
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
工地小工/杂工包住
福州市罗源县招工地小工/杂工能爬高上低的。300块钱一天包住不包吃。不能爬高的不要联系。看清楚了,联系能上高的能上高的。
泥瓦工小工力工工地学徒工3-5人
福州市长乐区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地学徒工、工地力工
主要负责,土工类,套房内的智能机器人找平
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系电话,
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
餐饮店长
BIGSHAKE黄油芝士炸鸡
地址:福州鼓楼区加洋店
招募合伙人
要求:1、责任心强,能够遵守食品安全和卫生标准;
2、无需经验,工作时间面议。
收入:5K+(5%-10%利润分成)
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力强
3. 熟悉财务基础、库存管理。
4. 具备食品安全管理知识,持有健康证,了解相关法规要求
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
快餐店店长
地址:福州市火车站/三明市火车站
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识佳,具备团队激励与问题解决能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观3
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房
2、负责房费、杂费、、结算、开票工作,做好每日收银对账
3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题,妥善处理客诉、入住小问题
4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录
5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管;
民宿管家/店长
3-6千/月
民宿管家月结全职
岗位:民宿管家(招聘长期工)
薪资:底薪3000-5500(依个人能力定,含基础日常工作完成指标)+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。
试用期:2个月
店铺有良好的晋升机制!
要求:
工作内容:
1.客人接待:含线上、线下
2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理,合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。
3.线上平台基础维护
4.点评分获取、客户满意度管理(不善于沟通不建议投简历)
5.其他店里运转需要的工作,根据实际情况调配
工作时间:1.做6休1,旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假;
淡季带薪休假5天,工作越出色休息时间越长。
基础要求:
情绪稳定,勤劳,眼里有活,善于沟通,有服务意识,有主人翁精神,热爱生活
善于学习(店铺有完善的SOP工作流程,肯学习,不学习的不建议投简历)
其他福利:
平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利
食宿情况:包住+包吃;1-2人/间
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基本英语交流能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5.具备服务意识与团队协作精神
餐厅领班月结
领班【工作要求】中专学历,吃苦耐劳,有亲和力,形象好气质佳,服从分配,热爱餐饮工作,有相关工作经验者优先。【岗位职责】1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅,客户满意度高,保障经营目标的实现;2、负责团队建设,包括员工培训、绩效考核、激励机制等,提升团队凝聚力与执行力;3、负责成本控制,优化采购流程,降低运营成本,提高利润率;4、负责与供应商、客户及相关部门沟通协调,维护良好的合作关系;5、定期分析经营数据并提出改进方案,为公司决策提供可靠的数据支持;6、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:月薪4000-6000元,包食宿,五险一金工作地址:福清市音西街道清荣大道99号星春园餐饮(原凯宴大酒店)
栏目概述
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