招聘岗位：旅游销售多名要求18-30（手机电脑操作）准时上下班薪资：底薪+提成+绩效奖励（具体面谈）需经验能独立完成工作，勤奋上进优秀福利：定期外出团建法定假日正常休假月休天数4上班地点：永汉镇内联系电话：

职位标题：直招销售经理无责4500+包吃住+高提成+五险 职位详情：一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪4500+提成+奖金+包吃包住， 转正：综合工资7000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-40岁内 工作时间：8.00--17.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 营销管培生 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】      我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k； 发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位要求： 1. 具备大专或同等及以上学历 2. 拥有2年以上相关岗位工作经历；综合素质突出的应届生亦可考虑 3. 性格开朗，具备自信心，擅长人际交流与沟通 4. 熟练操作办公软件，能够灵活运用各类网络工具进行信息检索与资料查找 5. 具备较强的学习能力，乐于掌握新知识、新技能，能持续为目标达成投入努力 6. 工作态度积极，面对挑战不轻言退缩 日常工作： 1. 负责老客户的日常维护，适应电话、微信等即时沟通方式，跟进样品寄送、订单处理、发货安排、回款催收及文件归档等工作 2. 通过互联网渠道及社交平台开发新客户，推动业务增长 3. 协同团队成员完成临时交办的其他工作任务 工作时间： 上午9:00 - 下午6:00 每月休息4天（固定周日休息） 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪4000~5000元 + 提成（1~4%）+ 年终奖 2. 试用期为3个月 3. 公司不提供中餐与晚餐 4. 享受双休及法定节假日正常休假；所属行业为服装服饰类，年终假期通常为20-30天（其中带薪假期5天） 绩效考核： 业务经理继续沿用老客户提成1%、新客户提成4%的核算方式。新客户满一年未下单将转为老客户，老客户若一年内无订单则重新归类为新客户。 业务员考核标准： 1. 半年内需开发至少2位新客户，一年内累计不少于4位 2. 社交媒体运营要求：每人每月在各平台（小红书、抖音、视频号）发布不少于15条图文或视频内容，发布时须添加“#六二一工厂”话题标签 3. 每人每年须完成100万元业绩目标，并纳入年终考评。未达标者，次年薪资按实际完成比例发放，但不低于广州市最低工资标准+社保（个人缴纳部分仍由个人承担） 完成全年销售任务者，可享额外年终奖励，年度销售冠军还可叠加销冠奖金

我们是合伙人（不要打工思维），欢迎有团队/有资源的伙伴加入，对接渠道，微商/线上线下地推均可，宝妈，小白也可。工作行业为美业/百业人都可以做。 任职要求：团队长，销售人员，及美容技术操作老师，业务板块。男女不限，年龄不限，工作经验不限，公司免费教学培训，非常简单，三天左右可上手。具体薪资待遇面谈，业务员每月收入大概约9千~3万，团队长每月收入5-15万，能吃苦耐劳。 工作内容：根据公司分配的资源转化，对接美业/百业客户，销售只需要负责前期邀约客户来公司参观拜访，后续跟进会有专门负责人士对接，后续跟进成交客户，提成直接5/5分，高福利，公司会提供精准寻找客户，不需要担心客源问题。 公司人才培养路线： 公司制度透明化，培养管理路线明确，一个职业规划路线为大客户销售，一个职业规划路线为管理路线。这两种路线，不管选择哪一种，只要踏实肯干，愿意学习，不用担心没有经验，我们会去尽心培养，不埋没人才，实现互赢。 如果你也渴望一份稳定的高收入，如果你也想要改变自己的命运，请随时联系我。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

公司简介 建木新创为国家级高新技术企业，深耕电力行业卫星通信细分赛道，专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业，提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台，依托自有渠道人脉，可快速落地项目、实现高薪创收。 岗位职责 1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源，负责电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地，完成年度销售业绩指标。 2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户，稳固优质客情关系，搭建稳定合作体系。 3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需，对接政企技术、采购部门，独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。 4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作，做好政企客情深度维护，持续挖掘二次合作及增量项目机会。 5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代，参与行业交流会、展会等市场活动，依托自身资源拓展增量市场，提升品牌合作覆盖面。 任职要求 1、学历、专业不限；具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。 2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则，具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。 3、能适应常规出差，做事高效负责，目标感强、抗压性高，专注政企项目落地与业绩创收。 4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者，优先高薪录用，享受项目资源倾斜与提成优待。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮，最高底薪可达20000+元/月，固定薪资稳、保障足。 2、【阶梯提成】政企项目高提成体系，按项目毛利核算，常规提成6%-13%；招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。 3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红，成熟政企资源可快速落地变现，轻松达成高薪收入。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

岗位职责： 1.开发合作点位：加油站、停车场、物业、 充电站、汽修店等 2.推广智能无人洗车机，洽谈合作、签约落 地 3.跟进客户，维护合作关系 任职要求： 1.会跑业务、敢开口、有责任心 2.有地推、销售、快消、汽车相关经验优先 3.能接受外出跑市场，自带交通工具更佳薪资待遇： ·底薪+高提成（卖一台提一台，多劳多得) ·上不封顶，做得好月入过万很正常 ·有培训，有人带，新手也能做

销售人员：电话销售、市场销售、酒店工程项目、外贸公司、市场销售、等等

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，完成销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询和服务支持； 3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力； 4、对销售工作有热情，有相关经验者优先。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

仲恺工装，餐饮档口加几个监控电源和换一下门口招牌灯线，有空的师傅联系:李地址在仲恺和畅五路

12000/月左右（包吃住）急招二保焊工30名，20～45岁

自动化设备装配电工，会看图，能独立接线。

招聘旅游小管家3名。年龄要求为25周岁至45周岁。要求性格开朗，具备团队精神。有销售经验者优先。薪资构成包括基本工资2000元，带团补助，业绩提成以及销售提成。

乐游国际旅行社招聘旅游业务员10名！要求20到45之间，能出差！工作内容，跟团出行，服务客户食住行！每个团天！一个月3到5车团！，公司提供住宿！底薪3000，加提成！每月带薪休假四天！上班时间跟随团期时间！不出团时，上八点半，下五点半！福利！每年团建带领员工免费旅游全国各地！工作地点津南区双港镇联东U谷大厦吕

招聘旅游客服公司因业务扩展招聘旅游客服数名1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。（男女不限有无经验均可，熟手优先有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先）[發]云南云南云南市场贵州市场2、工作时间9:00-17:00（月休自选4天）待遇：底薪2000全勤再+500高提成15个点起-20个点(阶梯式)[發]8万以下15个点[發]8万以上18个点[發]12万以上20个点[發]突破8万奖金2000天花板待遇有野心你就来优胜劣汰浑水摸鱼直接走开[再见]寻找志同道合的伙伴！非诚勿扰！工作地点：南门口一期联系电话：吴

旅行社招聘暑期工2位，男女不限，电脑熟练对数字敏感，有需要的私聊工作地址秦都区亿龙金河湾森林公园，有意向的请联系

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

一组： 团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。 岗位职责: 1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 3、根据客户需求定制相对应方案 任职要求: 1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。 2、做事态度认真，拒绝摆烂。 3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。 岗位福利: 1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶 2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制 4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建 5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人 岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！ 联系我报名登记后即可参加面试！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点：深圳龙岗

我司与中国联通进行深度推广合作二十年，现诚邀有赚钱欲望的年轻人加盟一起施展抱负，5G引领未来，趋势带来商机，收入上不封顶 一、运作模式 1、你负责外出拜访、发展客户； 2、品牌背书，推广的产品具备市场竞争力，用户接受度高； 3、前期有人教学，无需担心缺乏经验 二、我们需要： 1、20岁以上，男女不限，学历不限 2、一年以上销售类工作经验者优先，有陌拜地推工作经验者更佳 3、勤奋好学，热情主动，敢于沟通，有一定的抗压能力 4、有赚钱欲望，有梦想，想要有一个平台来施展自己的能力 三、返佣模式 1、单卡封顶200元，宽带封顶500元、按用户首次充值金额次日返佣；宽带以竣工时间为准。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.无责底薪3200，提成按利润的25个点，大小周

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

广东公子酒业《信匠事业部》招聘: 市场专员多名（5000元底薪+提成） 市场经理多名（8000元底薪+提成） 有意者欢迎私信我咨询 详情咨询:苏总

无需经验，有专业团队手把手教学，直到你可以完全上手带团队

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

赛普思信息服务有限公司主要围绕商家从事移动支付产品，目前在珠三角有四家分公司（深/广/莞/惠/佛），是一家成熟稳定发展中企业。我们公司主要给商家提供生意经营类的产品和数据分析服务，具体产品有收银系统，聚合支付，点单系统，财税申报等等。公司总部位于深圳，已成立9年，专注于各类商家及中小企业。现惠城分公司招聘BD经理。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免高额利息、罚息，调降超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 专属一对一辅导：定制化帮扶路径，陪伴从入门到精通的全过程 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织活动与专业能力提升培训