【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

免费包住！对于毕业生可接受三方协议。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+提成+晋升机制，综合工资8000左右；转正后：5000底薪+达标奖金+提成+年终奖，平均工资在8000以上。 2. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全。 3. 接受无经验，新人会安排老员工一对一带，一对一指导。 4. 舒适的办公环境，年轻、融洽、和谐的团队氛围。 【岗位职责】 1. 负责5G项目的规划与执行，确保项目按时完成。 2. 与团队合作，确保项目质量和效率。 3. 跟踪项目进展，及时解决项目中出现的问题。 【岗位要求】 （应届毕业生优先） 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够快速适应，对5G项目有深入理解。 3. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 【业余爱好】 1. 篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 2. 创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有销售文员或销售助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档； 2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持； 3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理； 4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备基本的办公软件操作能力； 3. 有良好的组织协调能力，能高效处理多任务； 4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有经验可放宽），男女不限，经验不限。 2. 接受无经验，可接受实习生。 【岗位职责】 1. 为客户解决问题，提供方案。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，月休六天。

招舒城附近油漆工，活在芜湖，，地下室批灰，310 一天，包住不包吃，二把刀子勿扰，千万别来，工资，这个月干，下个月打卡，没事做，确定干的，就打电话联系！需要长期的，包点即可，

六安市金寨县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责挖机的日常操作、装卸、挖掘等施工作业 2.严格遵守安全操作规程，确保施工安全与设备完好 3.配合现场管理人员完成相关工作。 4.定期对设备进行例行检查、保养与简单故障处理 5.服从项目调度安排，保障工程进度与作业质量 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机实际操作经验，熟悉各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，能适应户外及工地环境 4. 无不良驾驶及操作记录，服从管理，团队协作意识好 5.学历不限，具备基本读写能力及沟通能力

六安市金寨县招聘挖机/钩机司机。岗位职责包括：负责挖机的日常操作、装卸、挖掘等施工作业；严格遵守安全操作规程，确保施工安全与设备完好；配合现场管理人员完成相关工作；定期对设备进行例行检查、保养与简单故障处理；服从项目调度安排，保障工程进度与作业质量。工作地址位于六安市金寨县。

招聘三名小工负责卸货工作。工作地址位于安徽省六安市霍邱县孟集镇天福源购物广场。

安徽省六安市金安区皋城山庄招聘工地小工、杂工。工作地址位于六安。

白沙洲｜冷链正式工入职缴社保，包吃住！ 物流配送员 5-7K｜大小休 白班 9:00-17:30 / 夜班 3:00-9:30，45 岁以内 要求：大专，1-3 年冷链城配 / 干线经验，会 TMS、Excel，可独立处理物流异常 仓储专员 5.5-7K｜大小休，夜班 5:00-14:00 冷库出入库、盘点拣货，WMS 系统操作，能适应冷库、接受轮班，大专，1-3 年生鲜冷链仓经验 订单专员 4.5-6K｜大小休 订单审核 + 数据分析，

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招文员有过物流以及汽车配件仓储业务经验的人士有限录用！

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月岗位名称：叉车配件仓库文员-岗位职责：-负责叉车配件的出入库登记，录入库存管理系统，确保账物相符，包括记录配件名称、规格、数量、批次等信息。-协助仓库管理员进行库存盘点，定期整理盘点数据，形成盘点报告，及时反馈库存差异。-接收和处理配件采购订单、发货单，与采购部门、销售部门及客户对接，确认配件需求、发货信息等。-整理仓库相关文件资料（如订单、单据、库存报表等），进行分类归档，保证资料完整可查。-跟踪配件库存状态，当库存低于预警值时，及时提醒仓库管理员或采购部门补货。-协助完成仓库日常事务，如与仓库人员沟通配件存放位置、配合核对出入库配件信息等。-任职要求：-学历：高中及以上学历，有仓库文员、物流相关工作经验者优先。-技能：熟悉办公软件（Word、Excel等）操作，会使用库存管理系统者优先；了解叉车配件基本分类和名称者更佳。-素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和数据整理能力，能承受一定的工作压力。-薪资福利：-薪资：面议（通常为固定薪资+绩效奖金）。-福利：六险、带薪年假、节日福利、岗前培训、年终奖等。

岗位职责： 1、负责仓库日常出入库数据的录入与核对，确保相符； 2、协助处理客户关于库存、发货进度、入仓要求的咨询，提供准确信息支持； 3、整理并归档仓储、货物进出口相关单据及文件，维护资料完整性； 4、配合其他部门完成货物整理工作，及时反馈进度和情况； 5、完成上级交办的其他文职类协调与沟通任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与内部团队及外部人员和客户有效协作； 2、熟练操作办公软件，尤其是Excel和Word等常用工具； 3、工作细致认真，有较强的责任心，对待客人有耐心，团队相处融洽，能接受仓库工作环境； 4、具备基础的文件处理能力，能完成出口单证的填写工作。

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

 金寨县供配中心招聘快递分拣工数名男女不限快递员2名有意者电联

城东招聘临时工，工期1至3天起步。提供免费工作餐。白班上班时间为9:30至9:30，每天含吃饭时间共11小时。定岗后次日即可上班，有意者可报名。

招电商售后退货人员，主要工作是拆包检验，按小时计费，15-18一小时，不要求经验，年龄25-40，男女均可，地址：舒城五里公交站旁边，

农产品交易员 工作内容： 全程电脑在线操作，主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户，无需电话沟通，无销售任务。 上班时间： 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时，周日休息，法定节假日正常休假，临时有事可请假。 待遇： 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放，公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求： 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练进行电脑基础操作。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

招聘临时工，12一个小时，一直到年底都可以上班，一天12小时，联系人周，现在能来的最好，现在来的干到十点半100块钱，生鲜打包发货

招聘临时工，15一个小时，一直到年底都可以上班，一天12小时，联系人周，年龄要求30到40岁，生鲜打包发货，能接受加班优先，位置在车管所对面中国邮政寄递中心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5. 有前台或行政相关经验者优先

有物业公司标书制做经验1-3年，可以居家或混合办公，待遇面议

我们正在招聘一名专业的订单处理员，负责公司全部订单相关工作。 工作内容： 1. 负责订单的日常管理与跟进 2. 维护订单管理平台，保障信息准确无误 5. 配合团队共同达成工作目标 岗位要求： 1. 中专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好沟通协调能力，可应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心 上班时间： 早9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 底薪6000元+提成，缴纳五险。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入