
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的执行与现场管理,确保生产顺利进行;
2. 协调机台操作人员作业,监督工艺参数设置及产品质量控制;
3. 处理生产过程中出现的异常问题,及时组织排查与解决;
4. 配合模具、设备部门完成试模及设备维护工作;
5. 落实安全生产规范,推动现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺流程;
2. 熟悉常用塑料材料特性及注塑机操作原理;
3. 具有良好的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应倒班安排,工作责任心强;
5. 具备基本的质量意识和安全意识。
挤出车间组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理医疗器械/设备了解精益生产质量体系
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前的各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理,严格执行工艺流程标准。
4、人员管理,组织实施产线岗位培训,统筹日常任务分配与绩效考核工作。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决产线瓶颈问题。
6、5S执行,落实班组安全生产责任,负责责任区域的5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
裁剪组长/裁剪工
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
主要工作内容:
1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量;
3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作;
4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度;
5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗;
6. 推进并落实 5S 现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑;
2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排;
3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行;
4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及团队管理能力。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
线长/拉长/组长/领班
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、负责生产线工作流程的监督与管理;
2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准;
3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。
任职要求:
1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
休闲裤班组组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 保证并提高生产质量品质,不断提高生产效率。
2. 提高机器与物料的工作效率,降低成本。
3. 负责本部门各人员工作的监督,并确保执行到位。4. 维护现场工作秩序及各种纪律。
5. 组织协调好员工,确保生产计划顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专(含)及以上学历。
2. 性别不限,有精密生产企业岗位工作经验者优先。
3. 电脑水平:熟练操作Office等办公软件。
4. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识。
5. 具有一年以上班组长管理经验。
繁育员/育种员月结
福建南平某1000头种猪场招聘配怀技术员一名,主要配合主管工作,服从管理安排。包吃住,月薪6000元,无绩效、无封场,每月准时发放工资。
渣吊操作
3-4千/月
行车工长期1-2人月结
工作职责:
1.根据公司安全环保管理制度及垃圾吊运行规程,正确执行垃圾吊操作、垃圾堆放、投料及异味控制工作。
2.根据公司设备巡回检查管理制度,执行对所辖设备进行定期巡回检查工作,并做好记录。对所辖设备发现的缺陷及时汇报,填写设备缺陷单,同时做好防范措施,配合检修人员进行设备消缺并验收。
3.配合接待到厂参观学习的各级领导、学习人员。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、至少中专毕业,机械类相关专业,25-40岁。
2、有相关行业或位工作经验,有垃圾吊操作证优先考虑。
3、能适应四班三倒工作。
4、能了解安全生产法,环保法相关知识。
5、掌握垃圾吊操作、设备基本故障判断。
6、具有责任心,吃苦耐劳的精神。
主要福利有:
住房公积金;
社会保险/商业保险;
年终绩效奖金;
工作餐、生日庆祝、结婚礼金、生育/住院等慰问金;
年度免费体检;
国家法定节假日,带薪年休假;
年终评优活动;
开展各项娱乐休闲活动;
其他福利计划。
工作地点:福建省南平市建阳区潭城街道回瑶村长后坪(高铁南平市站站乘坐k2专线即到达可建阳,高铁建瓯西站换乘建瓯至武夷山或建阳大巴武夷沥青,步行1000米即可达到)
联系人:张女士
工长月结
招水电工长,要求水电技术精通,现场管理经验丰富,做过独栋别墅,高档办公楼精装工程,待遇:1万到1万3。要求一周之内可以到岗的。
生产主管/副经理(J11513)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生;
3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费;
4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全;
5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控;
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识;
7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作;
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节;
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题;
5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地;
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作;
7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作;
8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
车间班组长(或储备主管)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
设备维护科经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
卫生巾主机手
1-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机)
1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程;
2、具备独立带领班组的实操经历;
3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇;
任职要求:
1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景;
2、拥有班组管理相关经验;
3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
栏目概述
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