1.初中以上文化； 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验； 3.会排流水，有线外带组经验； 4.对产品质量有较强的意识； 5.擅于沟通,有抗压力。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。

岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节，保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺，推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强，可高效处理多项任务，维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程，具备提出优化方案并落地执行的能力

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

工作职责 1. 主导工艺标准化体系建设：编制与更新工艺卡片、标准操作规程（SOP），监督日常工艺记录的执行情况，确保生产流程满足安全环保规范；搭建工艺参数数据库，实时跟踪生产过程中的偏差并及时干预。 2. 承担润滑油/脂核心技术任务：设计并优化产品配方及生产工艺流程，整理归档工艺技术资料（如配方清单、BOM表），并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导监督。 3. 推进工艺优化与产品质量提升：针对质量问题进行根因分析并提出改进措施，参与新产品或新工艺的小试、中试及量产转化，制定关键工艺参数与质量检验标准；分析不合格品及呆滞库存，持续优化能耗、收率及制造成本。 4. 负责工艺文档与数据管理：确保车间各类工艺文件（如配方单、检验记录）完整、准确且可追溯；按月编制能耗与物耗分析报告，提供降本增效建议；开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。 5. 支持现场生产运行：协助推进各生产线的生产计划落地，现场指导作业人员精准控制核心工艺参数（如温度、压力、搅拌速率等）；快速响应并处理工艺异常问题（如粘度异常、稠度不均），参与车间安全巡查及风险隐患识别。 6. 完成上级安排的其他临时性工作，保障生产运营高效有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。 3. 熟悉润滑油脂生产全流程（包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等）的关键控制节点及设备操作规范；了解基础油、添加剂特性及相关性能指标（如粘度指数、倾点、滴点等）的质量评判标准。 4. 具备良好的文书撰写能力，能识读工艺管道与仪表图（P&ID），熟练操作Office办公软件，有AutoCAD或其他绘图工具使用经验者优先。 5. 具备基本的质量数据分析能力，能操作实验室常用检测设备（如粘度计）者更佳；具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，优化装配线流程，确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度，监督产品质量执行情况。 3、独立负责部门人员的管理与工作协调。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。 2、能熟练识读装配图纸，独立完成非标设备的装配作业，具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运作原理，具备良好的协作意识，能接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先 2. 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 3. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与资源协调；安全与品质意识强，具备改善创新实践经验者优先 4. 语言要求：不限，具备基础英语能力者优先 5. 其他要求：责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 负责压滤机卸料作业，按规范完成物料搬运与装车工作 2. 协助设备日常清洁与简单维护，保障生产流程顺畅 3. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4. 配合班组完成物料清点、堆放及现场5S管理 5. 及时反馈作业中发现的异常情况，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 无经验要求，有工厂普工或搬运相关经历者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本团队协作意识 4. 服从管理，接受倒班或加班安排 5. 提供免费食宿，工作地点为三明沙县

福建省三明市明溪县招一个工地上拌砂浆的小工，可以干半年，年龄58以内会开电动车的

三明市沙县区招消防安装、工地小工/杂工

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诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长

招聘舞台监督，薪资面议。职位概要：负责多个UBR演出及场地的日常运营和特别活动的运营管理。履行管理和行政职责，维护和加强公司及场地的政策和程序，支持娱乐场地的运营与管理。为团队成员提供工作指导，确保演出质量、宾客服务和安全期望，完成日常运营相关工作，并为初级团队成员的培训及职业发展提供帮助。岗位职责：负责多个UBR演出及场地的日常运营，包括制定和监督演出及见面会轮换安排，计划与跟进排练，撰写每日运营报告，记录团队成员奖励或绩效改进，维护和订购场地用品库存，跟踪花销，维护公司信息和TSAT沟通，协助EHS巡检，跟踪EHS合规情况。负责安排、监督和评估指定演出及场地的演职人员及护行员，与所有合作团队的管理及行政人员保持紧密沟通与合作。负责演出现场执行，对应急预案做出良好判断，并与组织内所有相关人员进行沟通。代表娱乐运营部门作为指定演出场地及演出的值班经理，职责包括根据场地及演出标准运营流程为团队成员提供工作指导，解决涉及场地和团队成员的问题，并传达给相应团队代表。负责向娱乐场地的高层管理人员和团队成员有效传达与运营有关的必要信息。负责管理公司所有政策和程序，处理与指定场地相关的员工关系问题，确保所有行政职责及时、准确地履行，包括计划制定、工资管理及其他预算职责。通过遵循既定政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关责任。完成分配的其他工作。任职资格：必须能够到北京工作。本项工作要求维持连贯的出勤率。熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。具备排班及管理经验。必须注重细节，有很强的组织能力。必须具备优秀的沟通和人际交往能力。必须具备良好的团队精神。灵活应变、适应力强。具备问题评估和解决能力。1-3年监督或管理经验者优先。在演艺、游轮或主题公园行业有半年至一年工作经验，或具备同等教育和工作经验。有流利的英语口语和写作能力者优先（候选人可提供相关证书，如专业英语四级、专业英语八级、大学英语六级、托福或雅思证书）。教育背景：必须具有高中或普通教育学历。具有四年制大学相关领域学士学位者优先。

大连市招工长/工程师、管道安装/维修、工艺管道管工

杭州市临平区招工长/工程师

三明市三元区招钢筋工、钢筋绑扎

工作职责： 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作，确保各项生产指标和任务高效达成； 2、贯彻执行GMP标准，监督生产过程合规性，组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改，满足客户审计及监管要求； 3、依据公司制定的生产计划，统筹安排车间生产作业，跟踪生产进度，保障生产目标按时完成； 4、按照设备管理规定，落实设备的日常维护与保养，并定期组织检查，确保设备稳定运行； 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训； 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理，并及时向上级汇报； 7、牵头编制车间年度检修计划，组织落实非计划性维修及紧急抢修工作； 8、监控车间日常生产成本（人力、物料、能耗），分析成本波动原因并提出优化方案，持续推进精益生产以降低损耗； 9、负责车间安全与环保日常监管，检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况； 10、合理配置各岗位人力资源，确保生产流程顺畅有序； 11、注重技术人才梯队建设，开展GMP与安全培训，协同研发、QA等部门改进工艺流程，促进跨部门协作效率提升； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业，具备5年以上原料药生产及车间管理经验； 2、精通药品生产及车间运营管理，具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力； 3、责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备灵活务实的工作方式； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、自律性强，能够独立开展工作，具备较强的抗压能力。

1、编制并下发生产制令单 2、录入生产报表：收集车间加工信息，及时准确录入ERP系统 3、核算车间计件：统计并核对车间计件产量 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，按要求提交至相关负责人 5、完成领导交办的临时任务

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接：与业主方指定负责人保持联系，配合政府主管部门检查人员来访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运维台账，协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务分配，确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑 经验：具备环保设备（废气或废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳：能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动承担，积极调动资源推进解决

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

三明市三元区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业，大专及以上学历，2020-2025届应往届毕业生均可报名 2、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训机制，培训结束后根据表现及实际情况定岗定向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动 5、提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包即住

有没有在三明尤溪的钢筋工。

三明市尤溪县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。