岗位职责： 1、负责项目团队的搭建与管理； 2、主持编制施工组织设计方案； 3、制定月度施工进度计划并组织实施； 4、明确项目成员的岗位职责与管理权限，并推动落实； 5、运用科学管理方法控制施工成本，提升项目整体效益； 6、统筹安排项目部人员开展日常生产管理工作，保障施工有序进行； 7、对接建设单位、监理单位及相关地方政府部门，营造良好的外部协作环境； 8、审阅提交给建设方、监理方及公司内部的各项报告，确保内容真实准确； 9、对工程的质量、安全、进度及文明施工情况进行现场监督与检查，针对问题及时提出整改要求； 10、监督项目资料的编制、归集和数据统计工作，审核工程计量报表及现场工程量签认文件； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、8年以上装修行业管理工作经历，其中担任项目经理职务不少于5年； 4、掌握装修工程相关的法律法规及安全生产规范； 5、熟练操作计算机，熟悉福建省建设工程质量安全监管平台的操作流程； 6、有2000万元以上项目管理经验者优先考虑； 7、具备3年以上企业批量精装修项目经验，有大型酒店整体装修项目经历者优先； 8、品行端正、踏实肯干，愿意与企业共同发展、携手奋进。

1、全面负责消防系统工程的施工管理工作，涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节，确保工程按期、保质、保量顺利推进； 2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务，科学制定维保计划，统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业，确保系统稳定运行，满足国家法规与行业规范要求； 3、熟悉 IOS 管理体系，能够推动体系在工程项目中的有效落地，并持续优化执行流程，提升管理效能； 4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力，协调各方力量，及时应对和解决施工过程中的各类突发问题； 5、具有 5 年以上工程施工及管理经历，其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理（熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范）； 6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力，能高效调配资源，保障项目有序推进； 7、持有一级或二级建造师（建筑、机电、市政等相关方向）、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。

监护人安全生产职责 第一条 监护人应服从现场HSE管理； 第二条 监护人应持《作业监护资格证》上岗，并佩戴监护马甲和袖标等明显标志，向作业人员亮明身份，双方确认身份后，方可履行监护人职责； 第三条 监护人在监护时，应检查作业现场是否配备应急救援器材并确认是否完好可用，监护人员必须会使用应急救援器材； 第四条 现场监护人对施工所用器具设备进行检查，对不符合安全规定的禁止使用，并上报项目部安全员确认； 第五条 监护人应坚守岗位，不准脱岗、离岗、睡岗，监督被监护人员遵守现场安全措施，及时纠正不安全行为； 第六条 监护人不得兼做与监护工作无关的其它工作； 第七条 监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待监护人回来后方可恢复工作；若监护人必须长时间离开工作现场时，应向相关负责人申请变更监护人，履行工作交接手续，并告知全体被监护人员； 第八条 所有危险作业均应设专职监护人，对危险作业全过程实行现场安全监护，需单独设置监护人的，监护人在警戒区整阶段承包商监护人负责的区域不得超过50米半径范围。桩基施工作业的锤机、静压机应单独设置监护，灌注桩机可按区域设置流动监护人。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的统筹管理与落地实施，确保工程按时完成并符合质量规范； 2、衔接设计、施工及材料供应等各环节工作，及时应对并解决现场突发状况，保障施工有序推进； 3、把控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体盈利水平； 4、主导竣工验收流程，妥善处理客户意见，持续维护企业声誉； 5、带领项目团队高效运作，推动团队服务质量和执行效率不断提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，家装工程、项目管理类相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上家庭装修项目管理经验，具备可验证的项目成功案例； 3、精通家装作业流程与施工技术，具备出色的现场应变与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能顺畅对接内外部协作关系； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应施工现场环境。

岗位职责： 1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作； 2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作，确保项目顺利通过验收并完成移交； 3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务； 任职要求： 1、熟悉系统集成项目施工流程，具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验； 2、具备项目内业资料整理与归档管理经验； 3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范； 4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知； 5、具备良好的沟通能力，出色的项目协调与施工组织能力； 6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。

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证书要求： 交通工程专业。 任职要求： 1. 具有公安交警信息化项目相关工作经验； 2. 熟悉交通安全、市政及道路建设领域的政策法规、技术标准与规范； 3. 掌握本专业基础理论知识，具备CAD图纸识读能力，熟练使用各类办公软件； 4. 熟知项目管理流程、施工规范及质量验收标准； 5. 熟悉工程设计、规划与施工环节的现场管理，重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求； 6. 能够完成上级交办的其他工作任务。 工作职责： 一、现场管理 二、资料管理 三、安全管理 四、部门管理 需具备良好的沟通协调与管理能力。

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装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

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16、【安徽霍邱】园林绿化施工负责人，懂管理与成本控制，联系周总

招现场施工队长：要求做过电厂，钢厂大检修的，熟悉图纸，能够合理安排现场施工人员，具有较强责任心，及勾通能力，工资面议：潘总

诚聘:园林绿化施工负责人 要求:懂现场管理，施工技术及成本控制，有相关项目经验优先。薪资面议，工作地点在霍邱境内，欢迎推荐或自荐。联系人周总

施工管理 | 扬建集团有限公司 | 8-10万/年，本科及以上学历，土木工程、给排水、暖通等相关专业 | 省扬州市广陵区盐阜西路12号 | 胡健 |

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国道白改黑项目，包吃住，月休2天

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

岗位职责： 1、统筹管理施工现场及人员调配，确保工程进度如期推进，落实施工质量与安全保障； 2、监督并指导现场施工过程，发现异常情况及时纠正，并向上级反馈汇报； 3、快速响应客户提出的问题，高效解决以减少客户不满与投诉； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握各项施工工艺及标准操作流程； 3、具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作环境。

每天对本队伍人员完成的工作量登记，安排和传达施工信息，提示安全作业标准，

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理相关内业资料，负责工程进度款申报及跟进款项落实情况。 全面负责项目进度、质量、安全等方面的管理，实现施工现场的有效管控； 2、熟悉钢结构加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与职业素养，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点，确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位，保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点：莆田。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平，可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神，善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。

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