招聘大堂经理一名，薪资面谈。招聘服务员四名。

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名，年龄不限，有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

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前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

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招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

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招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（前台经理可晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

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北京新世界酒店招聘管事部小时工，提供工作餐。

锦江之星酒店（陇南古今里店）招聘以下岗位人员。前厅部招聘前厅经理1位，岗位职责为负责前厅日常运营、客诉处理、团队管理、入住退房流程把控，任职要求为25-**岁，有酒店前厅管理经验，沟通能力强，熟练操作酒店系统，形象端正。前厅部招聘前厅接待4位，岗位职责为办理入住/退房、宾客咨询、订单核对、前台卫生维护，任职要求为18-**岁，会基础电脑操作，热情礼貌，有责任心。客房部招聘客房经理1位，岗位职责为管理客房服务团队、查房质检、布草管理、卫生标准把控，任职要求为30-**岁，有酒店客房管理经验，做事细致，执行力强。客房部招聘客房服务员4位，岗位职责为客房清洁、铺床、物品补充、保持客房整洁，任职要求为30-**岁，吃苦耐劳，手脚麻利，有客房经验优先。客房部招聘保洁1位，岗位职责为公共区域清洁、楼道/大堂卫生维护，任职要求为40-**岁，踏实肯干，服从安排。餐厅部招聘餐厅服务员1位，岗位职责为餐台服务、餐具整理、餐厅清洁，任职要求为35-**岁，服务意识强，勤快细心。餐厅部招聘洗碗工1位，岗位职责为餐具清洗、消毒、厨房保洁，任职要求为35-**岁，认真负责，能吃苦耐劳。安保部招聘保安1位，岗位职责为酒店安保巡查、门禁管理、车辆引导，任职要求为45-**岁，责任心强，无不良记录，有保安经验优先。薪资为3000-8000元/月，薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，不拖欠。提供完善的岗前培训、清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作稳定有保障。工作地点为甘肃陇南・锦江之星酒店。应聘方式为有意者请前往（汇森工贸右侧）锦江之星酒店前台现场面试，或致电咨询（联系人：陈经理）。

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冯校长老火锅（成县店）招聘本店诚聘后厨优秀伙伴，待遇优厚，薪资面议，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位后厨主管1名负责后厨整体统筹、人员管理、出品把控、卫生及食材管控，有火锅后厨管理经验优先，责任心强，执行力佳。后厨配菜2名负责菜品切配、食材整理、灶台辅助、岗位卫生清理，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮配菜经验优先。应聘方式联系电话：工作地址：冯校长老火锅成县店有意者可直接致电咨询面试，非诚勿扰！

招聘酒店前台收银员2名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待及客户登记工作，确保入住流程高效有序。承担日常收银工作，准确完成房费、押金等的结算与核对。协助处理客人咨询、投诉及特殊需求，提供专业、礼貌的服务支持。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致。有酒店前台或相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件及收银系统。吃苦耐劳，责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。工作地点为东江一号路酒店。联系方式为，。

酒店招聘前台收银员1名。学历和经验不限。薪资范围为3000-5000元。工作地址位于东江新区豪庭酒店。

酒店招聘前台工作人员。岗位职责包括宾客入住与退房办理、预订接待、问询解答以及简单投诉处理。任职要求为年龄18至35岁，普通话标准，会基础电脑操作，有服务意识，能适应轮班和夜班，要求长期稳定工作，不招收短期人员。薪资福利面议。工作地址位于礼县兆庆家园。

招聘厨师班长。薪资为每月7000元以上。工作职责包括在食堂主管领导下负责厨房的各项管理工作，协助食堂主管制定厨房各项规章制度并不断加强厨房管理，督促厨师根据菜单准时制作员工用餐菜品并确保出品质量，检查各项设施设备运行情况并在出现故障时及时上报维修部门以确保每日出品能顺利运行，负责对食堂采购物品的验收、设备安全情况的巡检及保养，负责食堂岗位工作分配与监督，负责对食堂卫生、服务态度等日常工作进行具体管理，向食堂主管汇报厨房工作并提出合理建议和意见（如厨房人员问题、食品卫生质量问题等），以及积极完成部门上级布置的其它工作任务。岗位要求包括熟悉厨房各类型烹饪设备的操作，熟悉各类式样菜肴的制作（以湘菜或川菜为主），熟悉食品安全注意事项及国家相关的食品卫生法律法规，具备3年以上生产制造业厨房管理经验（有千人以上饭堂经验者优先），以及以湘菜或川菜系为主。

招聘酒店前台收银员2名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待及客户登记工作，确保入住流程高效有序。承担日常收银工作，准确完成房费、押金等的结算与核对。协助处理客人咨询、投诉及特殊需求，提供专业、礼貌的服务支持。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致。有酒店前台或相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件及收银系统。吃苦耐劳，责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。工作地点为东江一号路酒店。工作地点为甘肃陇南。

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