朝阳区合生汇烤肉连锁新店招聘店长和厨师长各1名。联系电话为。招聘面向有能力的人员。

高新招聘陕西（风味面食）品牌聘请店长，厨师长薪酬标准:底薪+绩效+福利+分红人品好，吃苦耐劳、敬岗敬业、有团队意识，服从管理、执行力强!搭建平台、手留余香咨询电话:李同步地址:北京市

连锁品牌小吊梨汤招聘，同时招聘店长及厨师长职位，感谢推荐。

果蔬店招店长合伙人多名果蔬店招店长合伙人多名1.50岁以下；男女不限，果蔬批发零售一年以上经验。2.80%利润给与合伙人分红。电话

诚聘经理或者店长1名、年龄40岁左右，身高1.65以上，形象良好，口齿清晰，有社会餐饮酒楼、酒店管理能力。有团队管理、业绩统筹、运营规划、客户维护有管理经验，善于带队，执行力强，有较强业绩思维综合能力强薪资待遇：15000元联系电话：马总厨，说我小彭兄弟介绍！

意法档口:5080招店长一名销售两名要求（身高）以上形象好皮肤白能穿版能销售身高159至165性格活泼开朗沟通能力强有责任心有意向请联系：同步

北京报销朝阳个人店院长一名招导购一名混工资的绕行电话

果蔬店招店长合伙人多名果蔬店招店长合伙人多名1.50岁以下；男女不限，果蔬批发零售一年以上经验。2.80%利润给与合伙人分红。电话

2-工作地点：北京市大兴区元平南路与柏树庄南街交叉口东南方向95米（顺丰丰泰产业园·北京大兴）-岗位职责：驾驶厢式货车从事快递快运运输，无需装卸；要求能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。-任职要求：持有A2驾照及货运从业资格证，长期稳定上岗，主驾司机优先。薪资8000-13000元/月，有意者请联系

海淀小区厨师年龄：55岁以下，负责提供项目工餐，20人左右饭每日3顿饭早餐熬粥就行不用蒸馒头午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。第一个月4000，每月涨一百，4500封顶包吃住，住地下室，每个月20号发工资报道位置：房山长阳熙悦广场19号楼7个考勤200。

北京市通州区招通风安装，安装风管要求熟练工，

北京市海淀招铁皮/白铁保温

北京市海淀区招水工，专业做PPR管，不专业不要联系长期工，管住不管吃，十小时，350一天，月结

大家好，今日推荐岗位已更新；如正在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。岗位：诚招店长1名众合锦泰企业管理(黑龙江)有限公司薪资：4000-8000元联系电话：

招聘门店店长。有生鲜超市管理工作经验者优先录用，有生鲜超市三年以上工作经验者优先。薪资福利面议。提供工作餐，可就近安排工作。提供保险及各种福利。

招聘:大连花园面馆职位:店长（收银）时间:8:30--17:00年龄:35岁--50岁工资:3200—4000底薪＋提成休班:2天，不休加钱。工资及时，不拖欠。暑假工勿扰。要求:有类似工作经验者优先。电话:

（）熊小小南昌拌粉招聘后厨帮工（海澄农贸）===============浮宫徐记放心猪肉岗位1：猪肉师父7500-8500元岗位2：猪肉中级技工6500-7000元岗位3:店长1名8500-12000元（有经验）岗位4:学徒4500-5500元岗位要求:22–48岁，精力好、能适应夜班1年以上肉行经验，勤劳务实，积极主动有责任心联系电话：

招聘店长招聘兼职需要的联系我，微电同号[让我看看]

小店店长（推荐）综合薪资：12-18k五险一金双休公司位置：北京通州区天通泰科技金融谷B座1601硬性条件:1、经验：独立负责过店铺的整体运营，经验在3年-8年之间，品牌方or经销商经验。(只有代运营经验的现阶段暂不考虑哦)。2、品类：个护、家清、化妆品、小家电、3C，客单千元以内。3、内容：有自己的内容方法论、对内容敏感、在内容上有贡献有案例4、直播：精通自播，有成熟直播体系及管理经验5、其他：有自己的运营思维，愿意学习新知识，接受新鲜事物。6、有团队管理经验，薪资可谈。职责描述:1.全面负责店铺的各项运营管理：可根据平台的政策和特点，按要求完成公司的年度销售目标与业绩规划，制定详细的季度、月度实施计划，并进行强效有效执行。2.挖掘整理并统计各种数据(营销数据、交易数据、竞争对手数据、客户数据等)，对于销售构成有深度的研究，能分析各种渠道的销售并对销售异常的原因进行挖掘分析，并进行优化执行。3.参与店铺的整体规划、品牌营销、客户关系管理等系统经营性工作，包括店铺的产品分析(确定主推产品、产品组合定价、产品详情页描述优化、产品卖点提炼、关联营销等)。4.负责店铺日常优化方案(类目排名优化、标题优化、转化率优化、营销工具优化及利用等)以及促销及推广活动方案，并负责组织执行，对活动效果进行跟踪监控和评估，对店铺数据及时进行分析并提出改进建议，不断改进优化推广效果。5.负责达人短视频采买(达人、内容质量把控)，根据销售结果及时做方向调整或优化6.负责自播间的优化(场景，产品，机制，话术等等)及管理(场控主播)，为自播赋能，稳中有进7.为合作销售赋能，带领bd挖掘潜力达人促成合作8.负责对接官方各种活动资源，评估跟进落地任职资格:1.年龄24-35，有自己的运营思维，良好的沟通能力、学习能力，愿意学习新知识，接受新鲜事物。较强的活动策划、组织、协调能力。2.精通付费推广(千川、抖加、小店随心推等);有参加大型活动经验(618、双11等)。3.精通平台内容营销(短视频、直播等)。精通平台规则，玩法，能与平台运营沟通，争取资源。4.三年以上电商工作经验，可独立带店，个护、家清、化妆品、小家电、3C品类优先。(客单千元以内)

框剪楼两栋9层，3层。包工，有意者联系，非诚勿扰。

招聘店员。要求年龄20-40岁。需具备1年及以上销售经验，有零售、服饰等相关行业经验者优先。擅长穿搭搭配，能快速把握流行趋势，为客户提供优质搭配方案。店长需有店铺管理经验。负责亲子童装销售，维护客户关系，达成个人销售目标。薪资福利：店员薪资为底薪加高提成、绩效和奖金，每月5000-7000元。店长薪资为底薪加绩效、提成和奖金，转正后5000-10000元以上，上不封顶。工作时间为早晚班倒，每周休息一天。享受员工折扣，有保险，并提供带薪培训。提供完善的岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松活跃。工作地址为水游城。

明天启正商镜用木工四个人，现钱300.

北京市大兴区招工地小工/杂工、建筑木工拆模清理材料

门店店长（地址北京）岗位职责:1.负责店面客户的接待与咨询服务，确保客户满意度。2.管理客户预约流程，优化服务流程。3.监督和管理店面员工，提升团队服务质量。4.负责店内事务管理，包括卫生维护和会员关系管理。5.处理客户投诉和建议，确保问题及时解决。6.负责门店销售工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识。2.对客户服务有热情，能够有效管理客户需求。3.具有团队管理经验，能够激励和引导团队成员。4.良好的组织能力和问题解决能力。5.有责任心，能够在忙碌中保持服务质量。底薪5000到6000加饭补一天25加提成综合7000到12000管住咨询电话:马经理:（同步）

招聘店长两名7000一个月。服务员5名。每月5000。砂锅师傅两名每月5500.切配师傅两名每月60000，洗碗工两名每月4800。以上人员月休两天。满勤奖200。地址:北京市北京市石景山区鲁谷路电话：

北京市朝阳区招建筑木工

老意法2楼，新店开张，风格：韩系全品类招店长一名营业员二名：要求身高160-165，体重90-100斤，在意法两年工作经验以上，能穿版能销售联系电话/

招聘精英：【坐标】：长楹天街东区超级合生汇（昌平）王府井UAU女装店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

店长有独立管理团队能力，带领团队完成业绩目标3年以上同岗位经验25-33岁左右优先

店长工作地址:新杭派A座韩货档口目标感强，有独立管理团队能力，带领团队完成业绩目标，有责任心、正能量团队意识强，有市场客户资源优先3年以上同岗位经验25-33岁左右优先