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工艺设计模拟分析
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验自动化机械经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
焊装工艺工程师 岗位要求: 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计,承担设备选型与采购支持,参与安装调试工作,开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度,负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证,编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析,推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护,制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题,对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限本科CADUG研发设计结构设计非标设备自动化设备AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的方案拟定、机械结构研发与设计,以及相关产品标准的编制; 2. 承担产品优化升级过程中的改进设计任务; 3. 协同团队持续推进新产品在功能性和性能方面的完善与提升; 4. 协助团队完成现有设备产品的迭代开发工作。 任职资格: 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计工具,具备独立完成整机结构设计及工程出图能力; 3. 掌握机械设计常用标准,理解机械传动原理,了解常见机械加工工艺流程; 4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的创新能力及团队协作意识。
机械工程师1年以下大专接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1.参与机械设计相关项目,配合完成产品设计与开发任务; 2.承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等技术工作; 3.与团队成员高效协作,保障设计方案的质量和推进进度; 4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保流程顺利执行。 任职要求: 1.熟练掌握常用机械设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 3.对机械设计工作有较强热情,能够积极应对工作挑战; 4.需频繁出差,不接受者请勿投递
机械工程师3-5年大专接受无机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD研发设计
1、专科以上学历,机械相关专业; 2、从事机械行业5年以上工作经验; 3、要求会焊接、下料等相关工作; 4、会用CAD、Solidworks软件画图优先 5、薪资面议。
机械储备人才
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 按照项目工程师的技术要求完成下料图的设计任务; 2. 配合项目工程师开展PPAP文件的整理与编制工作; 3. 承担下料零部件工装模板的开发与设计职责; 4. 监控下料件生产进程,及时协调处理制造过程中的异常情况; 5. 收集、整理并提交下料相关技术资料; 6. 项目结束后,参与下料件的优化改进工作; 7. 负责日常生产现场的工艺支持与维护; 8. 协同项目工程师完成油漆及包装作业指导书的编制等事务; 9. 执行部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造及其相关专业; 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工具操作; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 对技术问题有主动解决的积极性; 5. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单个项目大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等),积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作; 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足标准质量体系规范; 3、牵头推进设计体系的建设与优化; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑; 2、10年以上机械设计审核工作经验,其中至少5年担任部门管理职务; 3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责产品三维模型的构建,保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务,确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出,保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作,确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求: 1.熟悉常用三维设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。
机械维修工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专设备机械液压熟练掌握绘图技能熟练运用各类钳工工具
任职要求: 1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。 3、熟悉液压与机械工作原理,包括液压系统、机械传动系统等核心知识。 4、能熟练使用各类钳工工具,具有焊接或机加工经验者优先。 5、有汽车冲压(济二、扬力、合锻压机)、焊接、压铸(LK、海天)等行业背景者优先录用。 6、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力,可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责: 1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。 2、围绕设备的机械与液压系统,提出优化改进方案并推动实施落地。 3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。 薪资待遇:12k-18k 五险一金
宣城广德市省道需要技术员一名,有意向的联系张总,求40岁以内,不确定能随时入职的不要打电话
技术员1-2人
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宣城 广德市
7月18日 23:17拨打电话
宣城郎溪县招个徐工二十六振动驾驶员一名,要能吃苦耐劳,有责任心,不超龄,工资月结,有想干的
压路机司机1-2人月结
郎溪招个徐工二十六振动驾驶员一名,要能吃苦耐劳,有责任心,不超龄,工资月结,有想干的联系我
宣城 郎溪县
7月18日 22:56拨打电话
宣城宁国市招贴砖
30-40元/平
贴砖20人以上
宣城市宁国市招贴砖
宣城 宁国市
7月18日 22:25拨打电话
工厂搬运工社保
[太阳]【长白班+五险】岗位合集,就近选择更便捷安徽爱维迈德医疗用品有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:临时操作工(200元/天+工作餐)薪资:5500~6000元/月岗位:临时装卸工薪资:260元/天咨询热线:吴女士|
宣城
7月18日 22:17拨打电话
水电大工,小工
水电工小工
宣城市绩溪县招水电大工和小工,要求能吃苦,工期紧,后期要经常加班,加不了班的不要
宣城 绩溪县
7月18日 22:12拨打电话
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
水电安装工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气施工单位二级建造师天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师强电工程师照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试,确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交,提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求: 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
强点画图
300-350元/天
机电工程师3-5年本科电气建筑类设计院
地下室储藏间电路设计画图,不出图。
电气设备安装工程
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技负责驻场电气施工单位一级建造师二级建造师中级职称施工工程师
岗位职责: 1.负责项目中电气、管道等机电系统的施工及技术交底 2. 监督机电设备安装全过程,确保施工符合规范、图纸及合同要求 3.协调施工单位、监理单位及供应商,解决现场机电技术问题 4. 参与机电系统调试、验收及交付工作,编制相关技术资料和竣工文件 5.配合项目进度计划,把控机电工程工期、质量与安全 任职要求: 1.熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2. 具备电气设备安装及系统集成实践经验 3.能独立处理现场机电技术问题,具备良好沟通协调能力 4. 有建筑机电工程项目管理经验者优先 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围: 1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。
激光切割机设计
8000-10000元/月
机械设计工程师
激情的激光工程师,与我们一同探索光的奥秘,改变世界! 你的冒险任务包括: 1.研发和优化超酷的激光设备; 2.与最聪明的头脑一起,对激光技术进行无尽的创新; 3.成为客户的英雄,为他们提供技术支持和解决方案。 如果你有以下宝藏: 1.大专以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书; 2.至少3年与激光共舞的冒险经验; 3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能; 4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作; 5.对激光技术有着无尽的热情,渴望持续学习和创新。那么,拿起你的魔杖,加入我们吧!
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺焊接工艺方形铝壳工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃投递! 一、基本要求: 1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2:行业经验:具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3:项目经验:主导完成多代电池产品(如从磷酸铁锂到高镍三元,由低能量密度向高能量密度演进)的工艺开发及量产落地全流程。 4:问题经验:拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果(如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等)。 5:全工序大师:全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节,并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责: 1:全工序工艺管控:统筹方形铝壳电池(电极段&装配段&检测段)全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2:工艺参数优化:持续跟踪关键工艺参数变化,牵头开展DOE实验设计,优化工艺窗口,提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3:瓶颈工序攻关:识别产线中的制约环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,突破高难度技术瓶颈,提高整体生产效率。 4:新材料/新工艺导入:评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性,制定配套工艺方案,并完成验证与量产转化。 5:团队管理与培养:带领工艺技术团队,合理分配任务,实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训,建设高水平专业队伍。 6:跨部门协同:作为关键技术接口,联动研发、设备、质量、生产等部门,推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。
模具工程师1-3年大专压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力强,执行力出色 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验
模具工程师经验不限大专UGAutoCAD
岗位职责及方向: 1、重点培养注塑模具设计方向人才; 2、专业要求:模具设计与制造、机械、数控、机电等相关专业; 3、熟练掌握UG、CAD等设计软件操作; 4、入职后安排专人指导培养,6个月考核合格后转正,薪资按实际能力重新核定; 福利:长白班、双休、免费提供食宿、免费工作餐、五险一金;
材料工程师经验不限大专橡胶配方
备注:此岗位招募两类人才,一类为成熟的配方工程师;另一类为橡胶高分子材料专业应届毕业生,公司具备完善的培养机制; 1、要求具备橡胶工艺相关专业大专及以上学历; 2、具有多年橡胶配方开发相关工作经验; 3、掌握各类橡胶材料的物理特性,熟悉橡胶制品的配方设计、混炼工艺及硫化流程。 或 1、橡胶高分子材料专业本科及以上学历; 2、在橡胶行业有半年以上实习或实际工作经验; 3、熟练操作各类橡胶检测设备,了解常规检测方法与标准。
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺焊接工艺方形铝壳新品导入(NPI)
线上面试——方形铝壳电池——工艺工程师、主管工程师、主任工程师、工艺管理专家、异物工程师等 目前招聘涵盖前、中、后段各工序的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,同时开放统管全流程的主任工程师、工艺管理专家及异物控制工程师岗位!欢迎踊跃投递! 一、基本要求: 1:具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关领域。 2:具有两年以上方形铝壳电池生产现场工艺工作经验,熟悉前段、中段或后段至少一个核心制程环节。 3:深入掌握所负责工序对应关键设备的工艺机理、核心控制参数(CPK)及质量标准。 4:能基于工艺实现需求,明确提出设备在功能、精度与运行稳定性方面的技术指标,并评估其是否满足工艺目标。 5:具备出色的现场问题诊断能力,熟练运用DOE、FMEA、鱼骨图等分析工具,针对涂布面密度波动、焊接缺陷、对齐偏差等由设备引发的质量异常进行根因排查,并主导制定并落实纠正与预防方案。 6:可主导或深度参与新设备导入、改造调试及验收过程中的工艺参数摸索与标准化工作,确保设备达成设计预期的工艺性能。 二、岗位职责: 1:核心定位:作为“设备能力”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁,确保生产设备能够长期稳定、精准地执行既定工艺要求。通过对设备工艺能力的系统化管控与优化,保障方形铝壳电池产品在一致性、安全性及生产效率方面持续达标。 2:能力确认与标定:牵头开展新购、改造或大修后设备的工艺能力(Cpk)验证,完成初始工艺参数设定与优化,确保符合批量生产条件。 3:日常监控与调控:跟踪关键设备工艺参数的运行状态,及时识别并调整生产过程中出现的工艺偏移,维持产品质量稳定受控。 4:异常响应:快速处理因设备原因导致的工艺问题(如涂布参数超标、极耳焊接异常、对齐不良、注液量偏差等),开展根本原因分析并推动有效整改措施落地。 5:持续提升:通过设备功能改进、控制逻辑升级、参数模型优化等方式,不断提升工序能力指数(Cpk)、设备综合效率(OEE)和产品直通率(FPY)。 6:标准建立与知识积累:编制、修订和完善与设备相关的工艺技术文件,包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书(SOP)》、《设备工艺调试手册》等。
工艺工程师PE经验不限本科
线上面试——方形铝壳电池——工艺实习生 一、基本要求: 1:985、211院校本科及以上学历,硕士优先,材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2:2026年应届毕业生。 3:可接受夜班安排,具备高强度加班的适应能力。 4:具备踏实专注的学习态度,愿意深入掌握工艺技术知识。 二、岗位职责: 1:核心职责:作为“设备功能”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁,负责确保生产设备持续、稳定、精准地达成既定工艺目标。通过系统化管理与优化设备的工艺能力,保障方形铝壳电池在产品一致性、安全性及生产效率方面实现最优表现。 2:能力验证与标定:牵头开展新进、改造或大修后设备的工艺能力(Cpk)评估,完成工艺参数的初始设定与优化调整,确保设备满足量产标准。 3:日常监控与调整:跟踪关键设备工艺参数的运行状态,针对生产过程中出现的工艺波动及时分析并进行精细化调节,保证产品质量稳定可控。 4:异常处理:快速响应由设备引发的工艺异常问题(如涂布面密度/尺寸偏差、极耳焊接缺陷、对齐不良、注液量异常等),开展根本原因排查,并落实有效的纠正方案。 5:持续改进:通过优化设备功能、升级控制程序、完善参数模型等方式,不断提升工序能力指数(Cpk)、设备综合效率(OEE)和产品直通率(FPY)。 6:标准化与知识沉淀:编制、修订及完善与设备相关的工艺技术文件,包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书(SOP)》、《设备工艺调试手册》等文档。
焊接工艺工程师
1.8-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专电焊工艺
1、具备3年以上焊接工艺相关工作经验 岗位职责: 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作; 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径,并维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息; 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证,同步记录试验过程与结果; 4、编制并持续更新各类工艺技术文件及过程控制文档,确保内容准确且具备可操作性; 5、承担新产品试制及样件生产相关的工艺实施任务; 6、主导或配合解决量产与试制阶段的制造工艺及工装问题,参与产品质量异常的原因分析与处理; 7、汇总、整理并分析各生产环节的工艺运行数据,参与车间产能系数的测定工作; 开展工艺降本专项活动。 8、推动新材料的应用与新工艺的导入,策划并实施现有产品工艺的验证与优化; 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升等相关项目; 10、负责客户及内部使用的产品包装方案和料架的设计、制作、评审、优化与验收; 11、执行工艺技术资料的保密管理,完成档案的整理、归档、保管及变更控制; 12、参与工艺纪律审核,对违规行为提出考核建议,监督整改措施落实并验证其有效性; 13、组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防错点培训,为生产提供技术支持与指导; 14、完成上级交办的其他工作任务。 备注:符合要求者,薪资待遇可面谈
材料工程师1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业
1、材料科学或工程类专业,具备英语四级水平; 2、有焊接材料相关行业经验者优先,具有外资企业工作背景者更佳; 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理; 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作; 5、承担新材质样品的制备任务; 6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果; 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。
机械设备 cad 画图
9000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差能源/环保/化工经验电气机械/电力设备AutoCAD机加工工艺经验切割工艺经验结构设计经验机械结构图
精通各种设备压力容器图纸,并熟练在电脑上进行画图。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师5-10年大专
1、具备五年以上废气或废水处理设备设计相关工作经验; 2、熟悉多种行业废气治理技术,尤其在VOCs治理方面有深入经验,熟练掌握催化燃烧、焚烧等工艺,能够独立完成技术方案编制与成本报价; 3、掌握生活污水及各类工业污水处理工艺流程,具备较强的方案设计与报价能力; 4、熟练运用制图软件完成废气、废水项目各阶段图纸设计,包括工艺流程图、施工图及竣工图; 5、薪资面议。
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