岗位职责: 1. 承担轮毂的设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 协同团队成员，推进项目设计工作的顺利完成 3. 不断优化设计流程与方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 拥有较强的学习能力，可持续提升和精进设计技术水平

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 2-5年非标自动化设备机械设计经验，能独立设计简单非标自动化设备，有成功案例； 3. 精通 SolidWorks 三维设计、工程图出图； 4. 熟练运用直线模组、导轨、同步轮、伺服电机等标准件选型，了解机加工、钣金及表面处理； 【薪资待遇】 试用期1万，转正1.2万，试用期三个月

【岗位职责】 1. 机械管理计划：参与编制施工机械设备使用计划，制定机械设备维护保养计划，建立完善机械设备管理制度。 2. 机械前期管理：参与施工总平面布置、机械设备采购与租赁工作；参与特种设备应急预案、专项施工方案审核；负责特种设备安拆安全监督检查、设备进场验收、安全技术交底，完成特种设备使用备案及登记工作。 3. 设备现场使用管控：组织机械设备操作人员安全教育、资格证书核查，建立特种作业人员档案；监督设...

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的技术方案拟定、研发设计，完成3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 按任务分配，承担团队内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化内容的互审工作； 4. 提供设备组装与调试阶段的现场技术支持； 5. 协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 编制、修订、整理归档机械类项目输出资料，配合完成研发设计项目的认证与验收流程； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持服务； 8. 配合项目团队完成项目总结与优化改进工作； 9. 协助提供项目启动阶段所需的技术支持内容； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量管控工具，如FMEA、8D、6sigma等； 7. 具有团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备设计项目，熟悉装配、焊接类设备，具备锂电池设备行业经验者优先考虑； 8. 英语能力良好者优先录用

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备满足设计规范（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成安装、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化； 4、组织实施设备结构与零部件相关技术标准的制定与审核工作； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责机械类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认机械类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、掌握常用机械材料、减速机、电机、标准传动件等性能特点及选型方法； 4、熟悉机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 5、思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作精神及问题处理能力； 6、有电池装配、注液工序设备经验者优先。

岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

岗位职责： 1、参与量产线设备的工装夹具设计及调试工作；针对设备D/T问题进行根因分析，提出有效解决方案与长效改进对策，并结合6 Sigma工具开展不良品的失效分析与优化改善； 2、制定工序设备的预防性维护计划，统筹安排人员实施定期与临时性检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转，同时组织操作人员培训，编制设备保养标准作业指导书； 3、全程参与新设备开发方案的技术评审，主导程序控制逻辑、上位机系统等电气部分的设计把关，确保设备在先进性、可靠性、可维护性方面达标，兼顾生产安全与产品质量合规性； 4、承担产线设备的有限元建模分析，完成机械结构应力仿真及制程中热场分布的模拟评估； 5、主导复杂机械设备系统的优化升级，提高机械运行稳定性，优化运动控制参数； 6、推进产线非标零部件加工工艺的持续改进，延长使用寿命，减少备件更换频次与损耗成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上电子、自动化行业设备运维或机械设计、非标自动化设备开发相关工作经验； 3、精通自动化设备的维修与保养流程，熟练操作汇川、FANUC机械手等主流设备； 4、能独立应对产线突发异常，及时排查并解决设备运行中的技术问题； 5、具备良好的沟通能力和学习意识，善于跨部门协作，推动改善项目高效落地执行。

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

1. 依据设计及工艺部门提供的技术资料，承担非标设备的方案设计与结构开发工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并协调供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3. 协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所辖模块设备的降本与标准化改进； 4. 主导或参与新技术的研发应用，根据实际需求完成样机的设计开发，并随项目推进实现量产设备的转化； 5. 根据生产运营需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与优化改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源，提升供应链技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作常用绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构组成与工作原理； 3、具有2-3年相关领域工作经验。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进落地执行； 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并汇总改进建议，推进效率提升措施实施； 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作，落实设备管理制度要求； 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务； 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案和共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进班组团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具备较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实践经历者优先

招聘挖掘机驾驶员，月薪1万元，提供食宿。

找押运员，福建宁德上车，司机实在，联系电话

黔东南苗族侗族自治州凯里市招彩钢板安装

黔东南苗族侗族自治州凯里市招彩钢板安装

宁德市蕉城区招腻子/大白/墙漆

1.负责无人驾驶车辆、自动化起重搬运机械的设计及图纸绘制工作 2.依据项目进度和客户需求不断完善和更新设计方案 3.与用户及相关各部门的沟通、设计资料的归档等 4.收集和跟踪工艺、制造、售后等环节的反馈信息，提出产品的改进意见 5.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题 6.完成部门主管安排的其他工作 1.本科以上学历汽车工程、车辆工程或机械工程专业优先，具备扎实的专业理论知识; 2.重型商用车、工程机械、工程车辆底盘或整车、起重搬运机械设计3年以上 设计开发工作经验 3.具备独立主持新产品开发设计的能力 4.熟练使用CAD、Inventor，CATIA等相关制图软件 5.细致负责，能够承受较大工作压力 6.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科 工作地址在山东潍坊高密

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持标准化与知识沉淀 5. 跟踪行业新技术与材料应用，参与技术预研与创新方案设计 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的机械结构设计、安装调试及日常维护保养 2. 参与设备升级改造与故障分析，提出优化方案并推动落地实施 3. 编制设备操作规程、点检表及维修作业指导书 4. 配合工艺与自动化团队完成新机台导入及验证工作 5. 执行夜班值守任务，保障产线设备稳定运行 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或精密制造行业设备维护经验者优先 3. 熟悉常用机械制图软件及设备原理，动手能力强 4. 能适应倒班工作制，责任心强，具备良好安全意识 5. 包吃住，享有夜班补贴

岗位职责： 1、开展锂电池卷绕/焊接/叠片/装配工艺的技术研发与创新优化，实现生产效率提升与制造成本下降； 2、根据新产品设计需求，制定并实施匹配的新工艺方案； 3、统筹现有产线工艺技术的整合与持续优化，提升制程稳定性与一致性； 4、主导卷绕/焊接/装配工艺的中长期技术规划（包括工艺路径、流程设计）及关键技术开发； 5、协同设备团队推进自动化升级，增强工艺过程的可控性与可靠性； 6、推动电芯制程安全相关工艺的改进、验证与实际应用落地； 7、深入分析电芯安全问题的产生机理，开展表征研究并提出有效改善措施； 8、系统研究动力电池制造工艺，输出具备市场竞争力的技术解决方案，强化产品优势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电化学、机械自动化、机械工程、焊接、材料科学与工程、金属材料、材料成型等相关领域，985/211高校背景优先考虑； 2、具备极片、卷绕、焊接或装配工艺相关从业经历者优先，熟练掌握CAD、SolidWorks等三维绘图工具； 3、掌握Six Sigma理念，熟悉数理统计与数据分析方法； 4、具备工程化思维，能够系统性地分析问题、制定计划、实施过程管控并推动问题闭环； 5、要求本科具备两年以上工作经验，硕士至少一年以上在锂电池、规模化电子组装、超声波焊接、卷纸、电容、激光焊接或电化学等相关领域的实践经验； 6、具备出色的学习能力与主动学习意识，逻辑清晰，富有创新精神，沟通协作能力强，能高效对接团队、客户及供应商； 7、能适应快节奏、高压力的工作环境。

招聘叉车司机，持有有效叉车证，工作地点在福建宁德霞浦台塑工业园内，年龄18-45周岁，薪资范围5800-8300元。

岗位职责： 1、负责新产品的导入、试生产计划的安排及现场生产支持； 2、开展新产品工时的评估与核定； 3、进行工厂布局规划，优化物料流转路径； 4、参与设备选型与适用性评估； 5、推动持续改善提案的实施与落地； 6、开展标准化研究工作（包括作业分析、流程优化），制定标准作业流程； 7、优化作业方法与产线平衡，提高整体生产效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上IE领域相关工作经验； 3、熟练使用CAD软件及常用办公应用工具； 4、具备较强的数据分析与逻辑思维能力，工业工程专业背景者优先考虑。

需要熟练操作各类数控机床

焊工1名，35/小时(有证)以手把焊为主，点焊，补焊技术要好，以焊架子为主工作地址:福鼎时代，包住工期:2-3个月薪资:每个月10号发工资工作满7天可预支:

1、根据图纸和工艺文件要求编写零件加工程序，确保加工质量、加工效率，成本控制。 2、根据零件图纸及型面特性建立加工零件的几何模型。 3、根据工艺文件要求，确定加工方案并合理选择加工参数。 4、根据图纸要求选择刀具，负责刀具的使用与保养。 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、数控、机械类相关专业，中专及以上学历，有3年以上工作经验。 7、有模具编程和操作机床经验的优先。

杉杉科技（工资高，超高工时）岗位：叉车工，年龄18—48周岁以内薪资待遇：23/小时以上岗位，均包吃住。注意：1.需要做职业检2.需要开具无犯罪记录证明3.面试不要穿拖鞋4.面试带上身份证原件面试时间：1：30（12：30从宁一大厦出发）电话：福建宁德

宁德福宁重工造船厂舾装要两个焊工手把二氧，9小时500，，要证，非诚勿扰

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发，包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价； 2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪，开展问题分析并实施设计优化； 3、制定电池包热管理系统热性能试验方案，进行测试结果分析，开发速算模型； 4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析，完成测试数据对标，提出优化措施并完善仿真模型； 5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题，完成故障排查与方案改进； 6、制定热管理系统技术规范，承担供应商技术对接工作，协调客户及内部相关部门的技术沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先； 2、具备1年以上设计开发工作经验，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑； 4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先； 5、熟悉CFD仿真工具操作者优先； 6、熟悉项目开发流程，能够按时高质量完成交付任务，具备开发问题解决经验并及时向上反馈，能应对紧急任务并灵活调整工作安排。