在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、核算工人工资，货物进出库登记，报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心 3.有经验者转行人员优先录用，无经验者可带 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.早8晚5.每周休1天，工资私聊

工作内容：简单的文职工作，处理问题 上班时间： 早班：9-18 中班：11-20 【福利待遇】 1. 包住宿，宿舍4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机。 2. 公司配备冰箱、微波炉，可带饭或者外卖

工作内容:可以选择办公室坐班也可以选择居家兼职，负责整理简单资料兼人事招聘工作 工作要求:会使用智能手机，会简单电脑打字，年龄18-45，男女不限，无经验要求，初中以上学历，沟通能力强，工作简单，公司免费培训

文员的工作内容主要包括文件处理、客户接待、订单管理、办公设备维护及协助商务运营等日常行政与业务支持工作。

行政文员

本公司先向社会招聘主播，文员，销售，

招聘岗位：综合文员（兼新媒体运营方向） 工作时间：8:00-17:30，周六休息，每月休息4天 【岗位职责】 1. 客户服务与沟通 1.1 负责接听客户咨询电话，及时记录并反馈客户需求；主要是通过微信沟通。 1.2 定期执行客户回访计划（如售后跟进、满意度调研），整理反馈并提交优化建议。 1.3 维护客户关系，提升客户信任度与复购率。 2. 新媒体内容制作与运营 2.1 独立完成图文编辑：使用PS/Canva等工具制作朋友圈、小红书推广图（产品图、活动海报、客户案例等）。 2.2 拍摄并剪辑短视频：用手机/相机拍摄产品展示、服务场景等素材，通过剪映/Pr等工具剪辑成15-60秒短视频（配字幕、BGM）。 2.3 负责抖音、小红书、朋友圈的内容发布与基础运营（如选题策划、发布时间优化、评论互动）。 2.4 协助分析账号数据（播放量、点赞率），提出内容优化建议（优秀者可参与深度运营策略制定）。 3. 日常行政支持 3.1 负责员工考勤统计、请假/调休流程跟进。 3.2 起草/转发公司内部通知、文件归档，协助组织会议并记录纪要。 3.3 完成上级交办的其他临时性事务。 【岗位要求】 1. 基础素质：大专及以上学历，1年以上客服/行政/新媒体相关经验优先；沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报）。 2.2 掌握基础设计工具（PS/Canva至少一种）、视频剪辑工具（剪映/Pr至少一种）。 2.3 熟悉抖音/小红书平台规则，有个人账号运营或企业号实操经验者加分。 2.4 具备基础文案能力（能撰写口语化、有吸引力的短文案）。 3. 其他：学习能力强，愿意尝试新事物；抗压性好，能兼顾多任务处理；有审美意识（对色彩、构图敏感）。 【福利待遇】 1. 薪资：4k-7k（根据经验面议）+ 绩效奖金（新媒体内容效果挂钩）。 2. 福利：六险、带薪培训（设计/剪辑/运营技巧）、节日福利、弹性工作制（核心时段坐班）。 3. 发展：表现优秀可往“客户运营主管”或“新媒体专员”方向晋升，参与更多项目决策。 备注：本岗位适合“既想稳定做行政，又想接触新媒体”的综合型人才，欢迎有一技之长（如设计/剪辑）的小伙伴投递！

南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

平岗有半天的工作，薪资以现金结算，有意者可自行联系。

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下午在邵岗招聘小型挖掘机驾驶员。

六安金安招通风安装/维修，空调安装/维修 岗位职责： 负责通风系统及空调设备的现场安装、调试 根据施工图纸及技术规范完成管道、风管、主机及末端设备的安装作业 严格执行安全操作规程，服从管理 任职要求： 具备通风安装/维修、空调安装/维修相关实操经验，经验不限 责任心强，无不良从业记录

招外贸检验仓库统计一名，要有工作经验，薪资面谈！地址安昌曙光路171号欧华企业内，电话

招聘：仓库文员（五险一金+包吃）薪资：4000~5000元/月仓库文员岗位职责1.单据处理与ERP录入负责送货单、入库单、领料单、退料单、调拨单、报废单、销售出库单的收集、核对、流转；及时在金蝶/其他ERP系统录单、审核，核对物料编码、规格、批次、数量，保证单据和系统数据一致；单据异常及时反馈仓管、采购、PMC核实处理。2.台账、报表制作维护收发存台账；每日出具仓库日报，定期输出周报、月报、呆滞物料表、缺料表、库存明细表；按财务、主管要求导出、整理库存数据。3.盘点相关工作打印盘点表，收集盘点数据，统计盘盈盘亏，编制盘点差异表；跟进差异核查，按审批流程做账务调整，配合月度、季度、年度盘点及财务对账，保障账实相符。4.单据归档与资料管理所有纸质单据、检验单、出货资料分类装订存档，做好台账目录，便于追溯；打印标签、唛头、送货单等出货资料。5.跨部门对接对接PMC、生产、采购、业务、财务：登记缺料、跟进物料到货、同步库存状态，反馈呆滞、超储、断料风险；处理车间退料、客户退货入库单据事宜。6.仓库行政辅助仓库办公用品、打印耗材申领管理；仓库办公区域5S；协助主管整理仓库制度、通知；统计仓库相关基础数据。7.其他完成领导安排的其他相关文职工作。任职要求1.会Excel（VLOOKUP、数据透视表优先），熟悉ERP（金蝶云星辰优先）；2.细心、对数字敏感，了解物料编码、先进先出；3.有电子厂仓库文员经验优先；4.熟悉单据流转，了解PMC、生产领料流程。

启航物流公司招聘叉车司机2名、B本司机1名，年龄18-55岁。另招聘内勤1名。每日工作8小时，管饭。要求身体健康，有责任心，有长城物流工作经验者优先。工作地址位于徐水纬一路三期附近。

启航物流公司招聘叉车司机2名、B本司机1名，年龄18-55岁。内勤1名。每日工作8小时，提供工作餐。要求身体健康，有责任心，有长城物流工作经验者优先。工作地址位于徐水纬一路三期附近。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保系统数据准确及时 2. 协助完成库存盘点、货品分类及标签管理，保障账实一致 3. 整理并更新仓库台账、报表及基础文档，支持仓储运营分析 4. 与采购、物流、销售等部门对接单据信息，跟进异常单据处理 5. 维护仓库办公区域整洁有序，协助保管办公及仓储基础物资 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3. 无经验者可带教上岗，有仓储、文员类工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司制度，具备基本职业素养与保密意识

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

现在六安东三十铺加几个人，18岁至40岁之间。男女不限，会使用扫描枪，快递站干过的。工资14元一个小时，现在就去，6点下班，可以做的老乡，加我报名

[岗位职责] 1，负责本地餐饮商户的开发与关系维护，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作机制。 2，通过轮岗实践积累运营与管理实战经验，逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型，提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，具备强烈的目标驱动力和进取心，追求个人成长，富有竞争意识； 3，性格坚韧，抗压能力强，有责任感和担当精神； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成； 4，晋升路径清晰：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持体系完善：配备双导师指导机制，享有系统化培训资源； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累； 3、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

全权负责公司的行政事务

负责羽毛球馆前台收银开台，打球秩序管理，等日常工作，上下午晚上班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调日常后勤支持，提升办公效率 5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，保障工作有序开展 任职要求： 1. 学历不限，35周岁以内具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递

电脑做画和客户对接。有经验者优先。

【岗位名称】：计划部文职【岗位职责】：记单、画图、统计报表【任职资格】：大专及以上学历，会电脑【工作时间】：8.00-5.30【福利待遇】：五险+包吃包住+节日福利【薪资】：综合薪资4000左右，具体面谈【电话】：（王女士）

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

工作内容：线上录入客户相关开户申请信息表及证件相关信息，根据系统切片影像录入相关要素，如日期、名称、大小写金额等，所见即所录。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，综合条件优异者学历可适当放宽； 2. 熟练使用电脑，岗位以数据打字录入、对公复核等为主，零基础可参加入职带薪培训。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。