一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导； 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系； 9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施； 10.负责生产过程中的安全措施； 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄：45岁以下 学历：大专以上学历； 职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间：随生产情况安排，月休四天 四、薪资福利：6000-7000元，

福建大东海实业集团有限公司】｜电工班长｜有相关工作经验，50岁以下，大专学历，身体健康｜若干｜面议｜福建省福州市长乐区江朱经济开发区大东海实业集团有限公司｜

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

招聘：巡检（基层品检班长） 薪资：8-10K/月 岗位职责: 1.负责产品质量检验和管理，确保产品符合质量标准 2.组织和实施质量控制流程，提升产品质量 3.处理质量问题，协调相关部门进行改进工作 4.管理本班组质量人员，包括工作任务、培训、纪律等 任职要求： 1.中等以上学历，男女不限，能够熟练使用办公软件及生产管理系统； 2.具有5年以上现场QC工作经验，熟悉品质管理工具和一般检测器具，有不低于2年的品质基层管理履历； 3.一般性了解ISO9001\16949等质量管理体系； 4.3熟悉铝型材行业（特别是汽车材、工业材）质量管理优先。

职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产任务按计划准时完成； 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况，及时处理生产过程中的突发问题； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类专业优先； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

有经验优先

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

招俩三个体力好的送米面粮油 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！ 工种：配送/装卸-送货/配送员

诚聘： 1、熟练花边机保全工1名 2、保全工学徒1名 3、熟练花边机挡车工2名（8小时） 4、挡车工学徒1名 地址：长乐区江田镇两港工业区 电（，）

【岗位职责】 /负责驾驶公司提供的车辆，配送生鲜、酒水、配件、超市、快递、饮料、方便面、家电、日用品等货物。 /需要装卸货， 【职位要求】 /一年以上驾龄，持有C1及以上驾照。 /熟悉自动挡与手动挡车辆，能熟练驾驶各类中高端车型。 •可独立使用手机导航完成驾驶任务。 性别不限。 【薪资福利】 /综合收入高，多劳多得，按趟结算。可提供住宿 /薪资范围： 一趟230-550 月收入12000-15000 出勤26天保底12000 多劳多得 原标题：《夜班司机一车550送蔬菜》

招聘纱窗师傅数名组装学徒多名，有意者私聊

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

压铸带班长

压铸带班长

招聘：品质组长 薪资：5-8K/月

胶木注塑领班 在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇客塘村

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含资料归集、文件分类及存档管理； 2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel/SU等工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。

工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

九亩邸月亮湾餐吧招聘 服务员2名：4300 收银员2名：4500 邻班2名：5000 注：月休三天，管吃，有住房补贴。 地址：九亩邸商业广场 联系人：陈经理

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

印象在海边（马尾店） 招聘： 主管2名：5000起 服务员4名:4200起 工作稳定 包吃包住 要求：服从管理 相应能力 有餐饮经验优先，要求有健康证 电话:

厦门市翔安区招钢筋工

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

要求会电脑，会开车

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。