
钢筋制作小工钢筋工长期20人以上包工吃苦耐劳技术好专业师傅
宁德市福鼎市招钢筋制作领班1名,要求会熟练操作核电上所用的各种生产设备。工资面议。钢筋工大小工各20名要求能吃苦耐劳,服从管理。联系电话微信同步
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,合理调配班组人员,确保生产任务按时保质完成。
2、带领班组成员严格执行各项工艺规程和作业指导文件,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,具备较强的执行力。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1.45周岁以下,大专及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上酸再生产线工作经验,其中3年以上担任同岗位管理职务;熟悉盐酸焙烧再生工艺流程及相关设备运行维护,具有较强的生产计划组织与班组协调能力,有预脱硅操作经验者优先;
3.综合收入:15-20万元/年。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.统筹内部资源,及时应对并处理生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅交流,确保生产相关信息准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有力支持生产团队运作;
2.熟悉基本生产流程,具备快速融入生产现场的能力;
3.能够独立分析并解决生产过程中的技术性问题;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具有良好的协作意识,愿意与团队共同推进生产目标达成。
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。
5、直面用户:
积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。
7、国际化:
持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中高频出现的质量问题,协同生产前端优化工艺(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门之间的衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业规范(如质量检验标准、设备操作流程);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备使用规范、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、掌握服装后整理完整流程及各项质量检验标准;
2、工作细致认真,对服装品质有高度敏感性,能够及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,能适应生产旺季加班及突发订单的应急处理需求。
装配主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职位描述
生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具备3年以上生产管理相关工作经验。
福建漳州招聘啦!招聘啦!诚聘服务员数名,年龄:18岁-50岁每月工资3300-5000法定
3300-5000元/月
服务员月结
招聘啦!招聘啦!
诚聘服务员数名,年龄:18岁-50岁
每月工资3300-5000
法定节假日享受三薪工资,
正式工有年终奖,高温补贴,
表现优秀者提供晋升平台
要求:有良好的服务意识,配合店长工作服从安排,学习吧台及后后厨操作;
联系方式:1
福建漳州福建,漳州电厂维护需有登高证的人员2人,9小时工资280元,能随时走的联系
280元/天
高空作业1-2人
福建,漳州电厂维护需有登高证的人员2人,9小时工资280元,能随时走的联系
施工员
浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员,管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容,详情请联系谢先生,联系方式具体不在宣传中体现。
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
漳州市云霄县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、泥瓦工
12/26福建漳州云霄核电招聘
一、岗位与地点
·岗位:中核二四钢筋班组
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·270元/9小时(30元/时),加班另算!
·发薪时间:
三、福利保障
·公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
性别年龄:18–54周岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国建设银行卡(无卡可协助办理)
·其他:,额,苹果手机不能进场!
五、薪资发放说明
·工资,即
·前期上班打卡后每月可预支生活费约1500元
六、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
钢筋绑扎20人以上
漳州市云霄县招钢筋绑扎,工资320一350一天,。3年工期。要无犯罪记录证明,体检报告。急用30人左右,有意私聊
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
漳州云霄县招建筑木工、打爆模/剔凿、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑
200-400元/天
建筑木工浇筑架子工打灰钢筋工打爆模砼工长期20人以上月结点工技术好
漳州市云霄县招建筑木工、打爆模/剔凿、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑
福建漳州云霄县要几个有证的架子工,建筑木工,电焊工要求有证,钢筋工,可做到年底,有想法的联
300-400元/天
建筑木工架子工电焊钢筋工长期11-20人高空作业证
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