
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,
熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
涂层及涂贴生产线班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理与现场监督,确保生产计划按时达成;
2.监控生产环节的操作执行情况,保障产品品质与作业安全;
3.持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率;
4.协调解决生产中出现的各类异常,及时向主管反馈处理进展;
5.开展员工技能培养与团队建设,增强整体工作效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
2.工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
3.能够适应轮班安排,具备较强的抗压能力;
4.有同类行业从业经历者可优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效推进,完成既定生产目标。
2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准开展作业,确保产品品质达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁、有序,满足6S管理标准。
4.制定并实施涂装工段在生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等方面的管理方案。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设与团队发展,提升员工综合能力和协作氛围。
6.参与新项目及新工艺的导入工作,持续优化现有工艺流程,提升整体作业效率。
7.加强与其他部门的联动配合,保障各项生产任务高效衔接与顺利完成。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。
3.知识与技能:a.掌握涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.熟悉生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备较强的组织协调与沟通能力;d.具有良好的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具备创新思维与问题解决能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保生产计划按时达成;
2、保持生产线5S管理的有效执行;
3、负责设备、工具、量具等资产的使用管理与日常维护;
4、保证车间各类报表及原始记录数据的准确与及时填报;
5、开展车间人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
合肥永峰招注塑操作工
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发生产的高新技术企业,现招聘生产管理人员。
岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成生产任务,确保产品质量与进度。
任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有上进心和执行力,具备一定沟通协调及管理能力;
学历要求:高中、中专及以上文化水平,机电类专业毕业者优先考虑。
果汁生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产过程中的安全管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等相关文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及生产数据的统计与管控。
7、监督车间产品质量控制流程,确保产品符合标准。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
机械维修月结
压铸机维修工程师
工作地址:安徽省蚌埠市怀远县经济开发区配天大道8号
长白班,六天八小时单休
工资13000-22000元
有8年以上压铸机设备维修相关工作经验,会维修机器人abb发那科设备
48岁以下初中及以上学历
质量管理
质量工程师
工作地址:安徽省蚌埠市怀远县经济开发区配天大道8号
有三年机械类机械加工质量工程相关经验,熟练使用质量工具(如8D,5why,鱼骨图,Fmea等)进行根本原因分析。且熟练运用办公软件,会识图,会使用CAD软件优先
大专及以上学历
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长2人 9~10K
技术员4人 6~7K
景观园林负责人1人 8~12K
园林养护1人 5~8K
以上岗位均在枣庄薛城区,有意者可以联系。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组成员完成上级下达的各项生产任务。
施工员
固镇和五河地区急需水利施工员,涉及泵站、桥梁、涵洞、闸门及护坡等项目,薪资待遇优越,可直接与雷总商谈,联系方式为安徽省蚌埠市。
栏目概述
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