岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

工作内容： 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

有2年以上带队经验，熟悉开料设备，懂调机，会电脑基本操作

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

地址:吉隆汉塘村委会正对面直入200米。【招聘】黄大吉旁皮革批发店招:仓库协助1名，要长期工，包吃中晚两餐，包住。主要从事来货卸货、出货装货及余货上架及货架整理等仓库工作。电话：

福建三明尤溪招码料一名

南城办公室固定保洁单周一到周五17:00双休3小时保洁1800/月有法定节假日

下午大田附近要一个小工60元，给按水暖的干活，自带铁锨，有空的联系我

招聘：厨师长1名月薪7000-8000元｜每月15号准时发薪｜包吃[机智]寻找有1年以上后厨管理经验主厨，精通西餐+本地菜系，负责后厨全盘运营、菜单研发、后厨团队管理。[爱心]老板尊重厨艺，不随意干预后厨出品，门店经营稳定，薪资按时发放。有意师傅直接致电面谈：！上班地点：三明万达附近

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

生产班长 工作职责 1.生产管理：合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控：监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品。 3.安全现场管理：落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患,杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理：负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本。 5.人员内务管理：维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规 范，责任心强; 2.会基础报表填写，能适应倒班； 3.有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境

招聘领班1名，要求非长期工作者勿扰。薪资面议。工作地址位于三明市尤溪县城关镇滨河大道蜀九鼎火锅。

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

招聘领班2名。工作地址位于东门古街醉有才沙县小吃大食堂。岗位职责：配合餐厅负责人的日常接待管理工作；做好餐厅服务人员的团队管理工作；负责服务人员的礼仪等培训工作。任职资格：具备良好的沟通协调能力及酒店岗位操作能力；性格开朗，能承受一定的工作强度。薪资福利：月薪4000~5000元，另设工龄奖、满勤奖及其他节日福利。

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务按时推进，严控产品质量环节； 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作，并对执行过程实施跟踪与监督； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单高效交付； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先； 2.熟悉常用办公类软件操作； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

头陂工厂生产文员：1名，40岁以下，男女不限，高中   联系电话：  陈先生   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

三明市大田县招钢筋工

三明市永安市招钢筋工、护坡/边坡、电焊