. 承担下料零部件工装模板的开发与设计职责； 4. 监控下料件生产进程，及时协调处理制造过程中的异常情况； 5. 收集、整理并提交下料相关技术资料； 6. 项目结束后，参与下料件的优化改进工作； 7. 负责日常生产现场的工艺支持与维护； 8. 协同项目工程师完成油漆及包装作业指导书的编制等事务； 9. 执行部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其相关专业； 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工具操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对技术问题有主动解决的积极性； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位内容： 1. 按照公司技术规范，开展激光切割设备的研发与技术优化工作。 2. 参与研发项目的全流程，提出具有创新性的解决方案并推动落地实施。 3. 协同参与产品从设计、生产到测试的各个环节，确保技术指标达成。 任职要求： 1. 拥有理工类相关专业学历背景。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 3. 精通激光原理及控制、自动化技术等相关专业知识

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件、二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

岗位职责： 1. 负责公司非标自动化设备及自动化生产线的方案规划与结构开发。 2. 根据生产工艺需求，完成非标自动化设备的整体布局设计、机械结构设计及元器件选型工作； 3. 主导研发过程中关键技术难题的分析与解决； 4. 独立承担非标自动化项目中的三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制，并协同电气工程师完成电气部件选型； 5. 编写相关技术资料，包括开发文档、操作手册、维护说明等； 岗位要求： 1. 具备3-5年机械设计相关工作经验； 2. 有1年以上非标自动化领域实际项目经验； 3. 可独立完成机械零部件设计、电机选型、工装夹具开发等工作； 4. 具备扎实的机械原理与结构设计基础； 5. 熟练掌握至少一种三维设计软件，如Solidworks、UG、Pro/E，同时熟练操作CAD软件； 6. 能与电气工程师协作确定电气应用方案及系统架构； 7. 具备独立与制造供应商开展技术沟通与交流的能力。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发和优化； 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进； 3. 与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4. 制定和维护相关工程文档和标准。 【岗位要求】 1. 3-5年机械工程师工作经验； 2. 熟练掌握Auto CAD、Solid Works等工程软件

【岗位职责】 1. 负责塑胶模具编程，确保程序精准高效。 2. 跟进模具生产进度，及时解决编程问题。 【岗位要求】 1. 熟悉塑胶模具编程，掌握CAD/CAM软件。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有塑胶模具编程经验者优先。 上班时间：长白班 【福利待遇】 五险，节假日福利，房补。具体薪资面议！