深圳市龙岗区面向全国招四轮汽车华为液冷直流超快充、充电装优秀业务员.销售.公关 分成分红雄厚，有终身管道收益！ 薪酬:分成+分红+管道，真正实现年薪突破百万不是梦！ 新能源汽车目前是国家一大趋势，油车很快将成为历史！选对方向，选对塞道，顺势而为，我们普通人将很快就会逆袭！让我一起撸起袖子加油吧！！！ 想了解详情欢迎您随时来电来信谢谢！！！

合正法律招聘业务员，男女不限，年龄25岁～40岁，工资：底薪加提成约7000－8000元一个月，上班时间星期一至星期六，每天工作6.7个小时，节假日不用上班，话补，购买社保。工作地点汕尾市，有意者请联系肖小姐

公司新开荔湾分店（龙溪地铁A出口旁边），正招聘业务人员若干 岗位职责： 了解公司出口物流线路，充分利用公司分配线上资源，完整的向客户介绍最新国际物流线路； 根据公司提供的客户资料，跟进意向客户，了解其需求，给予客户报价，促成成交； 对已经签约的客户进行订单服务安排，协调衔接各部门，确保客户对服务满意； 服务完成客户关系维护，定期沟通，引导起参与营销活动，促进带动资源。 配合部门开展线下市场推广活动，通过线下途径扩宽市场获得资源； 任职要求： 中专及以上学历（条件优秀者可以放宽）； 有相关国际物流经验者优先；新手也可以，公司会提供免费培训 有兴趣在该行业发展的、好学上进的，欢迎预约面试。

其他面仪

实体店销售员 工作时间早10至晚10 薪资底薪提成 月休两天 需要有实体店铺销售经验 有餐补

沟通线上来的客户进行转化。出差进行地推。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成物料领取、工单交接及现场5S整理工作 5. 遵守车间纪律与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

寻找电工师傅，负责接通380V电源。

气割46吨圆锥机设备，需要有经验割过圆锥机的老师傅，没有割过的请勿打扰

惠州市惠城区招拆除/运渣

惠州市惠阳区招水电、弱电/安防

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

一、岗位职责 1. 非高强度电销模式，无需每日拨打大量陌生电话，日均外呼量10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通跟进，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验者也可快速上手并实现业绩突破，关键在于具备学习意愿和成长动力 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求与反馈 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力与成交率 4. 整理客户信息与销售数据，及时提交销售报表与市场分析建议 5. 协同市场、产品及售后部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责综合金融产品的市场推广与销售； 2.与客户建立良好的关系，提供专业的金融服务咨询； 3.定期跟进客户需求，维护客户关系； 4.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定销售策略。 任职要求： 1、19-40岁，初中以上学历，普通话标准； 2、具备良好沟通能力，有上进心，无不良征信及犯罪记录； 3、勤奋好学，能吃苦耐劳。 4.了解金融市场动态，具备一定的市场分析能力； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金； 2.享有完善的社保及公积金； 3.提供专业培训机会，提升个人职业素养； 4.弹性工作时间，每年享有带薪年假； 5.丰富的团建活动，增强团队凝聚力。 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00，7小时/天，法定节假日正常放假 工作地点：惠州市惠城区江北佳兆业T2写字楼803蚂蚁汽融

1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。 2. 制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护重点客户合作关系，提升合作质量与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+ 2、4500底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+月度绩效奖励 3、晋升通道完善：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有机会成长为团队管理者 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，工作中持续安排专项培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1. 为人踏实努力，对职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗 2. 具备无人零售项目经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先考虑！有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，擅长挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受） 3. 学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

不论学历，不论男女，有志者来，勤奋努力，想挣钱的来

手机销售顾问 1. 负责手机、配件及周边产品的销售与推广 2. 接待到店顾客，讲解产品功能、解答疑问， 3.年龄20-40岁，沟通表达能力强，有销售经验优先 4.热爱数码产品，性格开朗，有责任心 ，有耐心、愿意用心服务客户 6. 工资4000+提升 月休2天

一、岗位职责 1. 负责公司瓷砖、外墙装饰材料等建材产品国内市场推广，主动开发新客户，拓展线下销售渠道，搭建稳定的本地销售网络。 2. 维护存量客户关系，精准跟进客户需求，提供产品咨询、报价对接、谈判、合同签订等全流程销售服务。 3. 实时收集国内建材市场动态、渠道行情及竞品信息，结合市场情况制定适配的销售策略，全力完成个人及团队销售目标。 4. 积极参与公司各类展会、市场促销推广活动，负责客户接待、产品讲解、现场拓客等工作，挖掘潜在客户资源。 5. 全程跟进订单生产与交付进度，及时协调、妥善处理客户售后问题，保障客户权益，持续提升客户满意度和复购率。 二、任职要求 1. 年22-40，大专及以上学历，拥有2年以上建材、瓷砖、外墙装饰材料行业销售经验，可独立开发客户、完整跟进全流程业务。 2. 销售业绩突出者，可放宽学历及从业年限要求，有真实可查业绩证明、销售能力强者优先录用。 3. 熟悉国内建材市场规则与渠道拓客模式，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，市场开拓能力强。 4. 有工程销售、经销商开发、渠道零售相关经验，自带本地/行业客户资源者优先；能够适配短途出差工作者优先。 5. 目标感强、自驱力充足，工作积极主动、务实肯干，具备良好的责任心与团队协作意识，抗压能力出众，接受业绩导向工作模式。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 销售业务提成（上不封顶）， 试用期底薪4000元/月以上，转正后底薪4500-6000元，能力突出员工月薪可达10000+，薪资根据个人能力、经验核定，可面议。 2. 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，午休1.5小时，标准8小时工作制； 上六休一、周日固定休息，法定节假日正常放假。 四、公司福利 1. 基础保障：缴纳社保，享受法定节假日带薪休假，基础权益完善。 2. 节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品或福利金。 3. 成长福利：定期开展产品知识、销售技巧专项培训，助力员工能力提升、业绩增收。 4. 团队福利：不定期组织团队下午茶、团建活动，工作氛围轻松；公司提供免费停车，通勤便利。 五、公司亮点 1. 扁平化管理模式，无层级束缚、同事相处融洽、团队无内耗，拒绝无效会议、形式化工作，全员务实干事、结果说话。 2. 公司发展前景广阔，团队精简高效，个人施展空间大，小平台也能实现高收入、大成长，助力员工实现职业目标与个人价值。

我们目前招聘网络方面销售岗位薪资待遇: 【底薪+奖金 +社保+21项福利假期】 ①：底薪补贴4300-5100+五险一金+55%业绩奖金核算比例 上班时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：30 工作内容：主要是一二手房租赁买卖服务，通过网络渠道抖音、小红书等推广房源，接待上门客等，团队氛围好

1、有3年以上的工厂业务员工作经验，做过化工产品，电子厂，五金电镀厂，废水、危废、废机油、固废、环保管家等业务员均可；2、熟悉工业废物，固废、危废，废机油、化工产品销售，了解环保优先； 3、熟悉废水治理化工产品（硫酸、硝酸银、盐酸、片碱、亚铁等） 4、沟通能力强、有抗压能力； 5、需要自驾车、外出跑业务。

职责描述： 1、独立寻找潜在跨境或一般贸易客户，准确把握客户进口物流需求并完成落地转化； 2、负责客户出口业务供应链解决方案输出，（包括但不限于国际国内运输、报关、仓储等），独立完成询价、报价并跟进应收与回款，对销售达成、回款率、毛利负责； 3、负责所属客户线上线下信息维护，确保线上客户数据及运营数据的准确性、及时性； 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、有销售团队管理经验和货代行业背景者优先考虑； 3、性格活泼开朗，乐于与人交流。

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

维护网点落实各项目指标

性格开朗，擅长沟通

业务员（布料批发） 岗位亮点 -薪资透明：责底薪+销售额提成，多劳多得，收入上不封顶。 ​ -资源加持：公司自主生产布料，供应链稳定，可直接对接源头产品资源，议价及供货优势明显。 ​ -团队优势：0-20人小微企业，沟通高效层级，新人可获老板直接带教，快速掌握业务核心。 岗位职责 1. 负责公司布料产品的市场推广与销售，开发服装加工厂、服饰品牌等新客户，维护老客户合作关系。 ​ 2. 精准对接客户需求，推荐匹配的布料品类与规格，提供专业产品咨询及解决方案。 ​ 3. 跟进订单全流程，协调内部生产、发货等环节，确保订单顺利交付，处理客户反馈与售后问题。 ​ 4. 定期拜访客户或通过线上沟通了解市场动态，反馈客户需求与行业趋势，完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，有纺织、服装行业销售经验或TOB销售经验者优先。 ​ 2. 对布料品类、特性有基础了解者优先，经验但学习能力强、愿意深耕行业也可培养。 ​ 3. 具备良好的沟通谈判能力，性格开朗，能主动挖掘客户需求，抗压性强，有明确的赚钱目标与执行力。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，能整理客户资料与销售数据；有驾照且具备驾驶经验者优先。 工作福利 -基础保障：，保障权益。 ​ -灵活氛围：小微企业团队年轻，决策高效，复杂流程束缚。 ​ -成长支持：提供产品知识、销售技巧等针对性培训，老带新快速上手。 ​ -其他福利：节日福利、月度业绩奖励、定期团队聚餐等。