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文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元,入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上,收入上不封顶; 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等; 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,所有法定节假日正常休假,均享受带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接添加微信联系,将优先安排面试事宜
采购文员
5000-9000元/月
文员经验不限大专合同管理晋升空间大绩效奖金节日福利销售内勤
文秘、财务、审计、市场营销专业优先 工作内容:主要负责日常行政事务处理,包括商务报价、比价采购、投标文件编制、采购合同拟定、ERP系统数据录入等工作,表现优异者将作为管理储备人才重点培养。 职位要求:文秘、会计类专业优先考虑,需熟练掌握Office等办公软件,具备细致认真的工作态度,积极主动,学习能力强,有相关工作经验者优先录用。
订单文员1
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容: 通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,办理预购及转让相关事务,无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间: 9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元 岗位要求: 年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,不接受应届毕业生
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任的关系,准确传递信息 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力:主动开拓新机会,积极追求目标达成 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
电子订单专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限技术面分析
农产品交易员 工作内容: 全程电脑在线操作,主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户,无需电话沟通,无销售任务。 上班时间: 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时,周日休息,法定节假日正常休假,临时有事可请假。 待遇: 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放,公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求: 年龄22-55周岁,品行良好,具备责任心,执行力强,能熟练进行电脑基础操作。
文员1-3年大专
宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件 能操作PS,独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 缴纳社保,享受带薪休假,团队年轻化,非销售岗位
电脑操作员2
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单售后处理
工作内容: 通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,包括预购及转让相关操作,不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间: 9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元 岗位要求: 年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,非应届毕业生
商务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专文秘,行政,标书
任职要求 1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历; 2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理; 3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 工作内容: 1.负责各类投标文件的编制与整理; 2.承担办公室日常行政事务处理; 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送; 4.完成上级交办的其他工作事项。
综合内勤
5000-8000元/月
文员3-5年本科长期合作外贸优先销售内勤后勤管理
生产制造型企业,因业务发展需要,诚聘综合内勤岗=本地长期稳定+六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾照必备+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话流利表达+了解基础财税知识。试用期不超过60天,试用薪资0.4,表现优异者转正0.5,后续持续提升空间。 思考深入+学习广泛+行动积极=收获更多成长与回报。 有思路、有潜力的伙伴欢迎联系 外语能力优秀者,转正后可参与外销业务,享受提成机制,助力实现职业发展目标与个人价值
接单员
文员
负责接单,记帐业务对接
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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六安叶集区诚招:熟练三班挡车工1名,二五班挡车工1名,(经纬加捻)地址平岗浩伟纺织
挡车工纺织工1-2人
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六安 叶集区
5月8日 14:18拨打电话
六安裕安区招电焊
300-400元/天
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六安市裕安区招电焊
六安 裕安区
5月8日 14:17拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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日结文员、居家、免费教、无需经验
180-190元/天
文员经验不限学历不限
整理资料、录入数据、需要手机操作熟练,时间灵活当日结算
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
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文员1年以下大专混合办公
P图及整理数据!熟练使用Excel及wps等办公软件。
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
综合实习生
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1.收发员 2.行政人事员 3.安标员
综合办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作 4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6.完成领导交办的其他工作任务 要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递
物流经理经验不限本科流程质量管控物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培养计划。 2. 深度介入各类管理决策过程,主导相关管理工作,全面了解各部门协作机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业拓展业务版图。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 有管理实践经验者优先考虑。
打包小工水产分拣
【猫猴子水产·高薪急聘】岗位一:挑虾工若干名新手:100元/天熟手:130元/天岗位二:杂活工人4名薪资:130-150元/天岗位三:专业龙虾打包人员月薪:7000元/月工资准时发放,待遇优厚,工作稳定!欢迎各位老乡入职,推荐入职有红包!联系电话解先生:
六安
4月24日 20:20拨打电话
六安叶集区跟车工薪资福利:3500-4000元工作地址:祺隆智造产业园,孙岗中至信大道,9
3500-4000元/月
跟车员月结
跟车工 薪资福利:3500 - 4000元 工作地址:叶集祺隆智造产业园,孙岗中至信大道,9栋
六安 叶集区
4月30日 19:39拨打电话
安徽六安叶集区寻找附近临时跟车出差零工,工作地点在。
跟车员
寻找叶集附近临时跟车出差零工,工作地点在安徽六安。
六安 叶集区
5月4日 19:54拨打电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限清洁绿化活动/会议组织库房管理
1、负责日常行政事务处理 2、无需加班,工作节奏轻松!!!!!!!!! 3、工作内容清晰易上手,配备专人指导 4、工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00
电商仓库管理
4000-6000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
岗位职责:负责每日出货正常,以及快递拆包任职要求:会基本操作电脑操作
后勤经验不限高中
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,坐班办公 无需自行开拓客户资源 待遇优厚(法定节假日+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励) 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作轻松简单,接受无经验新人,欢迎咨询了解
装修辅助工
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限熟悉办公软件
岗位职责: 1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作 2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准 3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务 3. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
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