1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3，需要会开车，有门窗五金配件，铝材，玻璃厂销售经验的 入职缴纳社保，薪资待遇底薪加提成

室内办公，公司提供精准客户资源，专业培训+带薪培训。主要负责客户对接、订单跟进与老客维护。 工作易上手，谈单周期短成单率高。 年龄20-40岁，正直负责、能抗压，有无经验均可（电话销售/客服经验优先）。 薪资：底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成（上不封顶），入职购险+单休+法定节假日+团建下午茶。平均月薪8K~3W 有意向直接电话联系或到岗面试！

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋；2、有c1驾照，熟练开车每月1号发工资！！！不拖工资愿意挑战高薪者联系

底薪3500加提成1.5，月薪过万 月休两天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，团队每年免费外出旅游一次

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时 订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出 货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付 上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务 日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来 工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题 适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求 任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先 出差安排：需偶尔赴日本出差 工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

直说吧，我们招人，你想赚钱，那就来了解下。 我们不跟你谈梦想，知道你的真实想法是轻松上班拿高薪。 有无经验都可，纯新手也能上手，应届生我们特别欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由老员工带教，新人两天内即可开单。 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2.分析客户需求，匹配合适解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并协助办理后续流程 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪资待遇： 底薪7000元+10-40%高比例提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 新人平均月薪3.5万！top3销售月入15万以上！

岗位职责: 1.主动开展户外推广与销售工作，开发潜在客户资源 2.通过上门拜访等方式，建立并持续维护良好的客户关系 3.按时达成销售任务指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识

肥东县各乡镇推广户用光伏销售。传统销售是卖东西。我们是租赁农村屋顶。现金支付农户。每年都有租金拿。欢迎了解。

利用身边资源及发展资源推广户用光伏、工商业光伏，储能！

1、男女不限，相貌端正，仪容整洁，普通话标准，能与顾客自然互动 2、年龄18-35周岁 3、有茶馆、茶叶零售店、奶茶店或高端服务业经验者优先 4、熟悉点单、结账、会员系统操作 5、有摄影、视频剪辑或者简单文案撰写能力者优先

黄山市屯溪区招贴砖

黄山市屯溪区招装修木工

龙骨隔断，门套基层，两三天活，自带工具，人走账

长岭桥找代班

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 无

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 ： 也可扫码➕⬇

会讲普通话。满18岁。热爱学习

外出发单收集客户资源达到成交

岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，了解顾客需求并提供专业的女装搭配建议 2、熟悉店内产品，能够准确介绍产品特点，促进销售； 3、维护店铺整洁，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验： 4、积极参与店铺活动，协助完成销售目标及团队任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求： 2、对时尚女装有一定了解，能够快速掌握产品知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境： 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 开启预留

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；对接大型客户，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进潜在客户及目标单位，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展业务合作渠道，整合商会、企业服务商、政府部门等外部资源； 4、配合企业主推进政策实施及相关企业服务工作的落地执行； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供相应支持方案； 6、策划并执行各类企业互动与推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ToB或大客户销售经验，销售业绩优秀； 2、具备出色的销售技巧和沟通协调能力； 3、形象良好，具有较强的表达与交流能力。

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1.客户均由公司官网后台申请，主动联系咨询，通过电话邀约客户到店沟通 2.欢迎零基础加入，提供一对一入职培训（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成（10%-40%）+五险+额外激励奖金 2.新人最快7-15天完成转正 3.团队年轻化，工作环境轻松活跃，成员多为95后与00后 4.无需相关经验，全程有人指导，快速上手 注：无需外出拓展客户！！

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；与重点客户建立有效联系，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展多元化销售渠道，整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源； 4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案； 6、策划并执行各类企业互动与推广活动，提升客户参与度与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ToB销售或大客户销售经验，销售业绩表现优异； 2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力； 3、形象良好，具备较强的语言表达与客户交流能力。

不是中介！！公司直招！！ 岗位职责： 1、不要求工作经验，可接纳零基础人员。 2、公司主营银行助贷业务，配备精准客户资源，全部为自主申请用户，成单轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款办理流程。 4、全程办公室内作业，无需外勤！！杜绝拨打骚扰电话！！！ 任职资格： 1、经验不限，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力决定收获 薪酬待遇： 底薪+提成+奖励，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实薪资数据），收入无上限 休息制度+法定节假日+下午茶福利，不讲空话，不谈虚的，想多赚钱的直接来！！ 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，涵盖户外旅行等多种形式 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、额外分红，福利实实在在，绝不空头许诺 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 备注：接受无经验求职者，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位优势：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

底薪5000，固定休假，属于销售岗位，采用一带一模式。 主管亲自面试并直接带教，无中间环节。 提供带薪培训

岗位职责： ①负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，全力完成销售任务指标，提高产品市场份额。 ②与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或机构及时处理并解决。 ③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行，协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行，跟踪进度并催收款项，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。 ⑤持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，重点开发上下游合作方，特别是终端客户群体。 ⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中主动沟通，坚持事前请示、事后汇报的原则，恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ①具备良好的人际洞察力，性格热情大方、应变能力强，具有较强的抗压能力和持久韧性。 ②学习意愿强烈，富有职业追求，保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。 ③大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个创收的机会！ 主要通过电话结合微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合收入过万 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合薪资12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

招聘：售票员 薪资：薪资面议 1、20岁--45岁。2、要有亲和力。3、懂财务基本知识。4、懂电脑基本运用，会简单Excel表格制作。5、有出纳经验者优先。

【工作内容】 1.运营抖音、小红书等社交平台账号，拓展客户资源，并与客户建立稳定合作关系 2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成 4.提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询支持资源 【职位要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和积极主动的工作态度 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力