岗位职责： 1、参与量产线设备的工装夹具设计及调试工作；针对设备D/T问题进行根因分析，提出有效解决方案与长效改进对策，并结合6 Sigma工具开展不良品的失效分析与优化改善； 2、制定工序设备的预防性维护计划，统筹安排人员实施定期与临时性检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转，同时组织操作人员培训，编制设备保养标准作业指导书； 3、全程参与新设备开发方案的技术评审，主导程序控制逻辑、上位机系统等电气部分的设计把关，确保设备在先进性、可靠性、可维护性方面达标，兼顾生产安全与产品质量合规性； 4、承担产线设备的有限元建模分析，完成机械结构应力仿真及制程中热场分布的模拟评估； 5、主导复杂机械设备系统的优化升级，提高机械运行稳定性，优化运动控制参数； 6、推进产线非标零部件加工工艺的持续改进，延长使用寿命，减少备件更换频次与损耗成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上电子、自动化行业设备运维或机械设计、非标自动化设备开发相关工作经验； 3、精通自动化设备的维修与保养流程，熟练操作汇川、FANUC机械手等主流设备； 4、能独立应对产线突发异常，及时排查并解决设备运行中的技术问题； 5、具备良好的沟通能力和学习意识，善于跨部门协作，推动改善项目高效落地执行。

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备满足设计规范（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成安装、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化； 4、组织实施设备结构与零部件相关技术标准的制定与审核工作； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责机械类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认机械类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、掌握常用机械材料、减速机、电机、标准传动件等性能特点及选型方法； 4、熟悉机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 5、思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作精神及问题处理能力； 6、有电池装配、注液工序设备经验者优先。

岗位职责: 1. 承担轮毂的设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 协同团队成员，推进项目设计工作的顺利完成 3. 不断优化设计流程与方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 拥有较强的学习能力，可持续提升和精进设计技术水平

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进落地执行； 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并汇总改进建议，推进效率提升措施实施； 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作，落实设备管理制度要求； 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务； 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案和共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进班组团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具备较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实践经历者优先

岗位职责 1.有机械设计或船舶设计经验者优先； 2.设计电驱动船舷外机、船齿轮传动机构、舷外机总成及部件； 3.负责动力总成机械实验验证； 任职要求 1. 机械设计、船舶设计，具备 3 年及以上工作经验； 2. 熟练掌握 CAD 制图、SolidWorks 三维； 3. 撰写产品技术文档（设计说明书、BOM表、装配工艺卡等）； 上班时间 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；

1. 依据设计及工艺部门提供的技术资料，承担非标设备的方案设计与结构开发工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并协调供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3. 协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所辖模块设备的降本与标准化改进； 4. 主导或参与新技术的研发应用，根据实际需求完成样机的设计开发，并随项目推进实现量产设备的转化； 5. 根据生产运营需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与优化改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源，提升供应链技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作常用绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构组成与工作原理； 3、具有2-3年相关领域工作经验。

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

岗位职责： 1、独立负责装备开发中机械部分的技术方案设计、机械图纸绘制、BOM清单编制、部件选型及机械成本核算。 2、主导非标自动化设备机械结构的研发，并优化装配工艺流程。 3、把控项目执行进度，独立处理设备运行中的各类机械技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业。 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验。 3、掌握扎实的机械理论基础和完整的设计流程，熟练使用SolidWorks、CAD等制图软件。 4、了解机械加工制造相关工艺知识，熟练操作各类办公软件。 5、工作地点福建厦门，福建长汀。

宁德市福安市二保焊工，能长期干的！有焊工证的！

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岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

️ 高薪技术岗！350一天，月薪1万以上！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

高薪技术岗！350一天，月薪1万左右！ 招聘岗位：机械/电气技术员 工作地点：亦庄 薪资：33+2元/小时，日均10小时，月薪稳定1万左右 住宿：，可拎包入住 招聘岗位： 机械技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化结构组装经验 • 能看懂2D、3D机械装配图纸，可独立组装机械结构件 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 电气技术员 • 3年以上机器人/机械/非标自动化电气组装经验 • 能看懂电气装配图纸、接线图，可独立完成电气布局与接线 • 40岁以下，品行端正，能适应加班 有相关经验的师傅，直接私信我，名额有限，招满即止！

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

结构工程师 一、岗位职责： 1. 根据业务需求，承担产品结构开发任务，全程跟进产品从立项到落地的各个阶段； 2. 负责产品结构方案设计、手板制作、模具委外、试模评审、工程文件编制、试产导入及量产支持； 3. 制作并规范各阶段技术文档，包括标准工程图、产品BOM清单等资料的整理与归档； 4. 参与新产品的样机装配与调试工作，收集问题并推动优化改进； 5. 开展公司技术专利的挖掘与申报，助力构建核心技术积累； 6. 配合生产部门处理制程中的异常问题，提供技术支持。 二、任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关经验，掌握完整的结构开发流程 2. 熟练操作CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸绘制 3. 具备良好的语言表达、创新思维及团队协作能力 4. 有按摩椅行业背景者优先考虑 5. 招聘人数：3人 关于工作环境：公司位于王基岭工业区，拥有四层独立办公区域，地理位置优越，出行便捷，办公环境整洁舒适。 关于日常福利：定期组织部门团建、节日聚餐，端午、中秋发放节庆礼品，享受五险保障。 关于后勤保障：配备宽敞个性化工位、可调节午休椅，设置专属休闲区与健身空间，体现人性化关怀。 关于发展与晋升：新人享有1对1带教机制，团队学习氛围浓厚，协作紧密，企业成长快速，提供向技术纵深或管理方向发展的双通道机会

兼职 1.负责工厂电气设备、故障与维修 2. 持有有效期内的低压电工操作证 3. 具备基本电气理论知识和实操能力，能独立完成常见故障处理 4. 有工厂、物业或基建项目维保经验者优先

招聘激光和折弯师傅。薪资福利为计件工资。招聘人数为数名。工作地址位于溪柄和罗江，可就近入职。

福建宁德需要一个搅面料，一个跟打包机叉车的，有需要工作的联系

1. 负责集团Cell与M/P拉线产品切拉换型过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导责任工序内工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体力学方面的有限元分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构研发相关实践经验； 5. 参与新设备的质量控制与性能提升，制定并完善相关设计标准。 岗位要求： 1、能熟练操作SolidWorks进行三维建模，并掌握CAD制图软件； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年设备设计经历，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实；211院校及以上硕士学历者可接受应届毕业生； 3、具备良好的职业态度，能适应出差安排

需要熟练操作各类数控机床

1、日常五金冲压模的维护与保养；2、按工艺图纸加工模具的零部件；3.按照装配图纸装配模具，使其达工艺要求；4、负责现场模具问题的处理；5、模具的试模工作和入库前的维修工作；6、及时反馈模具制作中的异常状况，便于及时改善；7、有工作经验，会开叉车的优先考虑。 要求： 30-48岁，有工作经验，大专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通；2、有冲压类产品工作经验，能独立快速修模和处理现场模具问题；3、有识别图纸能力。

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责工厂产能的规划与持续提升； 2、制定并优化标准人力配置，管理标准工时，推动生产效率改进； 3、组织拉线切换及换型工夹具准备工作，缩短换型周期，优化换型流程与成本； 4、推进生产线设备及辅助设施的标准化配置，优化Layout布局，监控并改善拉动系统运行； 5、主导非生产类管理事务及降本增效项目的实施与落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备6年以上相关工作经验，有规划布局、降本增效项目经历者优先； 3、掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等专业知识，熟练运用IE改善工具； 4、能熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

叉车司机1、具有良好的事务管理能力、做事有条理。具备良好的沟通能力和人际技巧、服从管理。2、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。薪资福利:6000-7000元男女不限工作地址:铁湖工业区