
酒店经理月结
招聘:前台经理(4500-5000元/月)薪资:4500-5000元/月客户服务-接待与入住:监督员工做好客人的接待工作,快速为客人办理入住手续,解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理:确保退房手续办理高效,核实客人消费,及时处理客人反馈的问题或投诉,尽力让客人满意。-客户关系维护:建立完善的客户档案,对常客、贵宾提供个性化服务,比如为常客安排其偏好的房间位置
酒店经理1-2人月结
前厅经理1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件;6、熟悉宴会型酒店日常工作流程,及零点接待日常工作流程。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2人工作地址:宿州市埇桥区洪河路铁路高架桥东侧(原绿都生态园院内)
酒店经理月结
岗位名称:酒店店总;岗位要求:1.全面负责酒店的日常运营管理,提升服务质量和运营效率;2.制定并执行酒店的营销策略,提升酒店品牌影响力和市场份额;3.具有丰富的酒店管理经验和团队领导能力,熟悉酒店运营流程及行业标准;薪资待遇:具体薪资面议。
服务员1-2人
招聘:招聘服务员薪资:面议磊子烧烤诚招服务员一名,欢迎踏实肯干的小伙伴加入!主要负责迎宾接待、点单上菜、餐后收台及餐厅日常清洁工作。有服务行业经验者优先,能吃苦耐劳,做事细心,有责任心。工作地点在盛世豪庭西南角东10米处,交通便利,氛围轻松。薪资面议,根据实际表现合理定薪。联系电话:,欢迎直接来电咨询。工作时间与排班根据实际情况安排,具体以店内为准。我们提供稳定的工作环境和团队支持,期待你的加入,一起把这份烟火气做得更暖!
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾员月结
招聘:酒店前厅接待薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责酒店前厅宾客接待、入住登记及退房手续办理2.解答宾客咨询,提供准确有效的信息与帮助3.处理宾客投诉,确保宾客满意度任职要求1.具备良好沟通能力,熟悉酒店服务流程2.有酒店前厅接待经验者优先
服务员1-2人
招聘:萧县老乡鸡餐饮店招聘:【招聘岗位】小时萧县老乡鸡餐饮店招聘:【招聘岗位】前厅小时工(时间段17:30-21:30)【招聘人数】1名【薪资待遇】12-14元/小时【岗位要求】吃苦耐劳,有责任心【工作内容】负责前厅顾客接待与引导,协助点餐、上餐及餐品整理【工作地点】萧县亿洲城店【公司简介】老乡鸡,全国知名中式快餐连锁品牌,工作环境舒适,团队氛围融洽,期待你的加入!
服务员月结
招聘:服务员(工资月增,长期工)薪资:2800-4000元/月任职要求:1.身体健康,能适应相应工作强度。2.工作效率高,干活麻利,具备快速响应和高效执行的能力。3.年龄要求30到50岗位职责:1.负责为顾客提供优质的餐饮服务,包括点单、上菜、清理桌面等。2.确保餐厅环境整洁卫生,及时清理餐桌和地面,保持良好的用餐氛围。3.积极响应顾客需求,解决顾客在就餐过程中遇到的问题,提供贴心周到的服务。上班时间:下午16:00-00:00如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧!
传菜员
3-4千/月
传菜员3-5人月结
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传递,确保上菜顺序与订单一致
2. 协助清理传菜通道及备餐区域,保持环境整洁有序
3.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作
4. 检查托盘、餐具及保温设备状态,及时报修或更换
5.遵守食品安全与卫生规范,做好个人及操作区域清洁消毒
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.有餐饮行业传菜经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本沟通能力,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,初中及以上文化程度
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
楼面服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、介绍、上酒及结账等全流程服务工作
2.保持包厢整洁,及时清理桌面、补充杯子等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,说话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强
4.有KTV服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员月结
招聘|餐饮店服务员工作地点:绿地春晖工作时间:排班制,月休可调岗位职责:接待顾客、点餐传菜、桌面收拾、店内卫生维护要求:手脚勤快,待人热情,有无经验均可,肯学就行薪资:薪资面议联系电话:
KTV包厢服务员九千保底包吃住
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职轻松工资待遇高包吃住简单
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职不收任何 费用
一、住宿条件:1∽2人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫
二、要求:18-35周岁,身高150+,体重130以内
三、职责:负责区域客户接待服务工作。
四、时间:18:00至01:00之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州直招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。