
酒店经理月结
招聘收益总监,薪资范围为12000-20000。统筹收益部门筹开全流程,包括制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资及系统选型对接。制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系,确保开业即达高星标准。组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练,保障顺利启幕。开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成,控制运营成本。学历要求为大专及以上。要求8年以上高星酒店收益相关工作经验,至少1次酒店筹开经验者优先,同时需具备3年以上同岗位管理经验。要求执行力强,具备团队协作精神,能适应筹开期工作节奏。
福建福州招聘前厅经理。薪资为每月8000-12000元。联系人邵先生。招聘企业为福州御温泉
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月8000-12000元。联系人邵先生。招聘企业为福州御温泉君澜度假酒店有限公司。
酒店经理酒店前台
招聘前厅大副,薪资为6000-7000元每月。联系人为邵先生。招聘企业为福州御温泉君澜度假酒店有限公司。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
酒店经理月结
锦江之星康保建设大街店招聘前台经理。工作地址位于锦绣园小区底商锦江之星。工作时间为早八点至晚六点,实习期为1个月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理;统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作,规范岗位操作;独立处理客诉及突发情况,维护门店口碑;负责前台员工带教、培训、考勤管理,完成门店经营相关工作。任职要求为年龄28至40岁,形象端正,有良好沟通及统筹能力;熟练电脑及酒店系统,熟悉前厅整套流程;有连锁酒店前台主管或经理经验者优先,服务意识强、抗压能力强。薪资福利为底薪加会员卡提成,具体薪资面议。提供城镇医疗,完善的晋升培训,工作稳定,团队氛围好。
客房服务员
招聘招聘招聘!昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家:2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。客房服务员:2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地
8000-12000元/月
酒店经理11-20人月结
招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于乌鲁木齐市各区门店。
酒店前台
招聘酒店管理人员2名和酒店前台人员2名。酒店管理人员2名,性别不限,年龄要求在25至35岁之间,薪资待遇为3000至5000元,包含底薪、提成、年终奖和节日礼品,提供食宿。要求应聘者有一定管理经验,性格外向开朗,工作认真负责,有赚钱欲望,抗压能力强。酒店前台人员2名,性别不限,年龄要求在22岁以上,薪资待遇为3000至5000元,包含底薪、开房提成、节日礼品和年终奖。要求有经验者或应届生优先,懂一点基本的办公软件,性格外向好学,工作仔细认真负责。联系电话为。
厨师长月结
福州市台江区融侨中心需厨师长一名工作1、全面统筹后厨整体运营;2、负责后厨团队的统筹规划、食材处理、卫生规范;3、严格把控门店食材采购、验收、库存管理环节,优化食材采购成本、损耗率,合理控制后厨毛利:4、后厨卫生、消防、安全操作规范,无食品安全隐患;5、协调后厨与前厅的工作衔接。任职要求1、年龄25-46岁,5年以上的中餐经验;2、熟悉后厨标准化运营流程,精通成本控制、团队管理、食品安全管理体系,有效健康证;3、具备极强执行力与抗压能力;4、人品端正,责任心强,注重细节,有良好的职业素养与团队协作精神。薪资范围:面议月休4天包吃住联系人:吴先生,,
餐厅领班日结
【闽侯青口招聘】诚聘带班一名,工作时间为6月2日当天,要求应聘者具备扎实的快餐行业经验,能够独立负责店面运营管理,带领团队完成日常餐品制作与出餐服务,确保出品效率与品质稳定。工作地点位于福建省泉州市,日薪350元,待遇优厚,适合有责任心、执行力强的餐饮从业者。,欢迎有意向者来电咨询,机会难得,非诚勿扰!福建福州
福州鼓楼区酒店招聘保洁人员。工作内容包括客房及公共区域清洁。薪资为每月3000至4000元
3000-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘保洁人员。工作内容包括客房及公共区域清洁。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于福州鼓楼区西二环路杨桥新苑。
餐饮收银厨师长
福州上下杭景区中型炖罐小吃店还需:有后厨管理经验的厨师长或餐饮店店长1名点菜收银员1名待遇面议有意联系: (
福建福州客房部阿姨40~52岁,8小时制,有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
客房服务员月结
客房部阿姨40~52岁,8小时制,有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
客房服务员
招聘:客房服务()薪资:120酒店服务核心岗位之一,负责客房及公共区域清洁整理、宾客需求响应、布草物资管理,直接影响宾客入住体验与酒店口碑,是保障客房运营的关键角色。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
平潭HELLO共享酒店诚聘前台接待,月薪4000-8000客房保洁,月薪3500-5000客户关系专员,月薪:试用期4500元,转正后6000元负责店内客户售前售中售后等服务 联系电话:()
厨师长
汽博家常菜馆招聘家常菜厨师。厨师长岗位薪资为8000-9000元。二炉岗位薪资为7000元。要求应聘者基本功扎实,人品好,需试菜。技术不熟练者请勿联系。有意向者请联系秦先生,电话。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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