大兴龙湖天街蓝图生活馆店长 年龄30 - 40岁，有服饰类的销售经验，内衣类/童装类/床品类优先考虑，餐饮类/珠宝类请勿联系，有亲和力，服务意识，有责任心和职业目标性，画淡妆，会使用电脑，会简单的表格。早晚班 薪资福利:8小时4000+3%提+月休4天+五险+节假日三薪 招工人数:1名 备注应聘门店+姓名

8名成手会籍，一名经理，一名店长找店，有合适的帮忙推荐一下。

招聘：店长、主管 薪资：4000-6000元/月 薪资待遇 早八-晚八，三班倒，管饭 专业要求 无 岗位描述 可长期工作优先，工作地点大鲍岛街区。

老意法五楼实力店铺小众设计师风格诚聘[太阳][烟花]店长一名要求：多年经验会管理带领团队[烟花]营业员多名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有丰富的销售经验薪资待遇：面议有意者联系电话：（同步）

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘品牌：Crocs（卡骆驰）职位：店长及销售顾问岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇薪资：底薪+销售提成五险具体可私聊我：（同步）

招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

门窗销售店长，

新店开业在即，诚邀伙伴加入！地址：顺义昌金路·滩羊铺子【招聘岗位】服务员（数名）薪资：5500元/月+200元全勤+提成要求：服从管理，手脚麻利福利：月休4个半天，团队氛围好店长（1名）待遇：薪资面议，能力决定价值欢迎有经验、有担当的你加入招聘经理（1名）薪资：10K起要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强【我们提供】宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利发展空间+稳定平台+有竞争力的薪酬联系方式：（）欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

北京地区招聘 优秀店长两名，要求形象气质佳，具备专业技术和综合素质能力，责任心强，大店管理能力具备者优先，同时招聘优秀美容老师三人，年龄40岁以下均可，手法专业服从及管理能力优先考虑，如有兴趣请来电面试，优秀前台3人，联系电话☎

TEENIEWEENIE童装店长1名【岗位要求】1：年龄20-38岁2：有销售经验者优先3：工作时间：中班【薪资待遇】1、底薪+提成+五险一金+各项激励奖金红包地址：北京长盈天街(能力突出可工资单议）联系电话：（同）

岗位职责： 1. 负责新能源储能设备的组装作业，包括打螺丝、接线等基础操作 2. 执行产线质检与功能测试，确保产品符合工艺标准 3. 严格按SOP完成本岗作业，配合班组长完成生产任务 4. 保持工位整洁，落实安全生产规范与5S管理要求 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 无明显纹身，能提供三个月内有效体检报告 3. 学历不限，具备基本识字能力和动手能力 4. 能适应两班倒工作制（08:30-20:30），出勤稳定 5. 吃苦耐劳，服从管理，有制造业普工经验者优先

物业直招保洁员，年龄55岁以下，管吃管住月工资三千二，月休四天，工作八小时，地址卢沟桥街道附近，联系电话

急用保安一名市政协附近60以内白班

招聘凉菜一名：5000～6000展板一名：5000～6000宿舍干净卫生，距离店面300米空调洗衣机齐全月休四天、当月有节假日公休、做满一年有带薪5天休息，地址：北京市海淀区五道口赵

和平兰资环学校招聘拉面师或二把手一名！拉面师工资6500二把手工资5500备注:汉餐联系电话173****6594

副店长 工作认真负责，有零食行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收据，理货；协助店长带教员工及处理日常事务 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:魏都区西大街与清虚街交叉口向东50米

实习店长 具有基础电脑维修能力和服务意识，身体健康，能适应轮班工作，有网吧、电竞馆相关工作经验者优先 薪资福利:月薪2800+200满勤200元 招工人数:2名 工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

良咔瘦身 招聘 ✅店长一名，底薪3000， 福利：提成+手工费=5000+ ✅店员2名，上班时间 上午8:00-20:00 ，两班倒，工资待遇 基本工资2000， ✅福利：手工费+提成=5000+ 月休四天 要求20岁~40岁，人品好，有责任心，耐心，工作细心(短期勿扰)有美容养生经验者优先小白免费教 备注：体重130斤以上优先录用 免费减肥 ☎有意者联系：

招聘啦！招聘啦！吉水跃辰通讯招聘啦！ 【岗位1】：手机维修师傅1名 外包型，自己就是老板，出点房租就行。 要求：有两年以上的手机维修经验。 【岗位2】：营业厅店员2名 底薪3100+提成，人均月收入4000+， 要求：22-38岁，有销售经验，会基本的电脑操作。 【岗位3】：华为专卖店店长1名 月收入6000左右， 要求： 1、有销售管理经验，做过通讯行业的优先。 2、大专及以上学历 3、年龄35以下（有相关经验可放宽） 工作地点：吉水县城。 有意者联系(）

大学生储备干部 20 - 35周岁，大专及以上学历，热爱生活，有进取心，具有门店与部门管理潜力。储备期安排总部部门及门店岗位轮训，师傅一对一实操帮学，向超市主管、店长、采购、品类管理、营运管理、项目管理岗位发展。 薪资福利:正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪。 （） 工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部

品牌女装招聘 店长+高级销售员 要求：26-45岁 1:热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 2:有耐心、责任心强、善于沟通、执行力强～ 3:有经验、长期稳定者优先录用 4.福利待遇:工资4000-8000+，上不封顶 五险一金 工作地点:昌平超级合生汇 电话☎

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【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

北京东城区前营有闲着木工没有要几个，工资面议

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