招聘：厂长助理 薪资：5000-8000 **岗位名称：** 厂长助理 **岗位职责：** 1. 协助管理： 协助厂长处理日常事务，协调各部门工作，确保信息上传下达畅通。 2. 生产跟进： 跟踪生产进度、物料供应及产品质量情况，及时向厂长反馈异常。 3. 会议组织：安排厂内会议，记录会议纪要，并跟踪决议事项的落实情况。 4. 文件处理：负责起草、整理各类生产报表、报告及行政文件，做好归档管理。 5. 接待与沟通：协助接待来访客户或政府人员，维护对外联络。 6. 临时任务：完成厂长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： - 本科及以上学历，机械工程或相关专业优先。（优秀者可放宽至大专学历） - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。 - 工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

1、公司坐落于漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势明显。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营校区超118所，团队规模突破1000人，稳居医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、丰富员工福利！ 岗位职责： 1、根据校区及分校工作安排，完成每日对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入、课程开通等服务流程； 2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈与建议，持续优化教学服务质量，定期掌握学习进度与知识掌握情况； 3、负责考试报名相关政策咨询与通知传达，指导并协助学员顺利完成报考流程； 4、组织并参与面授课程的实施，包括公开课、学习班会等活动的策划与主持，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、承担面授课开课通知、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课堂教学质量并收集反馈信息； 6、持续跟进学员意向动态，推动业绩转化或推荐新学员。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 3、工作态度积极主动，熟练操作常用办公软件； 4、善于归纳总结，有条理性和计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（周末轮休），工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日休息1.5小时。 2、提供系统化培训支持：入职阶段安排专人带教，快速提升岗位技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。 3、薪酬组成：基础工资+绩效奖励+月度目标奖金/高比例提成。 4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等各类法定假期。 5、支持工作地点双向调配：全国多地均有分支机构，公司将充分尊重员工对派驻地的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

岗位职责: 1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

挑战年薪30万！ 从0开始做营销讲师助教 月薪8000-25000人民币上不封顶 要求： 1.年龄20-40岁之间 2.有教育培训从业者优先 3.能接受长期出差

岗位职责： 1、负责课程推广，深入挖掘资源并拓展潜在客户；结合学生学习状况制定个性化学习计划，助力学生进步； 2、以校区目标为导向，承担市场开拓任务；日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，持续积累有效资源； 3、高效利用现有资源开发新客户，专业、详实、精准地向咨询者（家长）传递课程内容，并匹配适宜的课程方案； 4、跟踪学生后续学习进展，协同授课教师完成学习反馈相关工作； 5、落实上级安排的其他任务，积极参与公司组织的各类课程推广活动。

岗位职责： 1、负责成人学历项目招生（大专、本科）及职业资格证类产品招生 2、公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历提升方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：有快速学习的能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量，价值观与企业文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

优禾多元是隶属于福州新概念培训学校的优质少儿教育品牌，专注服务3~16岁青少儿群体，主打核心金牌课程为英语口语，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态体系。采用大班课与小班课结合、辅以个性化定制的教学模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供科学系统的课程架构、高效优质的课堂教学以及完善周到的课后支持。因业务持续拓展，现诚挚邀请热爱教育事业的优秀人才加入我们的招生队伍！ 您的核心职责： 全力以赴完成机构下达的招生任务！通过专业、积极的沟通方式，将我们高品质的课程内容与教学服务有效传递给潜在学员及家长。 我们期待您具备以下特质： 1. 具备吃苦精神：招生工作需投入大量时间与精力，要求有较强的抗压能力与坚持力，能直面挑战，敢于承担业绩目标，不轻易退缩。 2. 有销售背景者优先：掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通与谈判能力，能快速捕捉客户需求，准确呈现课程优势，推动报名转化。具备教育领域销售经验者更具优势！ 3. 目标明确 & 结果导向：对招生指标负责到底，主动开拓潜在客户资源，并做好全程跟进与转化，确保达成既定业绩。 4. 表达能力强：善于倾听，语言表达清晰流畅，能够与不同类型的学员和家长建立信任关系。 5. 学习能力佳 & 注重协作：能迅速熟悉课程体系、项目亮点及招生政策；具备团队意识，愿意与伙伴协同配合，共同推进工作。 您将收获： 具有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成，收入无上限，多劳多得！ 清晰的职业发展路径：业绩突出者有机会晋升为招生主管 完善的培训机制：提供全面的入职培训及持续的能力提升支持。 积极向上的团队环境：融入一个年轻有活力、互帮互助的工作集体。 宝贵的行业经验积累：深入参与教育市场运作，为未来职业发展打下坚实基础。 加入我们，您将： 在实践中迅速提升个人销售技能与心理韧性。 凭借自身努力，帮助更多孩子对接优质教育资源，助力成长梦想，实现职业价值。 在一个高速成长的教育平台上，收获能力进步与收入增长的双重回报！ 工作时间：周三——周五 15:00——21:00；周六 8:30——20:30；周日 8:30——18:30；周一、周二休息

岗位职责： 1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向家长信息； 2、对意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、介绍课程，完成潜在客户转化及续约； 4、开发、建立并维护家长关系； 5、电话陌拜邀约家长来访体验等。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，中专以上学历，有电销、面销或地推经验者优先； 2、热爱销售，踏实，专注，目标感强； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。 晋升路径： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： 登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金带薪培训带薪年假节日福利绩效奖金子女学习福利定期团建生日活动不定期下午茶等。 多元化培训课程： 带薪的岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德。 -福州新团队，管理岗位空缺，晋升空间大机会多。只要你够努力，福州乐博乐博机器人学校建立过程中提供的管理岗位,以及后续完整的晋升路线。 工作地点：（6个校区就近选择） 鼓楼区安泰街道西营里市场5#楼一层 鼓楼区五四路258号嘉键大厦3楼03室 仓山区爱琴海玫瑰天街2号楼315 仓山区明腾广场一层F单元 台江区群升国际（建设银行隔壁楼梯上来） 晋安区乐博乐博机器人编程体验中心(世欧校区)2号门2楼乐博机器人

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厦门市思明区槟榔菜市场附近，明天需要两个搬一些店里用品，一小时20元，包吃午餐，有意联系电话:林

殿前五组1600件上衣招平车2名，

同盛北路19号圆领衫组招聘 上领机上领：1名 冚车压线 1名 四线上袖合身：2名 坎车下摆袖口：1名 联系电话：

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招聘：旅游管家（社保+环境好+全勤奖+年终奖） 薪资：3300-10000元 职位描述： 岗位要求：性格开朗大方，善于沟通，有耐心。 有特长更佳 比如唱歌，跳舞，做美食，书法，，手工，茶艺，爱旅游，视频剪辑，拍摄，主持等。 店内会定时安排课程，管家邀请退休人士来参加，比如：音乐课，书法课，视频剪辑课，也可能是大家一起做美食，给喜欢旅游的叔叔阿姨介绍公司优质的旅游线路，成为我们的会员，纯玩无购物的优质团。 旅游路线就是产品，需有销售经验。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘旅游顾问一名，，喜欢唱歌，活泼开朗，会简单电脑，能偶尔出去带团的 月休4天 工资面议(底薪+提成+带团补助) 峨眉市区上班

招旅游产品销售, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐晓明

客户资源：公司提供，市场部通过线上广告引流获取， 销售模式：线上作业：电话+微信沟通跟进，无需外出， 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00 薪资：3500-5500元/月+阶梯式提成；综合收入参考8K-1.5W，销冠可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前培训+一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪晋升机会）； 3、星级晋升路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师 4、管理发展通道：主管→经理→总监（支持跨部门轮岗发展） 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升及职业资格认证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，教师资格证、心理咨询师等证书项目）； 2、基于公司分配的意向学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，个性化定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，协助办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年可享带薪年假； 4、节日关怀：节日礼品发放（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），服务满周年的员工额外享有5天带薪长假；

职位：软装家具搭配师（小白也没关系～） 上班地址：厦门海沧区/漳州角美 18～35岁男女不限，热情开朗即可 底薪3000～10000不等，还有提成+奖金～ 另还有满勤奖、年终奖、月优秀等加持噢！ 月休2～4天 晚上超过18:00有加班费～

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

⚠招聘珠宝销售精英⚠ 招聘要求： 1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，，会讲解优先 诚者私聊！  2、薪资待遇:保底7B，超保按3000+3.5提成算。 3、每月3天带薪休假。 4、公司承诺，工资绝无拖欠 5、团量稳定，品质优越，以银行保险为主。 地点：厦门 三宝 联系方式：吴：电话同号 非诚勿扰！ 期待你的加入

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理类专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经验者优先； 3、性格积极乐观，富有热情，具备较强的进取心和良好的沟通技巧。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

想赚钱的营销岗位，轻松靠谱！！ 我们是充满活力的年轻团队，有意向的继续看下去 【岗位职责】 工作内容： 1、负责校园推广：进班、进宿舍宣传，组织院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，及时传达最新的培训资讯； 3、接待来访咨询者：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及资料准备与整理； 5、达成每月既定业绩目标。 职位要求 1、积极进取，具备良好的表达与沟通能力； 2、普通话流利，性格亲切、有感染力，善于与人交流； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任感强。 【福利待遇】 朝九晚六，公司统一缴纳六险一金，定期组织团建活动，工作氛围极佳。 【公司业务】 梦飞教育已在福建、云南、浙江设立运营总部，在福州、泉州、厦门等地设有23个分支机构，是一家让家庭安心、学生信赖的学历提升机构。主营业务涵盖专升本、考研、学考及各类学历提升项目。

【岗位职责】 1、针对在校大学生进行一对一咨询，了解专业背景、兴趣方向与就业需求，提供职业规划路径建议。 2、记录咨询情况，建立并维护良好的学员关系。 3、向学生详细讲解公司课程体系、就业服务内容及活动亮点。 4、配合市场参与、执行公司各类活动。 5、负责意向学生的转化工作，完成个人报名、销售额等业绩指标。 6、维护公司形象，通过优秀的服务和良好的专业能力获得学生认可，形成口碑效应。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，一年以上工作经验，可接受优秀应届生。 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力和应变能力。 3、抗压能力强，能接受销售类工作。 4、热爱教育行业，服务意识强，有责任感，喜欢与学生交流。

岗位职责： 1、积极开拓并维护目标院校相关专业学生群体关系（包括社团干部、班委、往期学员等），在区域内建立良好的学生口碑，保障招生规模与生源质量，提升转介绍转化效果。 2、协助客户经理维护专业对口的院系关系（如院领导、专业负责人），协同推进认证类及培训类产品的宣传与落地。 3、全面掌握公司各类课程内容，能根据学生实际需求推荐合适课程；熟悉到访接待流程，可清晰讲解公司背景、教学环境及培训体系。 4、关注行业岗位发展趋势，具备ICT领域职业发展指导能力，了解学员学习进展与就业动向，并整理成有效沟通话术，为学生提供职业规划建议。 5、熟练运用销售管理工具，严格执行客户跟进流程，及时记录客户沟通情况，定期反馈跟进结果，优化跟进策略，持续推动客户转化。 6、配合主管开展区域人才培养项目的实施，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1、身体条件：年龄******，性别不限，身体健康，能适应较高强度工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：有计算机类、市场营销类等相关专业学习背景者优先； 4、经验要求：具有一年以上销售工作经验，有大型企业或教育培训行业从业经历者优先； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT； 6、资格证书要求：无； 7、基本能力要求： A、性格开朗外向，积极乐观，对市场与销售岗位有浓厚兴趣者优先。 B、具备良好的沟通表达能力。

课程顾问，课程规划指导，教育咨询专员 【岗位职责】 1、接待来访学员，深入了解学员需求，提供专业咨询服务 2、结合学员具体情况开展分析与评估，制定匹配的课程方案 3、按要求达成上级布置的工作目标，协同市场主管推进意向学员的邀约与跟进 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教育培训价值 2、大专及以上学历，不限专业 3、具备良好的语言表达能力，思路清楚有条理 4、意志坚定，目标感强，能承受一定工作压力 5、性格亲切，具有较好的沟通亲和力 6、有销售工作经验者优先考虑 【职业发展通道】 咨询师→校区主管→区域主管→分校校长