
酒店经理酒店迎宾员
招聘:外宾-管家/宾客关系经理
薪资:7千-1.2万
【岗位职责】 <br/>1、负责外宾接待及全程管家式服务,提供个性化住宿方案 <br/>2、协调客房、餐饮等部门确保VIP宾客需求高效落实 <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,建立客诉处理档案 <br/>4、收集外宾消费偏好数据,定期提交服务优化报告 <br/>5、协助策划特色宾客体验活动及文化导览服务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、普通话二级甲等以上,英语口语流利(CET-6或同等商务会话能力) <br/>2、掌握国际礼仪规范,具备跨文化沟通敏感度 <br/>3、能适应弹性工作制(含周末/节假日轮班) <br/>4、持有酒店管理/旅游服务类证书者优先 <br/>5、具备高端服务业从业经验者优先考虑
经理,管理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验,有全盘管理经验者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备持续改进意识
客房经理酒店经理酒店前台
桔子北京马甸桥地铁站酒店招聘:
1.前台2名,男女都可以,华住经验优先 4500-6500
2.客房主管1名,华住经验优先 5000+
3.值班经理1名有经验优先 5500-7500
联系电话:
服务员
招聘❗❗❗
北京麗枫酒店
前厅经理:1人
销售经理: 1人
前厅主管:1人
前厅服务员:1人
工作热情积极 细致耐心 待人热诚.具有良好的沟通、协调能力。
待遇优厚
法定节假日三薪
免费提供工作餐 住宿 [饭]
联系电话☎(同步)(欢迎推荐)
客房服务员酒店前台
工作地点:北京大兴 酒店直聘:
前台经理 发简历面议
客房服务员 5000-7000
餐厅服务员,4000-4500!
酒店pa, 4500!有经验优先
有合适的欢迎大家推荐!
待遇优厚 :底薪+提成+带薪年假+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜......
联系方式同;
酒店经理
五星星级酒店急需招聘专业背景的管事部经理主管人才,具备相应经验方可申请。职位招聘面向全年龄段至五十八岁人士,工作内容有固定时长的工作机制及完善的福利待遇。应聘者需携带身份证、食品健康证和无犯罪证明进行应聘,工作地点覆盖北京各区域,联系人赵北京。
北京朝阳区酒店班长年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个
4500-5000元/月
酒店经理
朝阳酒店班长
年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科,
报道位置:昆泰嘉晟酒店
电话:
酒店经理月结
招聘酒店客房项目经理,负责项目对接,每日分房,日常管理等相关工作,要求有星级酒店管理经验,带过团队,善于沟通,有独立培训能力。月薪/7000元,吃住在酒店,
欢迎同行精英报名推荐
☎
环卫车渣车司机
招聘,十轮自卸车1名,新能源电勾臂车司机两名,开过勾臂车优先,小六轮c本6名,要求,干净利索,爱惜车辆,不超过40岁的,工资月结
北京大兴区招电焊。中午管一顿饭。有宿舍。宿舍有食堂。能干一个多月。需要体检报告。年纪大的勿扰
电焊15-30天
北京大兴招电焊。中午管一顿饭。有宿舍。宿舍有食堂。能干一个多月。需要体检报告。年纪大的勿扰
北京有去绿化队干话的吗?2O0/天活轻松,管吃管住,有时干包工,挣的多一些,60岁以下的,
200元/天
绿化
有去绿化队干话的吗?2O0/天活轻松,管吃管住,有时干包工,挣的多一些,60岁以下的,有意者,☎
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:6500元以上/月
“岗位职责:1、负责前厅团队的日常管理工作,确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程,提升客户入住体验3、协调各部门资源,保障前厅服务的高效运作任职要求:1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验,能够带领团队达成目标3、工作细致认真,具备较强的责任感和执行力“
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:4000元以上/月
“1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻,落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
店长
酒店招聘店长
负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。
要求:有酒店/民宿管理经验,责任心强,沟通能力好。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利完善。
工作地点:告庄
有意者请联系:夏总
客房服务员
北京国家会议中心鸟巢水晶招聘前台和客房服务员,待遇优厚,包含食宿、法定假日三倍工资、带薪年假、工龄奖、月度奖和年终奖,欢迎加入并推荐,有意者可私信联系。
北京 月入近万长白班免费吃三餐 五星级酒店客房服务员,22-45周岁✅食宿:免费吃三餐,
7500-11000元/月
客房服务员月结
月入近万
长白班
免费吃三餐
北京五星级酒店
客房服务员,22-45周岁
✅食宿:免费吃三餐,培训一周左右,培训一天100元补助,在职三个月后给!
✅培训完计件工资,每间房20元,熟练后每天最少12间,综合工资7500-11000元!
✅28号发放上月工资。工期四个月,离职需要提前30天打离职报告,!如,最后一个月发,最后200间房按照15元/间计算!
⚠住宿距离工作地点路程约三十分钟,员工出发前请知悉!员工入职需办理健康证()。员工住宿费10元/天,。走之前携带好四张一寸蓝或白底照片!
。
北京东城区工作职责:1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言;2、接待客人办理入住登记、离
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作职责:
1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言;
2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续;
3、提供问询服务,为客人答疑解惑;
4、负责前台区域的环境维护,团建同事;
5、完成上级主管交办的其他工作任职资格:
1、招长期稳定,短期暑假工不要
2、男女不限,年龄18~29岁;
3、有经验者优先;
4、具备较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话流利,长相干净整洁,形象良好
6、人品端正,为人正直光明磊落。
客房服务员
♂♂五星级酒店招聘
客房服务员数名
新人,成手都可以
班次:早8点晚17点
薪资:16.5每间房,每天13间—20间以上
管两餐工作餐,管住宿通勤10--15分钟
自备:黑裤子黑鞋,身份证原件,食品健康证
位置:菜市口
联系电话:
客房服务员厨师
"招聘客房服务员,需要熟手,50以下,15到25一间都有,酒店管吃,公司管住。
昌平区北清路附近酒店,招酒店帮厨2名,另外招一名厨师,5500一个月,52以下,一个月4千,酒店管吃,公司管住,月休4天。
亮马桥附近酒店,20到25一间
美术馆附近酒店,18一间
建国门附近酒店,19一间
广安门附近酒店,15一间
环球影城附近酒店,保底13间,17一间
东单附近酒店,19一间,补助200元
北京站附近酒店,18.5一间
王府井附近酒店,21一间
联系☎:"
客房服务员保洁开荒保洁
北京通州区物资学院招聘保洁2名,单休,3500,年龄60以内
于主管
鸟巢附近招客房服务员。。八小时。公休4天。节假日三薪。工资4500。不管吃住住。饭补300。
电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
栏目概述
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