招聘：宿州弘城酒店管理有限公司

招聘：酒店经理（7000-9000元） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

本店主营特色牛蛙火锅，生意稳定、客源充足，现扩大经营，诚招优秀服务员加入我们的团队！ 岗位职责 1、负责店内日常接待、引导入座、点单、上菜、撤台等服务工作； 2、保持前厅环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐； 3、热情服务顾客，耐心解答顾客基础问题，维护良好用餐体验； 4、配合店内日常运营，服从店长工作安排，团结同事。 任职要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、做事勤快踏实、态度端正，能吃苦耐劳； 3、有无经验均可，新手可带薪培训； 4、性格开朗、服务意识好，服从管理。 薪资待遇 • 月薪4000–6000元（根据出勤+绩效递增） • 每月带薪休假、全勤奖、节日福利、夜宵补贴 • 包吃包住，环境干净舒适，团队氛围轻松简单 • 生意稳定、不拖欠工资，每月准时发薪 • 表现优异者可晋升领班、店长，有长期晋升空间 我们优势 店内年轻团队、老板好说话、同事好相处，没有复杂职场套路！ 客流量稳定，提成可观，多劳多得，真心想好好上班的欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

擦桌子，收盘子

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.配合门店完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 5.积极参与服务培训，提升服务质量与顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

外卖临时打包员 最好年轻人 薪资福利:180一天 招工人数:两名

45岁一50岁

常州仓库小件搬运工，320一天，包吃包住，年龄18~50不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招熟练废钢挖机驾驶员一名，打包料居多，龙门剪剪料少一点，能熟悉分清料型，熟练装卸车车，合作共赢，工资9000一10000元每月.包吃包住，，二刀手勿扰，谢谢

，地址：太和县太利路8号太和县华悦荟酒店招聘大堂经理，要求：45周岁以下，大专以上文化，有三年以上宾馆管理经验，月工资5000以上，。有意者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

象牙塔科教酒店招聘前台主管1名，前台接待1名。薪资面议。空位不多，有意者请提前联系。工作地点在甘肃兰州。

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

绿城新天地蓝城假日酒店招聘服务员，传菜员，年龄20至40岁，工资3000-4000元，传菜员工资2800元，有意者联系，面谈

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明丽园大酒店招聘。

绿城新天地蓝城假日酒店招聘服务员 ， 传菜员，工资3000-4000元，传菜员工资2800元，有意者联系，面谈

新烤肉店招聘：服务员2名，刷洗1名，学徒工1名，工资面议。电话：

招聘：如家酒店

招聘：后厨、服务员、小时工要求：学历不限，18-55岁，有无经验均可（上岗前需办理健康证)工作时间：9:00到9:30左右，2:00-4:00休息,休息期间轮流值班。联系电话：

招聘 服务保:底工资3800–4000元 迎宾：保底工资3800–4000元 月休4天 节假日三薪补助加福利，工作地址：吾悦广场四楼 联系电话： 有意者直接电话联系

招聘：夹香园民宿饭店