酒店经理月结
招聘:(前厅)主管薪资:4500元以上/月岗位职责:1、主要协助部门经理负责部门排班和考勤;2、管理部门前台员工和处理前台事物性的工作;3、负责办理入住退房手续,协助给客人开发票,做系统预订工作,接待客户参观酒店房间;岗位要求:1、有1年以上酒店工作经验、158-175CM、形象良好2、语言沟通能力强、有主动服务意识、微笑待客等3、拒绝有吻身的薪酬福利:4.5-6K(包吃包住,包3餐)联系人:梁老师
酒店经理
一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
广州【华住集团酒店总经理】
10000-15000元/月
酒店经理20人以上月结全职
【酒店总经理-广州】岗位职责:1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度,做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。任职要求:1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38
广州海珠区酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管
5000-7000元/月
酒店经理长期1-2人月结
广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试,玻璃心勿扰。有意者联系李先生
闵行区招聘酒店经理
7500-8500元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理具有大专及以上学历,至少二至三年前厅工作经验;良好的英语听、说、读、写能力,熟悉电脑操作系统;熟悉电脑操作,包括预定及报表系统;良好的沟通能力以及团队协作能力;愿意倒班。在夜班期间带领和监督所有酒店运营,以确保客人的满意和安全;在夜班期间为所有员工进行简报;通知所有夜班工作人员的夜间活动,团体和贵宾的抵达以及特别的需求和常客;在前台经理缺席时处理投诉,解决问题,干扰,特殊要求和可能出现的任何其他问题;确保遵守所有前台的标准操作政策和程序;负责已完成的夜班结束报告;确保账户平衡的准确性;及时进行夜间同事的表现评估,包括纠正措施和辅导;根据客人的需求与礼宾部进行有效沟通,并对日程表进行更改。薪资福利:7500-8500元/月招工人数:1人工作地址:上海市闵行区华漕镇金丰路839号
酒店经理洗碗工
招聘信息编号:4⃣1⃣6⃣3⃣招聘单位:介休希辰酒店♦五星级酒店招聘岗位:有经验干洗人员1名总台接待急招餐饮经理岗位要求:爱岗敬业、形象气质佳、肯上进、有经验者优先不要半年短期工薪资待遇:各岗位不同面议员工福利:免费食宿、带薪培训和带薪公休工作时间:各岗位不同,面议公司地址:北坛中路3号绵建大厦联系人:人力资源部: 工作地址:晋中介休
广州从化区维也纳酒店招聘应聘基本要求1.形象得体,五官端正2
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
维也纳酒店招聘应聘基本要求1.形象得体,五官端正2.熟练使用基本电脑操作3.沟通交流良好岗位情况1.上班8小时制,三班倒,负责前台接待工作,及时处理客户诉求2.包吃住(小区房,早中晚餐,不需要没有补助)4.月休4天,法定假期补休两天5.公司带教培训上岗,有良好晋升空间,酒店团队氛围好6.底薪3200+提成+全勤+达标奖金.综合工资4-6k
酒店前台
岗位职责:工作内容﹣负责接待客人,提供优质的前台服务﹣处理客人咨询,确保服务质量任职要求﹣具备良好的沟通能力和服务意识﹣能够承受工作压力,具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统及相关软件
酒店前台
1、帮客人办理入住退房手续2、性格热情开朗,对工作负责3、无经验者也可4、薪资范围:3700—4400,额外好评提成5、月休4天,每月15号发工资5、提供宿舍6、
广州番禺区1.客房清洁:负责打
5000-6000元/月
客房服务员月结
1.客房清洁:负责打扫、整理和清洁客房,包括更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具和电器等,确保客房整洁舒适。2.物品补给:补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品、茶包、矿泉水等。3.设施检查:检查客房内的设施设备是否正常运行,如有问题及时报告维修。4.客人服务:响应客人的需求,如提供额外的毛巾、枕头等物品,或协助解决客人提出的问题。综合薪资可达五六千要求有做过酒店客房经验,性。
酒店前台-包吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、具有良好的沟通和协调能力,熟悉电脑操作2、形象气质佳3、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;4、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;8、了解客情,做好突发事件的解决工作;9、认真完成经理交给的各项工作及数据好评指标10、有工作上进心,吃苦耐劳精神任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18-27岁2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。6、有相关工作经验者优先7、法定节假日三倍工资,高温补贴8、每天工作8小时,三班制
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职兼职假期工
标题广州白云区通知:三元里招聘酒店客房姐姐,包吃包住,不用交房租水电。住酒店房间可带家人一起住工种--内容通知:白云三元里招聘酒店客房姐姐,包吃包住,不用交房租水电。住酒店房间可带家人一起住。薪资待遇4000~5000,月休4。
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