岗位名称：酒店前厅经理；岗位要求：1.全面负责前台接待、入住登记、退房结算、问询服务等流程的顺畅运行与优化；2.具备酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业背景，至少2年以上中高端酒店、精品民宿的前厅部或餐饮部管理经验；3.具备良好的人际交往、沟通能力，善于处理宾客关系，具备优秀语言表达和应变能力；薪资待遇：月薪5000元以上。

1、性别不限，年龄20-30岁，高中及以上学历; 2、具有餐饮行业工作经验，热爱餐饮行业; 3、有礼貌、吃苦耐劳、做事勤快、积极向上、性格乐观、 能够自我调整工作状态，有良好的服务意识及团队合作精神， 4、个人卫生良好，沟通能力良好，能服从门店排班安排及轮店安排， 对个人的职业发展有清晰的认知和规划; 5、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作;

吴山贡鹅卤菜双岗店急招员工 8：30—20：30，整天班的工资底薪3600起，提成每月不低于1500。上午8：30—14：30，下午14：30—20：30，半天6个小时班的工资底薪1800起，提成每月800起地址：庐阳区阜阳北路齐圣烟酒隔壁 联系方式：

1.为客户提供服务； 2.处理客户咨询，确保客户满意度； 3.维持工作区域的清洁和整洁； 4.协助团队完成日常服务任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够适应夜间工作模式； 3.有团队合作精神，能与同事协调工作； 4.细心，能够准确理解客户需求。

台球室摆球，服务，卫生等工作，薪资同行业领先，招贤纳士，提升快，实干有目标的来 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够积极地为客户提供支持。 2.能够处理高压工作环境，具备良好的适应能力和解决问题的能力。 3.具备基本的台球知识和操作技能，能够指导客户使用。 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作。 5.保持工作区域的清洁与安全，注重细节。

县里天景庄园节假日招服务员兼职，18一小时，每日保底5小时，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保服务流程顺畅 5.遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5. 配合店长完成日常盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

六安市金寨县招高空作业车

监控掉线重新做水晶头

美缝师岗位招聘，工作地点在六安，提供住宿。

六安市舒城县招氩弧焊、工地打磨工、二保焊/气焊

招挂钩一名 给无人机挂钩的地勤 20一吨 多劳多得 活简单 管吃住

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单及餐品上桌服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 3. 协助完成餐厅日常运营支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主管要有团队精神，负能量，东家长，李家短，勿扰薪资福利:以上岗位所有薪资待遇到店面谈，节日假福利，带薪休年假招工人数:主管1名，销售10名，前台收银员：2名，服务员：5名，厨师：5名，保洁：2名，厨师学徒：5名，案板：1名，冷菜师傅：2名正式录用签订员工协议工作地址:香樟大道双渡物流园店

烧烤助烤 火锅配菜

火锅店服务员3300-5000元/月

招募长期工，年龄范围18-50岁，寻求性格开朗、责任心强、吃苦耐劳的人才，有相关工作经验者优先。工作地点位于安徽六安的叶集小二饺子馆和孙岗小二饺子馆，薪资和福利待遇面谈且优越，节假日可休息，共招募两名员工。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

厨师要求要有团队精神薪资福利:以上岗位所有薪资待遇到店面谈，节日假福利，带薪休年假招工人数:主管1名，销售10名，前台收银员：2名，服务员：5名，厨师：5名，保洁：2名，厨师学徒：5名，案板：1名，冷菜师傅：2名正式录用签订员工协议，负能量，东家长，李家短，勿扰工作地址:香樟大道双渡物流园店

【健康路某酒店招聘服务员】因业务发展需要，现面向社会诚聘服务员2名，工作地点位于六安市区健康路，环境整洁，交通便利。有相关工作经验者优先录用，岗位职责包括接待顾客、点餐服务、桌面清洁及协助餐厅日常运营等。待遇优厚，薪资面议，具体可电话咨询李总，。欢迎有志之士加入我们的服务团队，共同发展，共创佳绩！安徽六安

现在急需服务员临时工一名，联系电话

负责包厢卫生打扫，吧台收银，工作时间为早上9点到晚上7点，月休4天。，有服务员工作经验优先。。能稳定工作事不多的优先。岗位为服务员与吧台通岗，收入为基本工资4000+200，包吃，另外有提成包括茶水提成与好评提成，劳动节，国庆节，春节都放假，做过棋牌室优先考虑。

七碗湘合肥商之都店招聘岗位及详情 厨工2名|薪资5000~5500元/月 岗位职责：严格执行门店SOP标准化流程，完成菜品烹饪、出餐及后厨相关配合工作 任职要求：20-45岁，持有效健康证；具备基础烹饪技能，能快速掌握出餐标准；服从安排，适应餐饮行业工作节奏 后厨切配1名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：按门店标准完成食材清洗、去皮、切配、腌制等预处理，保障食材新鲜卫生、规格统一，衔接后厨烹饪高效运转 任职要求：18-50岁，持有效健康证；刀工熟练，熟悉常见食材处理方法；工作细心负责，服从后厨管理与排班，有相关餐饮切配经验者优先 服务员2名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：熟练完成餐品打包，维护打包区域卫生，配合前厅日常运营，及时响应顾客基础咨询与需求 任职要求：18-45岁，持有效健康证；打包麻利细心，杜绝漏装、错装；有基础服务意识，服从门店管理安排 收银员2名|薪资4500~5000元/月 岗位职责：负责点餐收款、收银系统操作，精准核对订单确保账款无误；每日盘点营业款项，做到账实相符；妥善处理顾客轻微投诉与合理诉求，维护门店口碑 任职要求：20-35岁，持有效健康证；1年及以上餐饮收银工作经验；熟悉各类支付方式，细心严谨、诚实守信；具备良好沟通与问题解决能力，熟练使用主流社交平台者优先 小时工若干名|薪资面议 岗位职责：配合门店前厅/后厨基础工作，如餐品协助、卫生清洁、食材简单处理等（根据门店需求调配） 任职要求：18-50岁，持有效健康证；手脚麻利，服从门店工作安排，能适应餐饮行业工作节奏 工作地点 合肥市庐阳区宿州路商之都

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务文化