岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪标准：5k-6k； 5. 公司统一安排食宿。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

南平市建阳区招弱电/安防

南平市建阳区招工地小工/杂工

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上，每月根据批次利润进行考核。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。 工作地点位于福建省南平市松溪县。

隧道养护工岗位，年龄要求在50至57岁之间，身高无具体要求。工作内容为日常隧道及周边路面的养护保洁，每天工作八小时，上午四小时，下午四小时，工作轻松不累。薪资为3300元，司机岗位额外加300元。提供食宿，住宿配有热水器、空调和洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区八达岭镇。

南平市光泽县招工地学徒工、管道/通风保温、工地小工/杂工，年龄25一55岁，男女不限，工資小工260元/天，大工400元/天，工期1个月做完结清，

钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，

岗位职责： 1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务，保障生产流程顺畅 2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求 3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报 4. 参与岗位轮训与技能提升，逐步成长为多能工或班组长后备力量 5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作安排 3. 学习能力强，愿意从基层做起，接受系统性培养 4. 无不良记录，服从工作调配，稳定性好 5. 学历不限，有制造业实习或工作经验者优先

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

南平市武夷山市招消防水、消防电、水电

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上，每月有批次利润考核福利。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。 工作地点位于福建省南平市松溪县。

南平市建阳区招弱电/安防

南平市建阳区招水电、泥瓦工、电焊、氩弧焊、工地小工/杂工

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南平建阳招充电桩安装施工队 ，需要有营业执照，对公付款，前期现场踏勘，出施工方案，工程承接

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 根据公司经营目标制定生产计划，并监督各车间按计划执行； 3. 统筹生产资源，合理配置人员、设备及物料，保障订单按时交付； 4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作； 5. 组织协调各部门间的工作衔接，推动跨部门协作与问题解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验； 2. 熟悉工厂运作流程，对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力； 4. 能够承担较大工作压力，责任心强，注重结果导向。